22. Які основні розділи повинен містити зміст посадової інсрукції?

1.

Адреса організації; основні права та обов’язки

2.

Загальні положення; основні функції; права та відповідальність

3.

Цілі та інтереси роботи; контроль за діяльністю; комунікаційні зв’язки

4.

Зв’язки за посадою; контроль за діяльністю

(дайте відповідь одним словом)

1.

Робочий час, виробнича операція, технологічна структура операції, обсяг роботи, зона обслуговування, чисельність персоналу

2.

Кількість персоналу, кількість сировини

3.

Кількість сировини, виробнича операція, кількість обладнання

4.

Фінансові можливості, кількість працівників, робочий час

1.

Організація робочого місця

2.

Організація процесу збуту продукції

3.

Організація виробничого процесу

4.

Організація процесу передачі інформації

1.

Діяльність з координації роботи підрозділів та окремих виконавців у середині підрозділів

2.

Поділ загальної роботи в організації на її складові частини (формування окремих підрозділів організаії: відділів, цехів, виробництв, ділянок тощо)

3.

Це ознака поділу змісту робіт, за якою співробітники виконують однакову роботу, що відповідає їх кваліфікації та досвіду

4.

Це спеціалізація працівників відповідно до трьох великих груп робіт: керівництво структурним підрозділом; обробка інформації; оформлення документації

1.

Аналіз одних галузей народного господарства, які обслуговують інші галузу народного господарства

2.

Комплексний аналіз процесу виробництва товарів (послуг)

3.

Вивчення, планування та розвитку персоналу підприємства (організації)

4.

Документно-інформаційне забезпечення діяльності підприємства

1.

Кожний підрозділ укомплектований професіоналами; полегшений контроль з боку керівників середньої ланки; полегшення координації в середині кожного підрозділу

2.

Всі види дяльності можна легко скоординувати і пов’язати; підвищується ефективність управлінських рішень; полегшення обліку товарів

3.

Використання спеціалістів для відносин з конкретними споживачами чи їх групами

4.

Забезпечує відповідний статус підприємства

(дайте відповідь одним словом)

1.

Можливістю задоволення вимог споживача, забезпечення якості

2.

Забезпечення власних потреб організації, витрати на виробництво

3.

Можливістю задовольнити виключно індивідуальні потреби

4.

Можливістю задовольнити потреби конкурентів

1.

Економісти, бухгалтери

2.

Фахівці по зв’язках із громадськістю, по маркетингу, юристи

3.

Секретарі, друкарки, архіваріуси, оператори

4.

Фахівці з управління персоналом

1.

Індивідуальний контроль якості

2.

Забезпечення якості на базі стандартів ISO

3.

Цеховий контроль якості

4.

Комплексне управління якістю

5.

Статистичний контроль якості

6.

Приймальний контроль якості

1.

70

2.

84

3.

95

4.

80

1.

Зародження, дитинство, юність, зрілість, спад, відновлення

2.

Зародження, юність, зрілість, насичення

3.

Зародження, зростання, юність, спад

4.

Зародження, зростання, зрілість, насичення, спад

1.

Розбирання та вивчення виробу конкурента з метою пошуку удосконалення власного товару

2.

Розбирання та вивчення виробу партнера з метою пошуку удосконалення власного товару

3.

Вивчення ситуації на відповідному сегменті ринку з метою пошуку удосконалення власного товару

1.

Це метод графічної оцінки й перегляду роботи і метод моделі системної динаміки, які використовуються для робіт без будь-якої послідовності

2.

Це метод, який відображає дату старту або фінішу робіт, а також очікувану тривалість

3.

Це метод побудови сітьових діаграм проекту з використанням стрілок для зображення робіт та вузлів для відображення подій, що вказують на початок і закінчення кожної роботи

4.

Це метод, який використовується для визначення послідовної структури робіт та їх зважені середні тривалості для розрахунку тривалості всього проекту.

1.

62

2.

70

3.

50

4.

55