Міжнародні норми соціальної відповідальності

Звертаючи увагу на те, що охорона праці є невід'ємною складовою соціальної політики та соціальної відповідальності, міжнародними нормами визначені основні принципи соціальної відповідальності у стандартах SA 8000 "Соціальна відповідальність" та ISO 26000 "Настанова із соціальної відповідальності".

Ці стандарти призначені для надання підприємствам та організаціям рекомендацій відносно соціальної відповідальності та можуть використовуватися у якості елементу реалізації державної політики.

У стандарті ISO 26000 надано визначення соціальній відповідальності як відповідальності підприємств та організацій за вплив їх рішень та діяльності на суспільство і навколишнє середовище через прозору та етичну поведінку, яка сприяє сталому розвиту, враховує очікування зацікавлених сторін, відповідає законодавству та узгоджується з міжнародними стандартами.

Соціальна відповідальність передбачає інтегрованість у діяльність підприємств та організацій.

Ефективне управління повинно бути заснованим на впровадженні принципів соціальної відповідальності в процес прийняття та реалізації рішень, до яких відносяться: підзвітність, прозорість, етична поведінка, повага інтересів зацікавлених сторін, дотримання законів та міжнародних норм поведінки, дотримання прав людини.

Невід'ємною характеристикою соціальної відповідальності є бажання підприємств та організацій включити соціальні та екологічні фактори у процес прийняття рішень. Це і передбачає прозору та етичну поведінку, яка сприяє сталому розвитку.

Згідно вказаних стандартів, існує тісний зв'язок між термінами "соціальна відповідальність" та "сталий розвиток", але ці поняття різні. Сталий розвиток має три взаємопов'язані складові – економічну, соціальну та екологічну, та за мету має досягнення сталості суспільства. Він не стосується сталості або продовження існування конкретного підприємства чи організації.

Соціальна відповідальність спрямована на діяльність підприємства чи організації та стосується їх відповідальності перед суспільством та навколишнім середовищем. В якості мети соціальної відповідальності підприємства чи організації слід розглядати їх внесок в сталий розвиток. Підприємствам та організаціям треба пам’ятати, що екологічна відповідальність є важливим аспектом соціальної відповідальності.

У стандарті SA 8000 вказано, що галузеве підприємство з урахуванням відповідних факторів небезпеки повинно забезпечити безпечні умови праці та приймати відповідні міри для попередження нещасних випадків та шкоди здоров'ю працівників, які є наслідком праці, шляхом зменшення у можливих границях факторів небезпеки, характерних для виробничого середовища.

Підприємство повинно призначити відповідального за охорону праці працівників та виконання вимог стандартів з охорони праці.

На підприємстві повинні бути організовані системи, що дозволяють виявити та попередити потенційні небезпеки працівникам. Керівництво повинно періодично оцінювати адекватність та ефективність політики підприємства, методи і результати її виконання відносно вимог стандартів з охорони праці та інших.