2. Принципы организации пу

Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования строится на принципах:

1.Единства и федерального характера государственного пенсионного страхования в Российской Федерации.

Перед системой персонифицированного учета стоит задача по созданию единого государственного автоматизированного банка сведений о физических лицах. Для формирования информационной базы системы персонифицированного учета используется информация, поступающая от Государственной налоговой инспекции, работодателей, физических лиц, органов регистрации актов гражданского состояния об умерших гражданах, Государственной службы занятости, других предприятий, учреждений и организаций.

Для каждого работающего на территории России Пенсионным фондом Российской Федерации открывается индивидуальный лицевой счет. Лицевой счет содержит:

страховой номер;

фамилию, имя, отчество;

пол;

дату и место рождения;

адрес регистрации по месту жительства и по месту пребывания;

номер телефона;

паспортные данные или иного документа, удостоверяющего личность;

периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности;

сумму начисленных данному лицу страховых взносов.

На этот счет поступают данные о стаже, заработке и страховых взносах этого человека. Он может поменять место работы, работать по совместительству, зарегистрироваться как предприниматель, но сведения о стаже, заработке, страховых взносах будут помещаться в этот единственный лицевой счет. Индивидуальный учет организован таким образом, что у одного человека не может быть двух индивидуальных лицевых счетов, а у двух разных людей не может быть одного и того же индивидуального лицевого счета. В законодательстве его называют страховым номером.

2. Всеобщности и обязательности уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и учета сведений о застрахованных лицах.

Суть пенсионной реформы состоит в том, чтобы перевести всю пенсионную систему на принципы страхования. На размер пенсии должен влиять не стаж, не заработок, а только реально уплаченные в ПФ РФ страховые взносы, поэтому уплаченные взносы должны быть отражены в лицевом счете застрахованного лица. Сведения о стаже и заработке работодатель обязан предоставлять в ПФР в указанные законодательством сроки.

3. Доступности для каждого застрахованного лица сведений о нем, которыми располагают органы Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющие индивидуальный (персонифицированный) учет.

Законом РФ за застрахованным лицом закреплено право получить бесплатно один раз в год в органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете; в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая его Правление, либо в суд.

4. Использования сведений о застрахованных лицах, которыми располагают органы Пенсионного фонда Российской Федерации, исключительно для целей пенсионного обеспечения.

Сведения, содержащиеся в лицевых счетах, относятся к категории конфиденциальной информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Соответствия сведений о суммах страховых взносов, представляемых каждым плательщиком для индивидуального (персонифицированного) учета, сведениям о фактически перечисленных этим плательщиком суммах страховых взносов в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Основной задачей системы персонифицированного учета является сбор достоверных сведений о стаже и заработке застрахованных лиц для последующего назначения пенсий. Органами ПФР проводятся документальные проверки достоверности представленных в органы ПФР индивидуальных сведений о стаже и заработке на застрахованных лиц, уходящих на пенсию. Особое внимание уделяется вопросу обеспечения контроля за обоснованностью представления работодателями индивидуальных сведений о специальном трудовом стаже застрахованных лиц.

6. Осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица и использования данных указанного учета для назначения пенсии согласно пенсионному законодательству Российской Федерации.

Индивидуальный учет является обязательным для каждого работающего, и это определено законодательством. Индивидуальный учет нужен каждому работающему, чтобы сохранить данные о пенсионных правах, на основе которых ему будет назначена пенсия, поэтому каждый из нас заинтересован в открытии лицевого счета и наполнении его информацией.

В случае изменения законодательства, касающегося пенсионного страхования накопленные ранее сведения будут сохраняться на индивидуальном лицевом счете не изменяемыми, а для учета новых сведений будет вноситься необходимый комплекс изменений в информационную технологию персонифицированного учета.

Ежегодно проводится информирование работающего населения о состоянии лицевого счета. Формы извещений застрахованных лиц о состоянии индивидуального лицевого счета и состоянии специального лицевого счета, заявления о выборе инвестиционного портфеля утверждены Постановлением ПФР от 04.07.2003 №95п. Кроме того, каждый работающий человек получает полную информацию о своей деятельности (стаже и начисленных страховых взносов) и может проконтролировать свой лицевой счет, обратившись в территориальный орган ПФР по месту жительства.