55. Льготы и компенсации при работе в неблагоприятных условиях труда.

1. Сокращение рабочего времени

2. Дополнительный отпуск

3. Предоставление перерывов включаемых в рабочее время

4. Предоставление льготных условий для выхода на пенсию

5. Бесплатная выдача спецодежды, обуви, других средств индив защиты, мыла, обеззараживающих средств, молока, лечебно-профилактического питания. Установление повышенной оплаты труда.

Льготы установл организацией в виде нормативных документов:

• типовые отраслевые нормы выдачи спец одежды;

• список производств, цехов и должностей и вредн условий, кот дает право на отпуск, сокращенный рабочий день.

Женщины и подростки:

Для женщин:

• оплачиваемые отпуска по беременности и продам;

• отпуска по уходу за ребенком;

• сокращение рабочего времени для женщин с малолетними детьми;

• ограничение труда на работах с вредными условиями;

• пониженные нормы переноски тяжести

Для подростков:

• отпуск не менее 31 труд дня в летнее время

• отстранение от работы в ночное время, обслуживания объектов повыш опасности

• сокращение рабочего времени

56. Расследование несчастных случаев на производстве.

"Положение о расследовании и учете НС на производстве"

1. НС, связанные с производством - произошедшие на территории предприятия при выполнении работником своих обязанностей, вне ее, при следовании на работу или с работы на транспорте предприятия и потерю трудоспособности работника не менее, чем на 1 день.

2. НС, связанные с работой - при выполнении гражданского долга, ехал на работу в обществ транспорте, соревнования от предприятия.

3. Бытовые НС - дома, на прогулке.

4. НС, несвязанные с производством - попытка хищения…

НС: травма, профзаболевания, обморожения.

Расследования: работодатель должен обеспечить оказание первой мед помощи постр; создать комиссию по расслед, сохранить обстановку такой, какой она была в момент НС.

При групповых, тяжелых и смертельных НС работодат обязан сообщить в теч суток в госинспекцию по руду, прокуратуру, орган исполн власти и органы гос надзора.

Комиссия по расслед - не менее 3 человек

Расследование в течение 3 дней. Изучается документация… Свидетели… Составляется акт формы Н-1 в 2-х экз (с командированных в 3-х). 1: на предприятии хранится 45 лет, т.к. последствия могут проявится позже. 2: пострадавшему.

Расследование групповых, тяжелых и смертельных НС в течении 15 дней и в состав комиссии включаются: госинспектор по охране труда, представитель органа исп власти, представитель территор органа гос власти. Материалы расслед в теч 3-х дней после расследования направл в прокуратуру, госинспекцию по труду, органы госнадзора; если сокрытие - расслед может быть провед до 1 месяца с момента подания пострадавшим рапорта о НС в журнал учета НС и включается в статистич отчетность.

57. Возмещение работодателями вреда, причиненного здоровью работников на производстве.

"Закон об обязательном народном страховании"

Аттестация рабочих мест по условиям труда

17.07.1999 - "Закон об обязательном социальном страховании от НС на производстве и профессиональных заболеваний"

Субъекты страхования: застрахованный, страхователь (юр лица - работодатели), страховщик (фонд пенсионного страхования).

Застрахованный имеет право на получение след выплат:

1. Пособие по временной нетрудоспособности из-за НС или профзаболевания (100% от ежемесячного заработка)

2. Единовременная страховая выплата, кот вып-ся заст. В размере ЕЛ=5*12*P*T/100 (P - мин оклад труда, T- степень утраты трудоспособности)

3. Ежемесячные страховые выплаты: УЗ=СЗ*(T/100)*(1-В/100),

где СЗ - среднемесячный заработок, В - степень вины пострадавшего в НС (<=25%)

4. Оплата дополнительных расходов (проезд к месту лечения, доп питание, протезирование, переобучение, приобретение транспортных средств)

Пострад - в суд - возместить моральный вред.

Страховые выплаты - застрахованному в течении всего времени нетрудоспособности, в том числе за прошлое время, но не более, чем за 3 года утраты трудоспособности.

Документы, необходимые для назначения пособия:

• Акт о НС или заболевании

• Справка осреднем заработке

• Заключение медэкспертизы

• Решение о выплате - не позднее 1 месяца до подачи заявления, в случае смерти - не позднее 7 дней.

Страховые тарифы: для каждой группы отраслей устанавливается в зависимости от класса профессионального риска.