1. Действие трудовых отношений

2. действие трудового договора

3. трудовые функции, рабочее место работника

4. действие срока трудового договора

5. действие необходимых условий трудового договора

2605 На чем основывается законодательство Республики Казахстан о труде:

1. Уголовном кодексе Республики Казахстан

2. Судебном прецеденте

3. Правовом обычае

4. Конституции Республики Казахстан

5. Трудовом кодексе Республики Казахстан

2606 Принудительный труд допускается:

1. По решению администрации

2. По решению работодателя

3. По решению Суда

4. По решению органов исполнительной власти

5. По решению частных органов

2607 Работодатель - это:

1. физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по индивидуальному трудовому договору

2. Юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях и непосредственно выполняет работу по трудовому договору

3. Обязательства работника и работодателя, обусловленные договором

4. Лицо, которое состоит в родственных отношениях с работодателем

5. Лицо, желающее работать по трудовому договору

2608 Предметом трудового права являются:

1. Социально-обеспечительные отношения

2. Общественно-трудовые отношения

3. государственные инспекторы по труду

4. Административные штрафы

5. Общественные отношения в области медицинского страхования

2609 Включается ли перерывы для отдыха и приема пищи в рабочее время?

1. Включается

2. Не включается

3. Включается, по решению суда

4. Включается для руководителя

5. Не включается, по решению суда

2610 Отпуск без сохранения заработанной платы предоставляется

1. Для регистрации брака

2. Для празднования дня рождения

3. Для празднования юбилея

4. Для дачных сезонных работ

5. Вообще не предоставляется

2701 С какого момента вступает в силу коллективный договор, если иное не предусмотрено его положениями:

1. С момента издания закона

2. С момента его подписания сторонами

3. С момента достижения согласия одной из сторон

4. С момента издания в печати

5. С момента составления договора

2702 Специализированный орган ООН по вопросам социального партнерства:

1. Европейская трудовое сообщество

2. Международная трудовая организация

3. Международная организация труда

4. Европейское сообщество

5. Содружество независимых государств

2703 Срок действия коллективного договора:

1. 1 год

2. От 1 года до 3-х лет

3. 2 Года

4. 5 лет

5. По соглашению сторон

2704 Кем определяется срок действия коллективного договора?

1. Срок, определяемый профсоюзом

2. Срок, определяемый работниками

3. Срок, определяемый сторонами

4. Срок, определяемый работодателем

5. Неограничен

2705 Контроль за соблюдением законодательства о труде в организации осуществляют:

1. Органы прокуратуры

2. Инспекторы по охране руда

3. Органы Госстандарта

4. Государственные инспекторы труда уполномоченного государственного органа по труду

5. Органы технического надзора

2706 Субъекты коллективного договора:

1. Юридические и физические лица без образования юридического лица

2. Один или несколько работодателей (их представители) и один или несколько профессиональных союзов

3. Один или несколько работодателей (их представители) и один или несколько профессиональных союзов, либо работников, не являющихся членами профессионального союза, образовавшими свою организацию

4. Физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по индивидуальному трудовому договору

5. Юридическое или физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях

2707 Персональный состав Комиссии по социальному партнерству:

1. Формируется каждым социальным партнером самостоятельно

2. Определяется правительством

3. Определяется профессиональным союзом

4. Региональными комиссиями

5. Участниками отраслевых комиссий

2708 При смене собственника организации действие коллективного договора сохраняется в течении:

1. 6 месяцев

2. 3 месяцев

3. 2 месяцев

4. 1 месяца

5. 4 месяцев

2709 Для заключения трудового договора с лицом, не достигшим 16 лет, требуется:

1. Решение суда

2. Согласие органов Опеки и попечительства

3. Согласие всего коллектива

4. Не требуется вообще согласия

5. Письменное согласие родителей, попечителей

2710 Оплата в выходные и праздничные дни производится

1. В двойном размере

2. В полуторном размере

3. Вообще не оплачивается

4. В тройном размере

5. В 10-ти кратном размере

2801 Работник имеет право заключить индивидуальный трудовой договор:

1. внутри одной организации

2. с несколькими работодателями, предусматривающий не полную продолжительность рабочего времени

3. только с согласия по месту основной работы

4. в случаях, если это оговорено правилами внутреннего трудового распорядка

5. в случае, если это оговорено коллективным договором

2802 Возраст, с которого заключается индивидуальный трудовой договор?

1. С 14 лет

2. С 16 лет

3. С 18 лет

4. С 21 года

5. С 13 лет

2803 Если срок испытания истек и ни одна из сторон не уведомила другую сторону о расторжении индивидуального трудового договора: