
- •История становления педагогической психологии. Общедидактический этап.
- •Экспериментальный этап становления и развития педагогической психологии.
- •Современный этап развития педагогической психологии.
- •Предмет педагогической психологии.
- •Проблемы педагогической психологии.
- •Задачи педагогической психологии.
- •7. Метод наблюдения в педагогической психологии.
- •8. Эксперимент в педагогической психологии.
- •9. Вспомогательные методы исследования в педагогической психологии.
- •10. Общая характеристика процесса обучения.
- •11. Структура процесса обучения.
- •12. Проблемное обучение.
- •13. Личностно-деятельностный подход как основа организации образовательного процесса.
- •14. Программированное обучение.
- •15. Психологические основы формирования понятий у школьников.
- •16. Теория поэтапного формирования умственных действий.
- •17. Проблема соотношения обучения и психического развития в педагогической психологии.
- •18. Принципы обучения в экспериментально-дидактической системе л. В. Занкова.
- •19. Развивающее обучение по системе д. Б. Эльконина – в. В. Давыдова.
- •20. Сравнительная характеристика традиционной и развивающей систем обучения.
- •21. Соотношение понятий «научение», «учение», «учебная деятельность», «обучение»
- •22. Виды научения.
- •23. Основные концепции обучения на современном этапе: интерактивное обучение, проектное обучение.
- •24. Модели обучения до полного усвоения б. Блюма и Дж. Кэрролла.
- •25. Метод самостоятельного открытия Дж. Бруннера.
- •26. Теория осмысленного обучения д. Аусюбеля.
- •27. Психологические проблемы воспитания на разных возрастных этапах.
- •28. Модель жёсткой дисциплины л. Кантера.
- •29. Общее понятие и характеристика учебной деятельности.
- •30. Учебная задача в структуре учебной деятельности.
- •31. Учебные действия в структуре учебной деятельности.
- •32. Контроль и самоконтроль в структуре учебной деятельности
- •33. Оценка и самооценка в структуре учебной деятельности. Психология педагогической оценки
- •1. Педагогическая оценка как средство стимулирования
- •2. Виды педагогических оценок
- •Возрастные особенности ребенка и педагогическая оценка
- •34. Общая характеристика мотивации учебной деятельности.
- •3. Возрастные особенности мотивации учения.
- •3.1. Мотивация учебной деятельности младшего школьника
- •3.2. Средний школьный возраст
- •3.3. Старший школьный возраст
- •4. Формирование внутренней мотивации
- •35. Младший школьник как субъект учебной деятельности.
- •36. Особенности учебной деятельности подростка.
- •37. Специфика учебной деятельности старшего школьника.
- •38. Формирование мотивации учебной деятельности школьников.
- •39. Основные психологически ориентированные модели школьного обучения (м. И. Холодная).
- •40. Общая характеристика усвоения.
- •41. Структура процесса усвоения.
- •42. Самостоятельная работа – высшая форма учебной деятельности.
- •43. Способы развития и критерии сформированности познавательного интереса школьников.
- •44. Обучаемость и её показатели.
- •45. Причины неуспеваемости школьников в процессе обучения.
- •46. Типы неуспевающих школьников.
- •47. Роль педагогической оценки в процессе обучения.
- •48. Виды педагогических оценок.
- •49. Функции педагогической оценки.
- •50. Типы оценок в ситуации опроса (по Ананьеву).
- •51. Эффективность педагогической оценки на разных возрастных этапах.
- •52. Психологическая сущность воспитания.
- •53. Психологические условия эффективности воспитания. Психологическое воспитательное воздействие
- •54. Основные стратегии психологического (воспитательного) воздействия.
- •55. Принципы воспитания.
- •56. Психологические условия воздействия коллектива на личность.
- •Психологические условия воздействия коллектива на личность
- •57. Психология самовоспитания.
- •58. Воспитание учащихся с девиантным поведением.
- •59. Гуманистическая психология об обучении и воспитании.
- •60. Основные методические приёмы и личностные установки учителя-фасилитатора.
24. Модели обучения до полного усвоения б. Блюма и Дж. Кэрролла.
Известно, что предложенный всем учащимся материал усваивается ими по разному, возникает разброс оценок успеваемости. Как это преодолеть, как бороться с низкими оценками и неуспеваемостью? Но возможно ли успешно обучать всех детей данного класса? "Всех учить всему" - эти слова выдающегося педагога, идеолога массовой школы А.Я. Коменского на протяжении более трех столетий остаются образовательным идеалом для каждой ступени образовательной лестницы. Именно такая задача ставится и решается в подходе к обучению, получившему название "обучение полного усвоения".
В основе модели полного усвоения лежат идеи, выдвинутые американскими психологами Дж. Кэрроллом и Б.С. Блумом. Они исходили из следующих посылок. Разброс успеваемости обычно объясняется соответствующим разбросом способностей к обучению. Однако Дж. Кэрролл обратил внимание на то, что в традиционном учебном процессе всегда фиксированы параметры условий обучения (одинаковые для всех учебное время, способ предоставления информации и т.д.). Единственное, что остается незафиксированным, это... результаты обучения, которые характеризуются заметным разбросом. Дж. Кэрролл предложил сделать постоянным, фиксированным параметром учебного процесса именно результаты обучения. В таком случае все параметры условий обучения будут меняться, подстраиваясь под достижение всеми учащимися заранее заданного результата.
