
- •Поняття підприємства
- •3. Характеристика економічних цілей підприємства
- •31. Які питання розглядає теорія організації праці.
- •32. Назвіть, як здійснюється поділ та кооперація праці на підприємстві.
- •33. Що розуміють під раціональним розміщенням робочих місць.
- •34.Яким вимогам повинна відповідати організація робочих місць на підприємстві.
- •39. Які форми підвищення кваліфікації персоналу використовують на підприємствах нг комплексу.
- •40. Якими заходами можна забезпечити стабільність трудового колективу підприємства.
- •41. Розкрийте специфіку управлення дисципліною праці.
- •42. Перерахуйте методи мотивації праці і наведіть їх приклади.
- •43. Що таке оплата праці і як вона здійснюється.
- •44. Які принципи покладено в основу організації оплати праці.
- •45. Опишіть механізм реалізації державної політики регулювання оплати праці.
- •46.Охарактерезуйте тарифну систему.
- •47. Охарактеризуйте форми і системи оплати праці.
- •48. Охарактеризуйте особливості відрядної форми оплати праці.
- •49. Охарактеризуйте особливості почасової форми оплати праці.
- •50. Як класифікують доплати і надбавки до заробітної плати.
- •51. Які є доплати і надбавки обов’язкові для підприємств усіх форм власності.
- •52. Які є доплати і надбавки, що носять стимулюючий характер.
- •53. Охарактеризуйте доплати і надбавки, що враховують особливості нафтогазових підприємств.
- •54. Як здійснюється оплата праці керівників, спеціалістів та службовців нафтогазових підприємств.
- •55. У чому суть та особливості операційної діяльності нафтогазовидобувних підприємств.
- •56. За якими критеріями прийнято класифікувати підприємства.
- •57. Які підприємства відносяться до малих.
- •58. Як трактує поняття « об’єднання підприємств» чинне законодавство України.
- •59.Що таке виробнича структура підприємства.
- •60. На прикладі окремих підприємств нг комплексу розкрийте методичні підходи до класифікації цехів.
- •61. Які фактори впливають на виробничу структуру підприємств
- •62. Розкрийте суть технологічного виду виробничої структури підприємства та покажіть умови його використання.
- •63. Розкрийте суть предметного типу виробничої структури підприємства та покажіть умови його використання.
- •64. Охарактеризуйте особливості виробничої структури нафтогазовидобувних підприємств.
- •65. Характеристика рядів динаміки
- •66. Поняття виробничого процесу
- •67. Особливості організації виробничого процесу нафтогазовидобувних підприємств
- •68. Виробничий процес видобутку нафти газу та газоконденсату
- •69. Поняття виробничого циклу
- •70. Принципова схема складу виробничого циклу
- •71. Розрахунок тривалості виробничого циклу
- •72. Розрахунок тривалості виробничого циклу в календарних днях
- •73. Поняття «робоче місце», «виробнича дільниця» та «цех»
- •74. Класифікація цехів
- •75. Характеристика основного виробництва
- •76. Характеристика допоміжного виробництва
- •77. Характеристика та ознаки фаз еволюції систем планування
- •82. Які свердловини відносять до експлуатаційного фонду, які до діючого?
- •83. Якими коефіцієнтами характеризують використання фонду свердловин?
- •84. Як характеризують використання свердловин у часі?
- •85. Які показники характеризують продуктивність свердловини та її зміну у часі?
- •86. Як розраховують ефективний фонд часу використання свердловин?
- •87. Як планують обсяг видобутку нафти?
- •88. Як планують обсяг видобутку попутного газу?
- •89. Як планують обсяг природного газу?
- •90. Які показники включає зведена виробнича програма нгву?
61. Які фактори впливають на виробничу структуру підприємств
При розробці виробничої структури нового підприємства чи удосконаленні діючого потрібно максимально врахувати фактори, що на неї впливають. Нижче наведені найголовніші з них.
1. Галузева приналежність підприємства
2. Складність виробничої продукції чи виконуваних робіт
3. Номенклатура продукції та її якість
4. Асортимент, кількість та якість використовуваних матеріалів, способи їх обробки та переміщення.
5. Розмір підприємства
6. Спеціалізація підприємства
7. Характер та особливості виробничого процесу
8. Тип виробництва
9. Характер протікання виробничих процесів в часі.
