
- •Лекционный курс
- •Полнота поступлений страховых взносов в пфр и потребность в средствах на выплату пенсий собственным пенсионерам отдельных предприятий
- •2. Основные направления реформирования пенсионной системы в рф.
- •3. Формы пенсионного обеспечения
- •4. Финансовое обеспечение системы.
- •5. Инвестирование пенсионных накоплений
- •7. Роль и значение дополнительного пенсионного
- •8. Организационные основы и этапы реализации реформы
- •Тема 2. Пенсионное обеспечение в условиях переходной экономики россии
- •Тема 3. Организационная структура обязательного пенсионного страхования в российской федерации
- •Нормативная база обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации.
- •2. Система управления пенсионным страхованием в Российской Федерации.
- •Взаимодействие пфр с органами законодательной, исполнительной в ласти и др. Организациями
- •Тема 4. «Финансово-экономические отношения в пенсионном страховании в Российской Федерации» План:
- •1. Бюджетная система государственного пенсионного страхования в Российской Федерации.
- •Тема 5. Финансовое обеспечение пенсионного страхования План:
- •1. Обязательные социальные платежи в Российской Федерации.
- •2. Проблемы обязательных платежей в Российской Федерации.
- •3. Социальные программы
- •Реализация пяти социальных программ в Пензенской области
- •4. Общие понятия.
- •Тема 6. Персонифицированный учет в системе государственного пенсионного страхования в рф.
- •2. Принципы организации пу
- •3. Роль и значение пу в системе пенсионного обеспечения
- •Тема 7. Профессиональные пенсии
- •Понятие об особых условиях труда и дополнительных пенсионных правах граждан
- •2. Сущность и значение профессиональных пенсионных систем
- •ТемА 8. Негосударственные пенсионные фонды (нпф)
5. Инвестирование пенсионных накоплений
Взносы, зачисленные в специальную часть индивидуальных лицевых счетов, дополнительные обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование, отраженные в специальной части индивидуального лицевого счета, при ведении его на накопительной основе, а также начисленный доход от их инвестирования формируют пенсионные резервы.
Инвестирование пенсионных резервов осуществляется управляющими компаниями, определяемыми на конкурсной основе. Управляющие компании осуществляют операции с пенсионными резервами в соответствии с ограничениями по составу и структуре активов, устанавливаемыми Правительством Российской Федерации.
Специализированный депозитарий на основе договора осуществляет контроль за соблюдением управляющей компанией ограничений по инвестированию пенсионных резервов, правил размещения пенсионных резервов, состава и структуры пенсионных резервов, установленных нормативными правовыми актами. Выбор специализированного депозитария осуществляется на конкурсной основе в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Управляющая компания и специализированный депозитарий, осуществляющие деятельность по инвестированию пенсионных резервов, должны иметь соответствующие лицензии.
В целях защиты прав застрахованных лиц будут предусмотрены единые требования к осуществлению инвестиционной деятельности, включающие:
• обособление пенсионных резервов от средств обязательного пенсионного страхования
и негосударственного пенсионного страхования и обеспечения;
• обеспечение сохранности пенсионных резервов;
• обеспечение профессионального управления пенсионными резервами;
• осуществление контроля за размещением пенсионных резервов;
• введение ряда дополнительных требований к надежности и репутации управляющих компаний, специализированных депозитариев и негосударственных профессиональных пенсионных систем.
В целях эффективного функционирования системы инвестирования пенсионных резервов предусматривается создание адекватного механизма обеспечения надзора и контроля за деятельностью профессиональных участников инвестиционного процесса. Функции государственного надзора и контроля возложены на Министерство финансов РФ. При этом предусмотрена возможность дополнения государственного надзора и контроля дополнительным контролем со стороны негосударственных и общественных организаций (Общественный совет).
Федеральный исполнительный орган утверждается Правительством Российской Федерации в качестве органа, объединяющего представителей федеральных органов исполнительной власти, в компетенцию которых входят вопросы пенсионного обеспечения и регулирования инвестиционной деятельности. В ее полномочия должны входить, в частности:
• разработка и внесение на утверждение в Правительство Российской Федерации правил инвестирования пенсионных резервов, а также структуры инвестиционного портфеля;
• утверждение правил и процедур конкурсного отбора управляющих компаний и спецдепозитариев для работы, как на внутреннем, так и международных инвестиционных рынках, организация и проведение указанных конкурсов;
• утверждение порядка отчетности участников инвестиционного процесса;
• утверждение в пределах своей компетенции решений;
• утверждение в пределах своей компетенции решений о применении к участникам инвестиционного процесса санкций за нарушение установленных требований;
• рассмотрение обращений профессиональных участников инвестиционного процесса о нарушении их прав и принятие соответствующих решений.
В целях осуществления надзора и контроля за деятельностью профессиональных участников инвестиционного процесса Указом Президента РФ №827 от 23.07.2003г. образован общественный совет по инвестированию средств пенсионных накоплений из 12 человек, в который входят 6 представителей профсоюзов и 6 представителей работодателей.
В начале сентября 2003 года Правительством РФ будут утверждены управляющие компании в России. Независимой аудиторской компанией, выбираемой на конкурсной основе в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, должен проводиться аудит накопительного резерва.
Вышеуказанная схема позволит обеспечить максимальную прозрачность финансовых потоков в системе обязательного пенсионного страхования и сохранность пенсионных средств для гарантирования выполнения обязательств по выплате пенсий.
6. Оптимизация индивидуального (персонифицированного) учета
При переходе к формированию пенсионных прав на основании учета фактически уплаченных страховых взносов, а также в связи с введением накопительной части трудовой пенсии и профессионального пенсионного страхования необходимо адаптировать систему персонифицированного учета к новым условиям.
Это потребует решения следующего комплекса задач:
1. Обеспечение взаимосвязи системы персонифицированного учета с системами бухгалтерского учета, учета плательщиков и уплаченных страховых взносов, а также с системой назначения и выплаты пенсии.
2. Синхронизация представления отчета плательщика по уплате страховых взносов и сведений персонифицированного учета.
3. Уточнение перечня информации, представляемой работодателями, исходя из необходимости ее сокращения.
4. Организация учета фактически поступивших платежей за застрахованное лицо, произведенных ему выплат и величины его расчетного пенсионного капитала, а также инвестиционного дохода.
5. Введение специальной части индивидуального лицевого счета для учета размера денежных средств, направляемых на финансирование накопительной части пенсий.
6. Разработка и обеспечение системы урегулирования конфликтных ситуаций и информирование населения об обязательствах, связанных с формированием накопительной части пенсий – один раз в год.
Обеспечение информационной поддержки прогнозирования расходов на выплату пенсий, определения тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, расчета макроэкономических показателей, касающихся государственного пенсионного обеспечения, совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации.