
- •1. Мета і завдання магістерської дипломної роботи
- •2. Наукове керівництво магістерськими дипломними роботами
- •3. Етапи підготовки та захисту магістерської дипломної роботи
- •3.1. Формулювання тематики магістерських дипломних робіт
- •3.2. Вибір і затвердження теми магістерської дипломної роботи
- •3.3. Формування та затвердження індивідуального завдання на підготовку магістерської дипломної роботи
- •3.4. Проведення досліджень і написання роботи
- •3.5. Оцінювання мдр науковим керівником
- •3.6. Попередній захист магістерських дипломних робіт
- •3.7. Перегляд магістерських дипломних робіт завідувачем кафедри
- •3.8. Зовнішнє рецензування магістерських дипломних робіт
- •3.9. Рекомендація кафедрою магістерських дипломних робіт до захисту в дек
- •3.10. Підготовка до публічного захисту в дек і порядок захисту роботи
- •4. Структура, зміст і обсяг магістерської дипломної роботи
- •Основна частина мдр складається з 3-х розділів, кожен з яких традиційно поділяється на 3-4 підрозділи. Рекомендована структура основної частини мдр наведена в табл. 2.
- •Рекомендована структура основної частини магістерської дипломної роботи та її обсяг
- •5. Вимоги до оформлення магістерської дипломної роботи
- •6. Критерії підсумкового оцінювання магістерських дипломних робіт
- •Додаток а Орієнтовна тематика магістерських дипломних робіт
- •Додаток б Форма заяви на затвердження теми магістерської дипломної роботи
- •Продовження додатку в Тема мдр «Моделювання ризику при формуванні поточних витрат підприємства (за матеріалами ват „ІнГзк”)»
- •Продовження додатку в Тема мдр «Розробка та впровадження цілеорієнтованого зведеного бюджету підприємства (за матеріалами ват „цгзк”)»
- •Додаток г
- •Орієнтовний календарний графік підготовки та захисту магістерських дипломних робіт для студентів спец. „Економіка підприємства” на __________________ навчальний рік
- •Індивідуальне завдання
- •На підготовку магістерської дипломної роботи на тему:
- •Календарний план підготовки і захисту мдр
- •План магістерської дипломної роботи:
- •Конкретні завдання, які студент повинен виконати для досягнення поставленої мети:
- •Кафедра економіки підприємств
- •Оцінювальний лист якості підготовки магістерської дипломної роботи студента спец. «Економіка підприємства»
- •1. Актуальність і практичне значення мдр __________________________________________
- •2. Позитивні сторони у роботі, які бажає підкреслити рецензент ________________________
- •3. Недоліки або дискусійні питання у роботі _________________________________________
- •4. Оцінка якості запропонованих студентом заходів і пропозицій, їх практична цінність
- •5. Загальний висновок рецензента (рекомендувати чи не рекомендувати) магістерську дипломну роботу студента до захисту в дек
- •Зав. Кафедри економіки підприємств (посада, піп, підпис)
Додаток а Орієнтовна тематика магістерських дипломних робіт
Економічна безпека підприємства: методи оцінки та формування механізму її забезпечення.
Управління виробничим потенціалом підприємства і способи його вдосконалення.
Моделювання механізму управління продуктивністю виробничої системи підприємства.
Обґрунтування стратегічних можливостей підприємства.
Моделювання організаційних умов стратегічного розвитку підприємства.
Оцінка і моделювання економічного ризику на підприємстві.
Конкурентні переваги підприємства та обґрунтування проекту їх розвитку.
Конкурентоспроможність підприємства та обґрунтування стратегії підвищення її рівня.
Розробка проекту зміцнення ринкових позицій підприємства.
Управління стратегічним набором підприємства.
Розробка альтернативних стратегій розвитку підприємства.
Удосконалення економічного аналізу ресурсів, процесів і результатів діяльності підприємства.
Розробка проекту підвищення ефективності процесу управління збутом на підприємстві.
Удосконалення механізму формування і реалізації виробничої програми підприємства.
Управління завантаженням виробничих потужностей підприємства.
Об’єктивна необхідність та можливості диверсифікації діяльності підприємства.
Ефективність маркетингової діяльності підприємства та розробка стратегії її підвищення.
Оцінка ефективності цінової політики підприємства та шляхи її удосконалення.
Формування та удосконалення системи тотального управління якістю продукції на підприємстві.
Обґрунтування бізнес-плану виходу підприємства на зовнішні ринки.
Моделювання ризику надходження на підприємство неякісної сировини при попередільному формуванні виробничої собівартості продукції.
Гнучке планування накладних витрат на підприємстві.
Удосконалення системи управління витратами підприємства.
Економічна оцінка напрямків зниження витрат операційної діяльності підприємства.
Економічне обґрунтування напрямків поліпшення використання основних засобів у виробництві.
Оцінка ефективності відтворення основних засобів та обґрунтування амортизаційної політики підприємства.
Обґрунтування проекту технічного переозброєння підприємства.
Удосконалення підходів до нормування оборотних активів підприємства.
Обґрунтування системи заходів щодо прискорення обігу оборотних активів підприємства.
Розробка проекту використання на підприємстві вторинних матеріальних та енергетичних ресурсів.
Розробка та реалізація програми ресурсозбереження на підприємстві.
Людський капітал підприємства: оцінка та ефективність використання.
Розробка ефективного мотиваційного механізму діяльності підприємства.
Обґрунтування проекту використання резервів підвищення продуктивності праці на підприємстві.
Удосконалення нормування праці на підприємстві.
Розробка та обґрунтування стратегії управління персоналом підприємства.
Інноваційний потенціал підприємства: оцінка та резерви підвищення його ефективності.
Формування та ефективність використання нематеріальних активів підприємства.
Обґрунтування механізму ефективного формування капіталу підприємства.
Розробка та обґрунтування стратегії управління активами підприємства.
Обґрунтування джерел формування і напрямків використання інвестиційних ресурсів підприємства.
Оцінювання ефективності інвестиційної діяльності підприємства та перспективні напрямки її забезпечення.
Економічне оцінювання підприємства та обґрунтування шляхів зростання його вартості.
Діагностика факторів зростання прибутковості та реалізація умов активізації їх дії на підприємстві.
Удосконалення факторної оцінки визначення резервів підвищення ефективності діяльності підприємства.
Підвищення ефективності системи внутрішньовиробничих економічних розрахунків на підприємстві.
Обґрунтування проекту організаційного розвитку підприємства.
Організаційна структура управління підприємством та обґрунтування проекту її трансформації.
Удосконалення механізму фінансової діагностики підприємства на основі маржинального аналізу.
Фінансова стійкість підприємства та обґрунтування проекту її забезпечення.
Формування системи антикризового управління підприємством.
Розробка та впровадження цілеорієнтованого зведеного бюджету підприємства.
Організація та ефективність системи контролінгу на підприємстві.