Этот подход был развит Б.С. Блумом. Он предположил, что способности ученика определяются его темпом учения не при фиксированных усредненных, а при оптимально подобранных для данного ребенка условиях. Б.С. Блум изучал способности учащихся при обучении разным предметам в условиях, когда время на изучение материала не ограничивается. Он выделил следующие категории учащихся:
1) малоспособные, которые не в состоянии достичь заранее намеченного уровня знаний и умений даже при большой продолжительности обучения,
2) талантливые (около 5%), которым нередко по силам то, с чем не могут справиться остальные, и которые могут учиться в высоком темпе,
3) обычные учащиеся, составляющие большинство (около 90%), чьи способности к усвоению знаний и умений определяются затратами учебного времени.
Эти данные легли в основу предположения, что при правильной организации обучения и особенно при снятии жестких временных рамок около 95% учащихся могут полностью усваивать все содержание обучения.
Реализуя данный подход, Дж. Блок и Л. Андерсон на практике разработали соответствующую общедидактическую систему обучения по модели полного усвоения. Исходным моментом является общая установка, которой должен проникнуться учитель: все его ученики способны полностью усвоить необходимый учебный материал; его задача - правильно организовать учебный процесс, чтобы дать им такую возможность. Используя специальные процедуры конкретизации целей, учитель проводит детальное уточнение целей обучения для курса в целом, составляет перечень конкретных результатов обучения, которые он должен получить к концу курса. На этой основе составляются тесты для проверки достижения запланированных целей по всему материалу курса.
Технология полного усвоения, авторами которой являются Дж. Кэрролл и Б. Блум, предполагает реорганизацию традиционной классно-урочной системы, задающей для всех учеников одно и то же учебное время и содержание, условия труда, но имеющей на выходе неоднозначные результаты. Технология полного усвоения задает единый для учащихся фиксированный уровень овладения знаниями, умениями и навыками, но делает переменными для каждого обучающегося время, методы, формы, условия труда.
Ключевым понятием этой технологии служит эталон (критерий) полного усвоения, т. е. планируемые результаты обучения, которые должны быть достигнуты всеми учащимися. Этот эталон задается в унифицированном виде с помощью таксономии целей, т. е. иерархически взаимосвязанной системы педагогических целей, разработанных для мыслительной (когнитивной), чувственной (аффективной) и психомоторной сфер.
Главное требование к определению эталона - его операциональность и диагностичность. Другими словами, постановка цели должна быть доведена до уровня однозначного понимания учителем и учащимся планируемых показателей полного усвоения
учебного содержания. Для этого цели формулируются через конкретные действия и операции, которые должен выполнять обучающийся, чтобы подтвердить достижение эталона. К целям познавательной деятельности относятся:
-знания - ученик запоминает и воспроизводит конкретную учебную единицу (термин, факт, понятие, принцип, процедуру и т. д.);
-понимание - ученик преобразует учебный материал из одной формы выражения в другую, интерпретирует, объясняет, кратко излагает, прогнозирует дальнейшее развитие явлений, событий и т. п.;
-применение - ученик демонстрирует применение изученного материала в конкретных условиях и в новой ситуации;
-анализ - ученик вычленяет части целого, выявляет взаимосвязи между ними, осознает принципы построения целого;
-синтез - ученик проявляет умения комбинировать элементы для получения целого, обладающего новизной, например, пишет творческое сочинение, предлагает план эксперимента, решение проблемы;
-оценка - ученик оценивает значение учебного материала для данной конкретной цели.
Подготовка учебного материала при данной технологии состоит в выделении учебных единиц, фрагментов учебной информации с указанием планируемых сроков изучения (несколько уроков, недель и т. д.). По каждой из единиц усвоения готовится контрольное задание (тест) по двухбалльной шкале (зачет-незачет). По всей теме определяется эталон ее полного усвоения.
Ориентация учащихся имеет целью обеспечить мотивацию совместной работы класса с учителем на договорных началах и разъяснить основные принципы данного способа обучения. Так, отметка за усвоение темы (раздела, курса) выставляется после заключительной проверки по указанному учащимся эталону. Ученик, достигший эталона, получает «отлично». Если все учащиеся будут помогать друг другу, то отличные результаты гарантированы всем. Каждый ученик получает необходимую помощь, разъяснение, поддержку.
В случае затруднений каждому ученику дается возможность выбора альтернативных процедур для их преодоления.
Деятельность учителя в рамках учебной единицы предполагает следующее:
-ознакомление с учебными целями;
-предъявление общего плана обучения;
-процесс обучения, при этом изложение нового материала осуществляется традиционно;
-организация текущей проверки;
-оценивание текущих результатов и выявление учащихся как правильно, так и неверно усвоивших учебный элемент;
-коррекционная работа с учащимися, не достигшими полного усвоения, организация малых подгрупп взаимопомощи;
-повторное тестирование тех учащихся, которым была оказана помощь.
Аналогично проводится работа по всем единицам усвоения, завершающаяся итоговым тестом и оценкой усвоения материала в целом каждым учеником.