- •Психофизиология профессиональной деятельности
- •Содержание
- •1. Пояснительная записка
- •1.1. Цели освоения дисциплины
- •1.2. Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •1.3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •Уровневое описание признаков компетенции пк-71:
- •2. Структура дисциплины
- •2.1. Трудоемкость дисциплины и ее общая структура
- •2.2. Содержание разделов дисциплины, структурированное по видам учебной работы и формам обучения Форма обучения очная
- •Форма обучения заочная в сокращенные сроки на базе спо
- •Методические указания по организации изучения дисциплины и выполнению самостоятельной работы
- •3.1. Содержание разделов и тем и методические указания по их изучению
- •1. Введение в психофизиологию профессиональной деятельности
- •2. Общая психофизиология профессиональной деятельности.
- •3.Психофизиологии отдельных процессов и состояний
- •Методические указания по изучению темы и организации самостоятельной работы
- •3.2. Список рекомендуемой литературы
- •Основная литература
- •3.2.2. Дополнительная литература
- •3.2.3. Электронные ресурсы
- •Организация текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •4.1. Организация текущего контроля
- •4.2.Форма и правила проведения промежуточной аттестации (зачета, экзамена)
- •4.3. Перечень вопросов к зачету, экзамену
- •4.4. Образцы экзаменационных тестов, заданий
- •Психофизиология профессиональной деятельности
- •Учебно-методический комплекс (программа и методические указания по изучению курса) для студентов бакалавриата направления 080400 «Управление персоналом»
3.2.3. Электронные ресурсы
http://imp.rudn.ru/psychology/psychophysiology/index.html
Электронный учебно-методический комплекс по психофизиологии
http://univertv.ru/video/psihologiya/psihofiziologiya/?mark=science1
УниверТВ, раздел «Психофизиология»
http://e-college.ru/xbooks/xbook059/book/index/index.html
Электронный учебно-методический комплекс по психофизиологии профессионально деятельности
Организация текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
4.1. Организация текущего контроля
Текущий контроль осуществляется в соответствии с Положением о рейтинговой оценке БГУЭП: (в соответствии с перечнем заданий и работ, указанных в Разделе 3)
Рейтинг-план
№ занятия
|
Содержание и формы проведения |
баллы |
Занятие 1 Психофизиологические исследования |
сообщение |
2 |
|
тестирование |
1 |
Занятие 2 Технология и методы составления профессиограмм |
сообщение |
2 |
|
тестирование |
1 |
Занятие 3 Оценка профессиональной пригодности |
сообщение |
2 |
|
тестирование |
1 |
Занятие 4 Организация профессионального отбора |
Участие в деловой игре |
2 |
|
тестирование |
1 |
Занятие 5 Работоспособность |
сообщение |
2 |
|
тестирование |
1 |
Занятие 6 Тренинг управления эмоциональным состоянием |
Практическое занятие в форме тренинга по оптимизации эмоционального состояния |
2 |
|
тестирование |
1 |
Занятие 7 Стресс и эмоциональное выгорание |
сообщение |
2 |
|
тестирование |
1 |
Занятие 8 особенности познавательных процессов |
Выполнение всех заданий практического занятия |
3 |
Занятие 9 Особенности познавательных процессов |
Выполнение всех заданий практического занятия |
3 |
Занятие 10 Психофизиологические основы обеспечения безопасности труда |
сообщение |
2 |
|
тестирование |
1 |
Разработка папки с материалами к учебному курсу |
|
10 |
Премиальные баллы |
||
Посещение всех учебных занятий по дисциплине |
|
10 |
Участие в студенческой конференции |
Написание статьи (с проведением исследования) |
20 |
Проведение мини-исследования (3 методики с анализом результатов, выборка не менее 10 человек) |
|
30 |
4.2.Форма и правила проведения промежуточной аттестации (зачета, экзамена)
Промежуточный контроль проводится в виде устного зачета или зачетного теста (по всему курсу, включая темы, изученные самостоятельно) во 2 семестре. Максимальный балл за устный ответ или тест на зачете составляет 40 баллов.
Допуск к зачету – наличие папки с материалами к курсу. Рейтинговая оценка по дисциплине ставится на основании устного ответа (теста), а также учета баллов текущего контроля.
Автоматом зачет выставляется при дополнительной работе, оценивающейся премиальными баллами, посещении лекционных и практических занятий.