
- •Учебная практика по методике социологических исследований
- •Санкт-Петербург
- •Цель и задачи дисциплины
- •2. Место дисциплины в учебном процессе
- •Объем часов по дисциплине
- •4. Содержание разделов и тем дисциплины
- •Тема 1. Методические рекомендации к подготовке проведения учебного социологического исследования.
- •Тема 2. Методические рекомендации к сбору и анализу первичной социологической информации
- •5. Самостоятельная работа студента
- •6. Перечень тем практических занятий
- •10.2 Применение активных методов обучения
- •11. Материально-техническое обеспечение учебного процесса
- •Технические средства обучения
- •12. Контроль знаний студентов
- •12.1 Формы текущего контроля
- •12.2 Формы промежуточного контроля по дисциплине
- •12.3 Балльно-рейтинговая система оценки знаний студентов
- •13. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •Методические указания к самостоятельной работе студентов по изучению дисциплины
- •Методические рекомендации преподавателю по дисциплине
- •1.Общие положения
- •Руководство практикой
- •Организация и проведение практики
- •Отчетность по практике
- •Защита результатов практики
- •Санкт-Петербург
- •Перечень заданий для самостоятельной работы:
1.Общие положения
1.1.Учебная практика со студентами организуется и проводится с целью приобретения и совершенствования практических навыков, углубления и закрепления полученных знаний, умений и навыков. Она является составной частью учебного процесса и организуется в соответствии с учебным планом.
Основными задачами учебной практики являются: получение студентами первичных профессиональных умений и навыков, подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин.
По решению кафедры, студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, учебную практику проходят в этих организациях.
С момента зачисления студентов в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации
Студент несет личную ответственность за выполнение программы практики и индивидуального задания. В ходе практики он подчиняется руководителю практики от университета и своему непосредственному руководителю по месту проведения практики.
Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению заведующего кафедрой, на основе аттестации может быть зачтена учебная, ознакомительная и производственная практики.
В ходе практики в организациях студент обязан:
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации;
- изучить и строго соблюдать нормы охраны труда, правила технической и пожарной безопасности;
- изучить должностные (функциональные) обязанности по какой-либо конкретной специальности.
Руководство практикой
Руководителями практикой студентов назначаются преподаватели кафедры социологии
Руководители практикой от кафедры:
- устанавливают связь с руководителями практики в организациях и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;
- разрабатывают тематику индивидуальных заданий;
- принимают участие в распределении студентов по рабочим местам и перемещении их по видам работ;
- совместно с руководителем практики от организации несут ответственность за соблюдением студентами правил техники безопасности;
- осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
- оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к отчету;
- оценивают результаты выполнения студентами программы практики;
- о всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и общественного порядка руководитель практики обязан немедленно сообщить об этом заведующему кафедрой;
Руководители практикой от организаций свою работу со студентами организуют в соответствии с заключенным договором на проведение практики.
Организация и проведение практики
За 1,5 месяца до начала практики заведующий кафедрой определяет места практики, руководителей практики и готовит списки студентов для каждой базы практики в двух экземплярах. Списки подписываются заведующим кафедрой социологии и утверждаются деканом гуманитарного факультета. В списки включается фамилия, имя, отчество и должность руководителя практики.
К руководству практикой привлекаются наиболее опытные преподаватели кафедры социологии.
Не менее чем за 2 недели до начала практики руководитель практики должен получить в деканате факультета два экземпляра списка студентов и представить один экземпляр в организацию проведения практики, а второй оставить у себя.
Руководитель практики от кафедры совместно с руководителем практики от организации составляют календарный график прохождения практики студентами, в котором определяются конкретные места прохождения практики студентами.
На основании списков студентов организация проводит необходимые мероприятия по организации практики (выписка пропусков, подготовка рабочих мест, инструктаж по мерам безопасности и т.п.).
Не позднее, чем за 10 дней до начала практики, руководитель практики проводит собрание со студентами, на котором объявляет студентам цели, задачи и порядок прохождения практики, знакомит студентов с программой практики и выдает им индивидуальные задания.
Программа и индивидуальные задания практики составляются на кафедре социологии, подписываются руководителем практики и утверждаются деканом факультета.
По прибытии на практику студент обязан:
- изучить общую структуру организации и того подразделения, где он будет проходить практику;
- изучить Правила внутреннего трудового распорядка
- познакомиться с требованиями по ТБ и строго их выполнять
- изучить документы, регламентирующие служебные обязанности по исполняемой должности;
- ознакомиться с задачами и вопросами, решаемыми организацией (предприятием);
- составить личный план работы на весь период практики, согласовать его с непосредственным руководителем и представить на подпись руководителю практики;
- ознакомиться с методами работы руководителя, отношениями между членами коллектива и ролью руководителя в их регулировании;
- дорожить честью студента кафедры социологии гуманитарного факультета ИНЖЭКОНа, показать пример высоких служебных и моральных качеств, образцовой культуры труда и общения, личной дисциплинированности, исполнительности и внешнего вида;
- добиваться выполнения всего объема практики и личного плана работы;
- вести отчетные документы практики;
- представить в конце практики непосредственному руководителю, в подчинении которого студент проходил практику, дневник практики для записи им выводов о степени и качестве выполнения программы практики и получить у него отзыв о проведении практики;