10. Географічне розміщення
62. Розкрийте суть технологічного виду виробничої структури підприємства та покажіть умови його використання.
Технологічна форма спеціалізації розвивалася поступово разом з підвищенням технічної озброєності, масштабів виробництва, що спонукало його поділ на фази (стадії) з відокремлюванням відносно самостійних підрозділів. У разі технологічної формі спеціалізації виробничого підрозділу виконується тільки певна частина однорідних операцій при широкій номенклатурі оброблюваних предметів праці, які виходять з нього в стані напівфабрикату з подальшою обробкою на інших стадіях для того, щоб стати готовим чи частковим продуктом. При цьому використовується однотипне устаткування, іноді близьке за габаритами. При технологічній спеціалізації виготовлення за конструктивними характеристиками простої однорідної продукції здійснюється шляхом послідовної переробки незмінної за своїм складом сировини. Це визначає послідовне розташування устаткування на певній площі, що забезпечує прямоточний характер просування предметів праці у виробничому процесі. Розміщення устаткування на механічній дільниці, побудованій на технологічному принципі. Переваги технологічної структури полягають у поширенні регулювання завантаження устаткування, повнішому використанні матеріалів; розширенні можливостей маневрування робітниками завдяки їх високій кваліфікації, універсалізації, обміну досвідом; застосуванні прогресивної технології; більшій гнучкості в разі освоєння випуску нової продукції та розширенні її номенклатури; спрощенні технічного керівництва підрозділом; додатковому системному ефекті за рахунок посилення функціональних, синергійних та спрощених просторових зв’язків. Недоліки технологічної структури: з причин великої номенклатури збільшуються втрати часу на переналагодження устаткування на інші види продукції і, відповідно, тривалість виробничого циклу; зменшується відповідальність за якість і строки виготовлення виробів у цілому; нераціональні і довгі маршрути руху деталей за групами верстатів, які зумовлені частими змінами складу і послідовності операцій, що внеможливлюють їх розташування за ходом технологічного процесу; ускладнюється та дорожчає внутрішньозаводське кооперування; ускладнюється планування і диспетчерування процесів.
63. Розкрийте суть предметного типу виробничої структури підприємства та покажіть умови його використання.
Побудова предметної форми спеціалізації передбачає концентрацію в основних цехах усіх операцій з отримання часткових або готових виробів. У таких цехах повністю виготовляються закріплені за ними деталі або вироби вузької номенклатури, наприклад, один виріб, кілька однорідних виробів або конструктивно-однорідних деталей. Для цехів з предметною формою спеціалізації характерні різноманітність устаткування та оснащення, але вузька номенклатура деталей або виробів. Устаткування добирається відповідно до технологічного процесу і розташовується за ходом послідовності виконання операцій. У такий спосіб втілюється принцип прямоточності. Предметний тип виробничої структури притаманний масовому і великосерійному виробництву. Переваги предметної форми спеціалізації: розташування устаткування за ходом технологічного процесу (рис. 6.6) дає змогу впроваджувати нову техніку, механізувати та автоматизувати виробничі процеси, створює передумови для організації поточного методу виробництва, що забезпечує скорочення маршрутів руху предметів праці та тривалості виробничого циклу з урахуванням зменшення втрат на переналагодження устаткування, міжопераційних і міжцехових пролежувань деталей; підвищується відповідальність за якість, строки та обсяги виготовлення виробів, які закріплено за кожним цехом та дільницею; спрощується оперативне планування та регулювання виробничих процесів, оскільки всі операції з виготовлення конкретного виробу зосереджені в одному цеху. Недоліками предметної спеціалізації вважається: збільшення кількості устаткування у зв’язку з необхідністю мати в наявності всі його види для виконання різноманітних спеціалізованих операцій; незавантаженість устаткування з причин зміни обсягів виробництва; неможливість маневрування робітниками внаслідок низької кваліфікації і високої спеціалізації кожного робітника; зниження темпів технологічного прогресу, обмеженість розширення номенклатури та освоєння нової продукції; ускладненість структури виробництва та керування підрозділами. Практика свідчить, що створення предметно спеціалізованих підрозділів економічно доцільне тільки в умовах великих обсягів випуску обмеженої номенклатури виробів, коли найповніше завантажується устаткування, зменшуються втрати часу на його переналагодження в разі переходу на випуск іншого об’єкта.