- •Тема 1. Менеджмент и экономика.
- •2.Экономические основы управления.
- •3.Собственность и управление.
- •1.1 Понятие и сущность менеджмента
- •1.2 Экономические основы управления.
- •1.3 Собственность и управление
- •1.4 Организация как объект управления и его среда
- •Подходы к управлению на основе выделения различных научных школ
- •Системный и ситуационный подходы в управлении.
- •2.1 Подходы к управлению на основе выделения различных научных школ
- •2.1 Системный и ситуационный подходы в управлении.
- •1.Характеристика принципов и функций менеджмента.
- •2. Методы управления.
- •3.1 Характеристика принципов и функций менеджмента.
- •3. 2. Методы менеджмента
- •4.2. Взаимосвязь организационной и управленческой структур.
- •4.3. Виды управленческих структур.
- •2.Организация плановой деятельности(этапы планирования).
- •2.Организация плановой деятельности(этапы планирования).
- •1.Лидерство и социально-психологическое содержание руководства.
- •2.Факторы формирования и динамика развития стилей руководства.
- •1.Организационная культура фирмы.
- •2.Компоненты организационной культуры.
- •1. Принятие управленческих решений и их классификация.
- •3. Рациональные
- •II. Методы принятия решений.
- •Тема 10 инновационный менеджмент
- •. Сущность и содержание инновации.
- •. Функции инновации
- •Тема № 11 инновационный менеджмент
- •1. Основные этапы инновации
Тема 1. Менеджмент и экономика.
1.Понятие и сущность менеджмента.
2.Экономические основы управления.
3.Собственность и управление.
4. Организация как объект управления и его среда
1.1 Понятие и сущность менеджмента
Менеджмент является наиболее древним видом человеческой деятельности. С того времени, когда человек стал осуществлять коллективную хозяйственную деятельность, появилась объективная необходимость в управлении. Менеджмент с английского переводится как управление, однако такой перевод полностью не раскрывает его смыслового значения, поскольку этот термин не переводится дословно на русский язык. На практике термином «менеджмент» характеризуют преимущественно процессы управления хозяйственной деятельностью.
Понятие « менеджмент» является менее емким, чем понятие управление, поскольку управляют не только предприятием и организацией, но и государством, обществом, техническими системами, технологическими процессами. И тем не менее термин « менеджмент» в литературе трактуется широко.
В « Оксфордском словаре английского языка» менеджмент характеризует способ( манеру) обращения с людьми, власть и искусство управления, особого рода умения и административные навыки, орган управления, административную единицу.
Современный экономический словарь определяет «менеджмент» как совокупность принципов, форм, методов, приемов и средств управления производством и производственным персоналом с использованием достижений науки управления.
Из приведенных определений следует, что менеджмент можно трактовать как вид управленческой деятельности; как процесс управления; как науку и искусство управления; как орган управления деятельностью организации.
Как вид управленческой деятельности -
Процесс управления предполагает выполнение следующих функций: целеполагание, планирование, организация, мотивация и контроль. Посредством выполнения этих функций менеджер обеспечивает условия и организует эффективное использование труда, производственного аппарата, материальных и финансовых ресурсов организации.
Менеджеры в организации взаимодействуют между собой посредством вертикальных и горизонтальных связей и образуют специфический орган – аппарат управления.
Менеджмент как наука имеет свой предмет, знания представленные различными теориями и концепциями, свои проблемы, принципы и методы их решения. Как наука менеджмент раскрывает природу управленческого труда, причинно-следственные связи, факторы и условия совместного труда людей; изучает экономические отношения в сфере производства, распределения и обмена материальных и нематериальных благ, базируется на познании и использования экономических законов и закономерностей. Менеджмент как наука окончательно оформился в ЗО-е годы. Тогда стало очевидным, что этот род деятельности превратился в профессию, область знаний — в самостоятельную дисциплину, а соответствующий социальный слой — в весьма влиятельную общественную силу.
Понимание менеджмента как искусства основывается на учете особенностей организации, а также специфики каждой человеческой личности, составляющей эту организацию. Не каждый человек способен управлять деятельностью других людей, оперативно принимать нужное решение, взять ответственность за это решение и претворить его в жизнь.
Основная цель менеджмента – достижение высокой эффективности производства, лучшего использования ресурсного потенциала организации. Управление связано с процессом последовательной конкретизации самых общих понятий и категорий. Категория менеджмента – это
наиболее общие и фундаментальные понятия, отражающие существенные свойства и устойчивые отношения в процессах управления организацией. Состав основных категорий менеджмента: объекты и субъекты; функции; виды; методы; принципы. Объектом менеджмента, его основополагающей категорией является организация – как сознательно координируемое для достижения установленных целей сообщество людей. Процесс управления любыми социально-экономическими системами в конечном счете сводится к управлению поведением людей, мотивацией и стимулированием их деятельности. Таким образом, менеджмент как понятие представляет собой методы и технику управления организацией для достижения поставленной цели, при оптимальном использовании людских, материальных и финансовых ресурсов. Менеджмент - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей.