25. Поняття, види та класифікація організацій

Організа́ція (від грец. ὄργανον — інструмент) — цільове об'єднання ресурсів для досягнення певної мети.

1.За ступенем формалізації розрізняють формальні та неформальні організації.  ■ Формальною вважається організація, що пройшла державну реєстрацію в податкових органах, внесена до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та отримала відповідне свідоцтво.  Неформальна організація таку реєстрацію не проходить, група в складі формальної організації, яка виникає спонтанно і де люди вступають у взаємодію один з одним досить регулярно. 2.За формою власності організації діляться на державні, муніципальні, приватні та інші.

3.Види організації розрізняються також за організаційною ознакою - положенню, ролі значенню окремих особистостей в організації, тобто за статусом організації по відношенню до своїх членів.   4. Іншим видом є політичні, громадські, національні, релігійні та інші організації, що виникають в залежності від об'єктивних соціально - економічних умов, соціального стану та потреб суспільства, рівня його розвитку та національних, релігійних, етнічних та інших причин і обставин. 

5.За господарському ознакою види організацій поділяються на: прибуткові та неприбуткові, бюджетні та позабюджетні, торговельні, посередницькі, фінансові,інноваційні, промислові, сільськогосподарські, будівельні, транспортні та ін 6.За розміром організації діляться на малі, середні і великі, при цьому головним критерієм виступає чисельність персоналу.

7.Найбільше різноманітність існує в поділ організацій за сферами діяльності. Можна назвати будівельні, транспортні, сільськогосподарські, наукові, торговельні, машинобудівні, й інші організації. 

8.По відношенню до прибутку організації поділяються на комерційні і не комерційні. Метою будь-якої комерційної організації є отримання прибутку, у некомерційних організацій цілі можуть бути самими різними: розведення акваріумних рибок, збір поштових марок, поширення наукових знань, надання освітніх послуг, навіть завоювання влади в країні

26.

27.Інтеграція підприємств: корпоративні організації, фінансово-промислові групи, транснаціональні компанії, міжнародні спільні підприємства.

Зміни у організації та методах функціонування підприємств як господарюючих суб'єктів обумовлені процесами приватизації власності і зрушеннями у системі керування, у яких господарське управління відокремилося управління адміністративного, а контролю над виконанням основних функцій перейшов від державні органи до керівництва підприємств.

Сучасні фінансово-промислові групи (ФПГ) є диверсифіковані багатофункціональні структури, які утворюються внаслідок об'єднання капіталів підприємств, кредитно-фінансових і інвестиційних інститутів, і навіть інші організації з єдиною метою максимізації прибутку, підвищення ефективності виробничих та фінансових операцій, посилення конкурентоспроможності на внутрішньому, а зовнішньому ринках, технологічних і добросусідських відносин, зростання економічного потенціалу всієї групи загалом і кожного з її учасників окремо.

Розвиток ФПГ стає у нинішніх умовах перспективним шляхом формування сучасного великого виробництва.

У практиці країн із розвиненою ринковою економікою корпорація -найпоширеніша форма організації управління великим виробництвом. Це - організація чи союз організацій, створених за захистом будь-яких інтересів і його учасників і їхнім виокремленням самостійне юридична особа. Основи корпоративного законодавства встановлюють за корпорацією право діяти на правах юридичної особи незалежно від своїх господарів. Корпорація може від імені підписувати контракти, брати кредити, видавати позички тощо., причому окремі акціонери не несуть жодної відповідальності до її дії. Юридично незалежне існування корпорації необхідно щоб компанія могла б нормально функціонувати за наявності величезної кількості індивідуальних акціонерів.

Сучасна корпорація - це, зазвичай, материнська компанія, із цілою мережею дочірніх товариств, відділень, філій, агенцій і інших господарських утворень, мають різний юридичного статусу та на різний ступінь хозяйственно-оперативной самостійності.

Транснаціональна корпорація (ТНК) є особливий вид корпорації, переросла національні рамки і здійснює своєї діяльності на світовому ринку у вигляді закордонних філій і дочірніх товариств. Це національна компанія із зарубіжними активами, тобто. національна за капіталом і контролю, але міжнародна по сфері своєї діяльності. Освіта підконтрольних зарубіжних підприємств (дочірніх товариств та філій) відбувається з урахуванням експорту капіталу найбільшими національними корпораціями.

ТНК виступають переважно у формі міжнародних трестів і концернів, які створюють велику закордонну мережу на баз підконтрольних зарубіжних підприємств. Їх слід відрізняти від міжнаціональних корпорацій, утворювані внаслідок злиття капіталу різного національного походження.

Спільне підприємство є міжнародню фірмою,создающуюся двома або кількох національними підприємствами з єдиною метою найповнішого використання потенціалу кожної зі сторін для максимізації корисного економічного ефекту своєї діяльності. Воно є різновидом підприємств із іноземними інвестиціями і згідно із чинним українського законодавства окреслюється підприємство зДолевим участю українських і іноземних інвесторів. Важливим ознакою спільного підприємства можна вважати його присутність серед числі його засновників (учасників) поруч із національним хоча самого іноземного інвестора.

Появі й поширенню спільних підприємств, як одній з форм спільної і узгодженої діяльності двох і більше партнерів, спрямованої для досягнення спільної мети, сприяли процеси інтернаціоналізації економіки різних країн, збільшення експорту капіталу. Певне вплив надають інтеграційні тенденції у сфері спеціалізації і кооперування виробництва.