
- •Тема 1. Сутність планування та особливості його здійснення на підприємстві. Система планів підприємства План лекції
- •1. Планування діяльності підприємства як функція виробничого менеджменту, його необхідність в сучасних умовах
- •2. Принципи, функції та методи планування
- •3. Система планів підприємства
- •Тема 2. Сутність, значення і завдання стратегічного планування розвитку підприємства План лекції
- •1. Сутність, значення та інформаційна база стратегічного планування
- •2. Особливості стратегічного планування
- •3. Логіка стратегічного планування
- •Тема 3. Сутність, значення і завдання тактичного планування на підприємстві План лекції
- •1. Сутність, значення і завдання тактичного планування.
- •2. Поточний план діяльності підприємства.
- •3. Система планових норм та нормативів
- •Тема 4. Організація та контроль виконання планів План лекції
- •1. Організація виконання планів
- •2. Предмет контролю
- •3. Методи контролю
- •Тема 6. Оперативно-календарне планування і контроль План лекції
- •1. Суть, завдання і зміст оперативно-виробничого планування та регулювання роботи підприємства
- •2. Особливості складання оперативно-виробничих планів на підприємствах різного типу виробництва
- •3. Оперативне регулювання роботи підприємства
- •Тема 7. Матеріально-технічне забезпечення виробництва План лекції
- •1. Зміст і завдання планування матеріально-технічного забезпечення виробництва
- •2. Планування та контроль потреби в матеріально-енергетичних ресурсах
- •3. Розрахунок запасів матеріальних активів
3. Система планових норм та нормативів
Високі кінцеві результати виробництва забезпечуються на всіх етапах маркетингу, планування, організації, менеджменту, продажу, інвестування пов’язаних між собою єдиною системою планових показників і норм.
Норматив – це еталон витрачання різних ресурсів на виробництво одиниці продукції, який є уніфікованим, міжгалузевим і розрахованим на тривале використання. З допомогою нормативів встановлюються і регламентуються важливі показники планової, організаційної та управлінської діяльності всіх підприємств і організацій, визначається хід виробничого процесу, його тривалість.
Норма – науково-обґрунтована величина витрачання економічних ресурсів у конкретних виробничо-технічних умовах. Норма встановлює індивідуальне значення (величину) витрачання ресурсів на одиницю продукції в певних умовах господарювання.
За своїм значенням норми і нормативи можуть бути:
абсолютними та відносними;
загальними і частковими;
плановими і фактичними;
перспективними і поточними;
макро- та мікроекономічними.
З тактичних позицій норми і нормативи — вихідні величини для планування, оцінки результатів діяльності.
Норми та нормативи об’єднують в групи за такими ознаками:
за видами ресурсів розрізняють норми і нормативи, які регулюють величину витрат засобів виробництва, предметів праці, робочої сили на виготовлення одиниці продукції. За даною ознакою розрізняють норми витрачання різних виробничих ресурсів на підприємствах;
за стадіями виробництва слід виділити нормативи поточних, страхових, технологічних, транспортних, виробничих запасів матеріалів, незавершеного виробництва, напівфабрикатів, готової продукції, величина і динаміка яких характеризують процес перетворення матеріальних ресурсів в готові товари.
за виконуваними функціями нормативи поділяються на економічні, технічні, організаційні, соціальні, екологічні, фінансові;
за часом дії нормативи бувають перспективні, річні, поточні, тимчасові, разові, сезонні;
за сферою поширення виділяють міжгалузеві, галузеві, внутрішньовиробничі, регіональні, місцеві;
за методами встановлення розрізняють науково обґрунтовані, розрахунково-аналітичні, експериментальні, звітно-статистичні нормативи і норми.
До основних вимог планових норм і нормативів відносяться:
наукова обґрунтованість і прогресивність;
реальність і стабільність;
об’єктивність і динамічність;
доступність і зручність.
Найбільш поширені в сучасному виробництві є аналітично-розрахункові методи встановлення норм і нормативів.
Сутність аналітично-розрахункового методу зводиться до виокремлення окремих елементів з єдиного процесу виконуваних робіт з використанням даних ресурсів; аналізу складу робіт, ресурсів та умов праці; проектування раціональних варіантів поєднаний ресурсів; розрахунку потреби у відповідних ресурсах для конкретних виробничих умов.
Експериментальний або дослідний метод розроблення норм полягає у проведенні певних спостережень і експериментів у виробничих або лабораторних умовах, узагальненні отриманих даних та встановленні норм.
Сутність звітно-статистичного методу зводиться до встановлення норм на основі звітних або статистичних даних за певний період.
Усесторонню оцінку діяльності підприємства можна дати з допомогою системи техніко-економічних показників, які в цілому описують модель господарювання на певний період.
У відповідності з існуючою практикою планування всі основні показники групуються за такими напрямками діяльності підприємства:
виробництво і освоєння нових видів продукції;
матеріально-технічне забезпечення;
інвестування;
праця і соціальний розвиток;
фінанси та ін.
Одним з основних планово-економічних механізмів є механізм рівноваги між виробництвом і споживанням. Тому план виробництва продукції повинен бути збалансованим з планом реалізації продукції.
Планові показники групуються:
за економічним змістом:
- натуральні показники - характеризують споживчу кількість ресурсів (матеріалів, працівників, кількість устаткування, виробничу площу і т.д.);
- вартісні використовуються для характеристики загальних обсягів виробництва, витрат, результатів і т. д.
за економічним призначенням:
- кількісні - характеризують абсолютні обсяги виробництва та спожиті при цьому ресурси;
- якісні – ефективність використання ресурсів і виробництва в цілому (матеріале- та енергоємність, фондовіддача, витрати на 1 грн. продукції, продуктивність праці, рентабельність тощо).
за способом характеристик предмету:
- абсолютні - характеризують предмет абсолютно;
- відносні – в порівнянні з іншими показниками або періодами.
Серед сукупності інструментів обґрунтування планових рішень важливе місце займають як традиційні:
творчий підхід працівників,
адаптивний пошук,
система бухгалтерського обліку,
аналіз граничних витрат,
норма прибутковості на вкладений капітал,
дисконтування,
аналіз чутливості,
перевірка стійкості,
коригування параметрів проекту, так і нові засоби.
Адаптивний пошук базується на загальному розумінні проблеми. Виробляється певний шаблон при прийнятті поточних рішень.
Система бухгалтерського обліку виступає в ролі джерела даних і моделі діяльності підприємства, яка імітує операції підприємства та результати його функціонування.
Метод аналізу граничних витрат дозволяє встановлювати і контролювати прибуткове співвідношення витрат і доходів підприємства.
Норма прибутку на вкладений капітал є важливим інструментом взаємозв’язку між доходами підприємства та його капіталом. З допомогою цього критерію визначається доцільність капітальних вкладень в різні заходи минулого і майбутнього.
Дисконтування враховує зміни вартості грошових доходів і витрат за період реалізації планового заходу.
Аналіз чутливості дозволяє оцінити вплив зміни умов реалізації рішення або одного з вихідних параметрів на його ефективність. Якщо залежність між умовами і результатом є значною, то це означає, що заплановане рішення має високий ступінь ризику.
Методи оперативно-календарного планування координують діяльність підприємства в напрямі досягнення поставленої цілі за умов оптимального використання наявних ресурсів.