Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Посібник технології.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
806.4 Кб
Скачать

2.3.5. Характеристика окремих форм роботи літнього оздоровчого табору

Особливе місце в практиці соціально-педагогічної діяльності літнього оздоровчого табору займають комплексні форми роботи, до особливостей яких слід віднести: довготривалість та поєднання кількох організаційних форм роботи в єдиній тематичній формі. Прикладами таких організаційних форм є: Ярмарок, Карнавал, Фестиваль, Свято Івана Купали тощо.

Переваги комплексних форм соціально-виховної роботи в умовах табору полягають в тому, що: відбувається “занурення” клієнтів у виховну ситуацію, сюжет; тривалість цієї форми дозволяє виявити свій творчий потенціал кожному вихованцю; реалізується можливість поєднання різних форм виховної роботи; реалізуються зв’язки між колективами вихованців різного віку і створюються підстави для появи різновікових колективів; соціальні педагоги отримують можливість бачити позитивну динаміку розвитку якостей вихованців протягом форми роботи.

Тематичний День-свято є провідною комплексною формою в роботі літнього оздоровчого табору, за допомогою якої вирішується ціла низка соціально-педагогічних завдань. Головна вимога, якої повинні дотримуватись соціальні педагоги: забезпечення інтенсивності, наповнення і завдяки цьому − ефективності тематичного Дня-свята.

Ще одним напрямком культурно-дозвіллєвої діяльності в системі виховної роботи оздоровчого табору є проведення тематичних тижнів. Переваги тематичного тижня як комплексної форми виховної роботи полягають в тому, що соціальні педагоги отримують можливість бачити певні зрушення у розвитку якостей вихованців протягом тижня. Вибір тематики таких тижнів визначається специфікою, умовами, традиціями табору.

Зміст і орієнтовний перелік організаційних форм соціально-педагогічної роботи для проведення кількох тематичних тижнів наведено в Додатку Д.

В умовах літнього оздоровчого табору тематичний День-свято продовжує реалізацію завдань тематичного тижня. За таборову зміну можна провести 2-3 тематичних тижні чи 10-15 тематичних днів. Проте період підготовки тематичного дня дозволяє включити до змісту таборової зміни значно більшу кількість форм роботи. Організаційні форми проведення тематичного Дня-свята потребують специфічних умов, саме тому ми пропонуємо їх для застосування в роботі літнього оздоровчого табору.

Таким чином, тематичний день є органічним продовженням і логічним висновком тематичного тижня і утворює разом з ним комплекс взаємопов’язаних організаційних форм виховної роботи.

Оієнтовний перелік тематичних днів для зміни оздоровчого таборі, зміст і орієнтовний перелік форм роботи для тематичних днів наведено в Додатку Д.

Питання та завдання для самоперевірки:

  1. В чому полягають основні переваги роботи літнього оздоровчого табору в розвитку та формуванні особистості клієнта ?

  2. Чому потрібна специфічна підготовка соціального педагога до роботи в умовах літнього оздоровчого табору ?

  3. Назвати три соціально-педагогічні виховні ситуації, що мають скластися за період роботи табору.

Завдання до практичних занять:

  1. Розробити методику проведення „вогнику знайомств" та організаційних зборів для колективів різного віку (робота в підгрупах).

  2. Розробити план та методику проведення найбільш типових таборових Днів-свят (День Казки, День Іменинника, Батьківський День). Захист проектів (робота в підгрупах).

  3. Ділова гра „У колі друзів” (презентація таборової тематичної ігрової програми).