Емтиханға арналған сұрақтар.

1.Еңбек психологиясының мәні және міндеттері.

2.Еңбек психологиясы еңбек және еңбекші туралы.

3.Еңбек психологиясы пән және кәсіп ретінде.

4.Психологты дайындау жүйесінде еңбек психологияның алатын орны.

5.Еңбек психологиясының қалыптасуы мен дамуы.

6.Тейлор жүйесі және еңбекті ғылыми ұйымдастыру.

7.Индустриялды психотехника дамуы. Леконстерберг көзқарасы.

8.Психотехника қалыптасуы және дамуы.

9.Еңбек психологиясының негізгі эмпирикалық әдістер.

10.Еңбек психологиясының теориялық әдістері туралы түсінік.

11.Бақылау әдісі.

12.Сұрақтама әдісі.

13.Еңбек әдісі және іс-әрекет өнімділігін талдау әдісі.

14.Биографиялық әдісі.

15.Лабороториялық және өндірістік эксперимент.

16.Жұмыс күнінің фотографиясы және еңбек операцияларының хронометражы.

17.Е.А.Климов бойынша еңбектің психикалық регуляторлары.

18.Эрготикалық жүйе және эрготикалық қызмет туралы түсінік.

19.«Кәсіп», «мамандық», «квалификация» түсініктерінің арақатынасы.

20.Еңбек посты түсінігі және құрылымы.

21.Еңбек пост құрылымындағы еңбектің мақсаттары, пәні және жүйесі.

22.Жұмысшылардың құқықтарының жүйесі.

23.Еңбек пост құрылымындағы өндіістік орта.

24.Профессиография - әртүрлі кәсіптік ісәрекет түрлеріне техникалық және психофизиологиялық мінездеме беруші ретінде.

25.Еңбек іс- әрекетін талдау деңгейлері. (Е.Н. Иванов, Е.А. Климов)

26.Кәсіпті суреттеудің ақпараттық түрі.

27.Кәсіпті суреттеудің диагностикалық түрі.

28.Әдістемелік және болжамдық түрі.

29.Мамандық зерттеудің бағдарламалық схемасы.

30.Профессиограмманы өңдеудің схемасы.

31.Кәсіптік іс-әрекетті суреттеу.

32.Аналитикалық профессиограмма құрылымы.

33.Еңбек іс-әрекетінің тиімділігіне әсер ететін факторлар.

34.Земченко және А.Г Шмелев бойынша еңбектің сыртқы және ішкі мотивациялық факторларының жүйесі.

35.Кәсіпте қажетті сапалар.

36.Кәсіпті суреттеу әдістері.

37.Индивидуалды стиль феноменологиясы.

38.Әр түрлі профессионалдағы әлем бейнесі.

39.Еңбек субъектісінің кәсіпке дейін даму кезеңдері. (Д.Б. Эльконин, Э.Эриксон)

40.Еңбекті талдау кезеңіндегі еңбек субъектісінің дамуы.

41.Еңбек субъектісінің даму кезеңдері.

42.Кәсіби дамудың эволюциялық теориясы.

43.Кәсіпті таңдау кезіндегі кәсіби бағдар жұмыстары.

44.Кәсіби бағдардың және кәсіби кеңестің даму кезеңдері.

45.Кәсіби кеңестің арнайы міндеттері.

46.Еңбеке қабілеттілік және кәсіпке жарамдылық.

47.Адамдармен индивидуалды жұмыс кезіндегі еңбек психологияның міндеттері.

48.Кәсіпке таңдау принциптері. (В. Бодров)

49.Кәсіби өзіндік анықтау.

50.Кәсіптік өзіндік актуализация.

ҚОСЫМША

Семинар сабақтарының жоспары.

1.Еңбек психологиясының метологиялық және теоретикалық негіздері.

1. Еңбек психологиясының пәні және мақсат міндеттері.

2. Еңбек психологиясы – еңбек және еңбекші туралы білімдер жүйесі ретінде.

3. Еңбек психологиясының құрылымы.

4. Еңбек психологиясы оқу пәні және кәсібі ретінде.

Әдебиеттер тізімі:

1. Дмитриев Н.А, Крылов А.А. Нафтульева А.И. Психология труда и инженерная психология.

2. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения.

2.Психология ғылымының саласы ретінде еңбек психологиясының тарихи қалыптасуы мен дамуына қысқаша шолу.

1. Еңбек психологиясының шетелдерде дамуы мен қалыптасуы

2. Индустриалды психотехника қалыптасуы.

3. Психотехника қалыптасуының бірінші, екінші кезеңдері.

4. Кеңес одағында психотехниканың қалыптасуы мен дамуы.

3. Котелова Ю.В. Очерки по психологии труда.

4. Психология труда. Общ. ред. К.К. Платонова

3.Еңбек психологиясының негізгі әдістері.

1. Эмпирикалық, танымдық әдістер.

2. Бақылау әдісері.

3. Сұрақтама әдісі.

4. Биографиякалық және автобиографиялық әдістер.

5. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения.

6. Котелова Ю.В. Очерки по психологии труда.

4.Еңбекті психологиялық түсіну.

1. Еңбектің психологиялық және философиялық мәні.

2. Еңбек объектісінің бейнесі.

3. Еңбек субъектісінің бейнесі.

4. Эргатикалық қызмет түсінігі және қызмет түрлері.

1. Асеев В.Г. Преодоление монотонности труда в промышленности.

2. В.М. Основа эргономика.

5.Еңбектің және кәсіптің психологиялық белгілері.

1. Еңбектің психологиялық белгілері.

2. Еңбек постысының құрылымы.

3. Еңбек постысының негізгі қараушылары.

1.Зинченко В.П., Нукипов В.М. Основа эргономика.

2.Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости от психологических свойств нервной системы.

6.Еңбек іс-әрекетіне психологиялық талдау жасау.

1. Профессиография.

2. Еңбек іс-әрекетінің деңгейлері.

3. Кәсіптік зерттеу түрлері.

1. Е.С. Романова және Т.А. Сугробова бойынша комплексті профессиограмма.

2. Е.А. Климов бойынша кәсіптік іс-әрекетті суретеу схемасы.

7.Жеке адамның индивидуалды типологиялық ерекшеліктері кәсіпке қажетті негізгі сапалар.

1. Индивидуалдылықты интегралды зерттеу концепциясы.

2. Жмысшының жеке қасиеттері және жұмыстың индивидуалды стилі.

3. Индивидуалды стилдің феноменологиясы.

1. Иванова Е.М. Основа психологического изучения профессиональной деятельности.

2. Котит М.А. Психология безопасности.

8.Еңбек субъектісі ретінде адамның дамуы және оның кәсіптік өмірлік жолы.

1. Еңбек субъектісі ретінде адамның дамуы.

2. Еңбек субъекісі түсінігі және оның құрылымы.

3. Еңбек субъектісінің кәсіпке дейінге дамуы.

4. Еңбек субъектісінің кәсіптік даму кезеңдері.

1. Котелова Ю.В. Очерки по психологии труда.

2. Психология труда. Общ. ред. К.К. Платонова

9.Кәсіптік өзіндік анықтау.

1. Кәсіптік өзіндік анықтау.

2. Жеке дамның кәсіп тандауға дайындығы.

3. Кәсіптік өзіндік актуализация.

1.Асеев В.Г. Преодоление монотонности труда в промышленности.

2. Зинченко В.П., Нукипов В.М. Основа эргономика.

2. Стренков Ю.К. Инженерная профессиональная психология.