
- •Предмет и задачи педагогической психологии.
- •Методы исследования в педагогической психологии.
- •Инновационное обучение Амоношвили и Шаталова.
- •Проблемы педагогической психологии.
- •Педагогическая оценка как средство стимулирования учащегося.
- •История развития педагогической психологии.
- •Теория учебной деятельности д.Б. Эльконина.
- •Психологическая концепция л.С. Выготского о развитии впф.
- •Три типа учения по н.Ф. Талызиной.
- •Теория о поэтапном формировании умственных действий п.Я. Гальперина.
- •Соотношение обучения и развития.
- •Развивающее обучение по в.В. Давыдову.
- •Развивающее обучение по л.В. Занкову.
- •Понятие развивающего обучения.
- •Проблемное обучение.
- •Функции учителя на уроке.
- •Активные и игровые методы обучения.
- •Мотивы учебной деятельности на разных возрастных этапах.
- •Проблемы обучаемости. Показатели обучаемости.
- •Психологический анализ урока.
- •Характеристика педагогической деятельности.
- •Стили педагогического общения.
- •Педагогические способности.
- •Педагогический такт.
Стили педагогического общения.
Традиционно в педагогической психологии выделяют следующие стили общения учителя с учащимися.
1. Авторитарный стиль («разящие стрелы»). Учитель единолично определяет направление деятельности группы, указывает, кто с кем должен сидеть, работать, пресекает всякую инициативу учащихся, они живут в мире догадок. Основные формы взаимодействия: приказ, указание, инструкция, выговор. Даже редкая благодарность звучит как команда, а то и как оскорбление: «Ты хорошо сегодня ответил. Не ожидал от тебя такого». Обнаружив ошибку, такой учитель высмеивает виновного, чаще всего не объясняя, как ее можно исправить. В его отсутствие работа замедляется, а то и вовсе прекращается. Учитель лаконичен, у него преобладает начальственный тон, нетерпение к возражениям. Авторитарный стиль связан с недостаточной зрелостью педагога, его нравственной невоспитанностью, обусловливается низким уровнем культуры педагога, пренебрежением индивидуальными особенностями детей, игнорированием принципа самодеятельности организации детской жизни.
2. Демократичный стиль («возвращающийся бумеранг»). Проявляется в опоре руководителя на мнение коллектива. Учитель старается донести цель деятельности до сознания каждого, подключает всех к активному участию в обсуждении хода работы, видит свою задачу не только в контроле и координации, но и воспитании.
Каждый ученик поощряется, у него появляется уверенность в себе, развивается самоуправление. Демократичный учитель старается наиболее оптимально распределить нагрузки, учитывая индивидуальные склонности и способности каждого, поощряет активность, развивает инициативу. Основные способы общения у такого учителя — просьба, совет, информация.
3. Либеральный стиль («плывущий плот»). Учитель старается не вмешиваться в жизнь коллектива, не проявляет активности, вопросы рассматривает формально, легко подчиняется другим, подчас противоречивым влияниям. Фактически самоустраняется от ответственности за происходящее.
В. А. Кан-Калик выделял следующие стили общения:
1) общение на основе увлеченности совместной творческой деятельностью;
2) общение на основе дружеского расположения;
3) общение-дистанция;
4) общение-устрашение;
5) общение-заигрывание.
В общении на основе увлеченности совместной творческой деятельностью лежит устойчиво-положительное отношение педагога к детям и делу, стремление совместно (а значит, и демократично) решать вопросы организации деятельности. Увлеченность совместным творческим поиском — наиболее продуктивный для всех участников педагогического процесса стиль общения. Как свидетельствует опыт, вся система отношений с детьми у мастеров педагогического труда строится именно на этой основе.
Общение на основе дружеского расположения тесно связано с первым, по сути это одно из условий становления стиля общения на основе увлеченности совместной творческой деятельностью.
Отдельные педагоги неверно интерпретируют эту категорию процесса общения и превращают дружественность в панибратские отношения с учащимися, которые отрицательно сказываются на всем ходе Учебно-воспитательного процесса. Культивируя в своей деятельности дружеское расположение к детям, следует перспективой развития стиля общения иметь творческий союз на основе увлечения делом. Идти с детьми к предмету — один из принципов педагогики сотрудничества.
К сожалению, довольно распространенным является общение-дистанция. Суть его в том, что в системе взаимоотношений педагога и учащихся постоянно в качестве важного ограничителя фигурирует дистанция: «Вы не знаете — я знаю»; «Слушайте меня — я старше, имею опыт, наши позиции несравнимы». У такого педагога в целом может быть положительное отношение к детям, но организация деятельности ближе к авторитарному стилю, что снижает общий творческий уровень совместной работы с учащимися. В конечном итоге, несмотря на кажущийся внешний порядок, этот стиль общения ведет к педагогическим неудачам.
Общение-устрашение сочетает в себе авторитарность учителя с его отрицательным отношением к учащимся и проявляется в способах организации деятельности. К типичным формам проявления общения-устрашения можно отнести такие высказывания, как: «Слушайте внимательно, а то вызову и двойку поставлю», «Вы у меня узнаете, я вам задам» и т. д. Такой стиль обычно создает на уроке атмосферу нервозности, эмоционального неблагополучия, тормозит творческую деятельность, так как ориентирует не на программу действий, а на ее ограничения и запреты.
Проявлением либерализма, нетребовательности при возможном положительном отношении к детям является общение-заигрывание. Оно вызвано стремлением завоевать ложный, дешевый авторитет. Причиной проявления этого стиля является, с одной стороны, стремление быстро установить контакт, желание понравиться классу, а с другой — отсутствие навыков профессиональной деятельности.