Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УП_Бухучет+1С_Алиева+Маханбетова.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
19.35 Mб
Скачать

Порядок расчета средней заработной платы для оплаты ежегодного трудового отпуска.

Работникам предоставляются следующие виды отпусков:

  1. Оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска

  2. Социальные отпуска

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работников, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.

Под социальным отпуском понимается освобождения работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и иных социальных целях.

В соответствии со статьей 103 Кодекса продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы.

В этой связи, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется в календарных днях.

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью 24 календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативно-правовыми актами, трудовым, коллективным договором и актами работодателя.

Расчет отпускных исчисляется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней приходящихся на период отпуска.

Пример 7.

При пятидневной восьмичасовой рабочей неделе работнику с 4 февраля 2013 года предоставлен оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня.

В период отпуска с 4 по 27 февраля 2013 года - 18 рабочих дней.

Средняя заработная плата для оплаты отпуска определяется путем умножения среднего дневного заработка, исчисленного согласно главе 2 Правил, на 18 рабочих дней, приходящихся на период отпуска с 4 по 27 февраля 2013 года.

Возможная корреспонденция по учету заработной платы

Содержание операции

Дебет

Кредит

  1. Начислена заработная плата работникам аппарата управления

7210

3350

  1. Начислена заработная плата работникам занятым реализацией товаров, работ, услуг

7110

3350

  1. Начислена заработная плата работникам основного производства

8112

3350

  1. Начислена заработная плата работникам вспомогательного производства

8312

3350

  1. Начислены ОПВ в накопительные пенсионные фонды

3350

3220

  1. Начислен и удержан индивидуальный подоходный налог

3350

3120

  1. Отражены прочие удержания из заработной платы

3350

3390

  1. Выплата зарплаты из кассы

3350

1010

  1. Выплата зарплаты с карт-счетов

1040

3350

1030

1040

1 С Бухгалтерия 8.2

  1. Настройка производственного календаря:

Зарплата ---- Настройка начислений----Производственный календарь

  1. Установка права на налоговые вычеты:

Кадровый учет----Физические лица ---- Налоги ----- Право на налоговые вычеты ---- Применение вычетов

  1. Начисление заработной платы:

Заработная плата ---- Начисление заработной платы