
- •Алиева ж.С., Маханбетова а.С.
- •Учебно-практическое пособие Астана-2013
- •Введение
- •Раздел 1. Основы бухгалтерского учета
- •Тема 1. Бухгалтерский учет, его сущность и значение
- •Тема 2. Предмет и метод бухгалтерского учета
- •Тема 3. Бухгалтерский баланс
- •Бухгалтерский баланс на «___»________________год
- •Задача № 1
- •Исходные данные
- •Задача № 2
- •Тема 4. Счета бухгалтерского учета и двойная запись.
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Исходные данные (тыс. Тенге)
- •Задача № 4
- •Исходные данные (тыс. Тенге)
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Раздел 2. Бухгалтерский учет на предприятии.
- •Тема 5. Создание новой информационной базы в программе 1с Бухгалтерия. Работа с конфигуратором.
- •Практическая работа № 1
- •Тема 6. Учет денежных средств в кассе
- •Возможная корреспонденция счетов по счету 1010
- •Практическая работа № 2.
- •Тема 7. Учет денежных средств на текущем счете
- •Практическая работа № 3
- •Тема 8. Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •Возможная корреспонденция счетов по счету 1251
- •Практическая работа № 4
- •Тема 9. Учет расчетов с поставщиками.
- •Возможная корреспонденция счетов по счету 3310
- •Тема 10. Учет расчетов с покупателями.
- •Возможная корреспонденция счетов по счету 1210
- •Тема 11. Учет товарно-материальных запасов.
- •Возможная корреспонденция счетов по счету 1330 «Товары»
- •Возможная корреспонденция счетов по счетам 1320 «Готовая продукция», 1340 «Незавершенное производство»
- •Практическая работа № 5
- •Тема 12. Инвентаризация тмз.
- •Возможная корреспонденция счетов по учету результатов инвентаризации
- •Практическая работа № 6
- •Тема 13. Учет основных средств.
- •2410 «Основные средства»:
- •Возможная корреспонденция счетов по учету
- •Возможная корреспонденция счетов по учету выбытия основных средств
- •Износ основных средств
- •Возможная корреспонденция счетов по учет износа основных средств
- •Учет строительства основных средств
- •Возможная корреспонденция счетов
- •Тема 14. Учет нематериальных активов.
- •Возможная корреспонденция счетов по учету поступления нематериальных активов
- •Возможная корреспонденция счетов по учету выбытия
- •Учет износа нематериальных активов.
- •Практическая работа № 7
- •Тема 15. Учет заработной платы
- •Исчисление средней заработной платы.
- •Порядок учета стимулирующих выплат при исчислении средней заработной платы
- •Порядок расчета средней заработной платы для оплаты пособия по временной нетрудоспособности.
- •Порядок расчета средней заработной платы для оплаты ежегодного трудового отпуска.
- •Возможная корреспонденция по учету заработной платы
- •Удержания из заработной платы.
- •Начисление обязательных пенсионных взносов.
- •Возможная корреспонденция по учету обязательных пенсионных взносов
- •Исчисление индивидуального подоходного налога
- •Возможная корреспонденция счетов по учету индивидуального подоходного налога (ипн)
- •Исчисление и уплата социального налога
- •Возможная корреспонденция счетов по учету социального налога.
- •Социальные отчисления.
- •Практическая работа № 8.
- •Практическая работа № 9.
- •Тема 16. Учет доходов и расходов. Определение финансового результата.
- •Доходы и расходы в системе мсфо*
- •Практическая работа № 10.
- •Тема 17. Финансовая отчетность.
- •Состав финансовой отчетности, порядок ее составления.
- •Практическая работа № 11
- •Содержание
- •Список использованной литературы
Порядок расчета средней заработной платы для оплаты ежегодного трудового отпуска.
Работникам предоставляются следующие виды отпусков:
Оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска
Социальные отпуска
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работников, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.
Под социальным отпуском понимается освобождения работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и иных социальных целях.
В соответствии со статьей 103 Кодекса продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы.
В этой связи, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется в календарных днях.
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью 24 календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативно-правовыми актами, трудовым, коллективным договором и актами работодателя.
Расчет отпускных исчисляется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней приходящихся на период отпуска. |
Пример 7.
При пятидневной восьмичасовой рабочей неделе работнику с 4 февраля 2013 года предоставлен оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня.
В период отпуска с 4 по 27 февраля 2013 года - 18 рабочих дней.
Средняя заработная плата для оплаты отпуска определяется путем умножения среднего дневного заработка, исчисленного согласно главе 2 Правил, на 18 рабочих дней, приходящихся на период отпуска с 4 по 27 февраля 2013 года.
Возможная корреспонденция по учету заработной платы
Содержание операции |
Дебет |
Кредит |
|
7210 |
3350 |
|
7110 |
3350 |
|
8112 |
3350 |
|
8312 |
3350 |
|
3350 |
3220 |
|
3350 |
3120 |
|
3350 |
3390 |
|
3350 |
1010 |
|
1040 3350 |
1030 1040 |
1 С Бухгалтерия 8.2
Зарплата ---- Настройка начислений----Производственный календарь
Кадровый учет----Физические лица ---- Налоги ----- Право на налоговые вычеты ---- Применение вычетов
Заработная плата ---- Начисление заработной платы
|