2. Общие требования к дипломной работе

Дипломная работа как качественно выполненный квалификационный документ должен отвечать ряду требований. Основными из них являются:

1. Актуальность темы, то есть практическая и теоретическая важность решаемой проблемы в современных социальных и экономических условиях.

2. Конкретность темы - ожидаемый теоретический, теоретико-практический (научно-исследовательский) или практический результат.

3. Реальность темы, то есть непосредственная связь темы с практическими потребностями предприятий.

4. Комплексность решения задач на основе широкого использования методического, информационного и программного обеспечения.

5. Обоснованность принимаемых в проекте экономических и социальных решений.

6. Учет принципов диалектического метода познания: всеобщей взаимосвязи, последовательного развития, единства и борьбы противоположностей, перехода количественных изменений в качественные, формы и содержания, возможности и действительности и других.

7. Использование частных методов социально-экономического исследования: анализа, синтеза, аналогии, выдвижения гипотез, моделирования и других.

8. Отражение в дипломной работе современного состояния управленческой теории, передового отечественного и зарубежного опыта (в контексте разрабатываемой темы).

9. Возможность использования результатов дипломной работы в практической деятельности организации или в учебном процессе ВУЗов.

10. Грамотность изложения материала пояснительной записки, логичность иллюстрирования его схемами, графиками, таблицами, диаграммами и т.п.

Дипломная работа должна представлять собой законченное исследование, все части которого взаимосвязаны.

При написании дипломной работы необходимо учитывать, что раскрытие темы должно быть доказательным, а не декларативным, научно аргументировано и разъяснено. Теоретические положения и выводы должны основываться на конкретных материалах реальной действительности. Причем используемые факты и примеры должны быть не случайными, а типичными. Желательно рассматривать приводимые в работе основные явления и процессы в исторической ретроспективе. Следует также учитывать, что работа должна быть практиоориентированной (иметь прикладной характер): в не должны решаться реальные задачи (проблемы) управления человеческими ресурсами, социального-психологического и экономического развития персонала на материалах конкретных предприятий.

Одним из важнейших требований, предъявляемых к студентам, пишущим дипломные работы, является самостоятельность и творческое их выполнение. Работа не допускается к защите, если она не носит самостоятельного характера, списана из литературных источников или у других авторов, а также, если основные вопросы не раскрыты или изложены схематично.

Подготовка и защита дипломной работы предполагают последовательное прохождение следующих этапов:

• Выбор темы, назначение руководителя и, при необходимости, консультанта по дипломной работе.

• Оформление задания по подготовке дипломной работы и разработка ее плана (содержания).

• Подбор литературы по теме, ее изучение и критический анализ.

• Сбор на предприятии (в организации) и анализ фактических социальных, экономических и иных материалов, характеризующих состояние вопросов, подлежащих исследованию (для дипломных работ прикладного характера).

• Написание черновика дипломной работы и согласование его с научным руководителем.

• Представление дипломной работы научному руководителю.

• Устранение замечаний научного руководителя, окончательное оформление работы и сдача ее научному руководителю на отзыв.

• Направление дипломной работы на внешнее рецензирование.

• Подготовка доклада и графического материала для защиты дипломной работы, согласование их научным руководителем.

• Защита дипломной работы перед ГАК.