
- •Охорона праці в галузі
- •Рецензенти:
- •Розділ 1. Система управління охороною праці
- •Тема 1. Охорона праці як об'єкт управління. Правові основи менеджменту охорони праці. Міжнародні вимоги та стандарти з управління охороною праці.
- •Принцип управління
- •Наукові підходи до управління
- •Системи та системний підхід
- •Система охорони праці
- •Система управління охороною праці
- •Об’єкти та суб’єкти управління охороною праці
- •Методи управління охороною праці
- •Заходи з управління охороною праці
- •Тема 2. Правові основи управління охороною праці
- •Міжнародне законодавство з охорони праці
- •Постійне покращення
- •4.6. Аналіз з боку керівництва
- •4.2. Політика ohsas
- •4.3. Планування
- •4.4 Впровадження та функціонування
- •Цикл pdca
- •Міжнародні норми соціальної відповідальності
- •Тема 3. Системи управління охороною праці
- •Державне управління охороною праці (суоп)
- •Державний нагляд та громадський контроль за станом охорони праці
- •Управління охороною праці на регіональному рівні (рсуоп)
- •Управління охороною праці на галузевому рівні (суопг)
- •Управління охороною праці на рівні підприємства (суопп)
- •Системоутворюючі функції управління Прогнозування
- •Планування
- •Організація і координація
- •Мотивація
- •Контроль
- •Інформаційне забезпечення
- •Оцінка економічної ефективності системи управління охороною праці на підприємстві (суопп)
- •Тема 4. Система управління охороною праці та ризиком (суопр)
- •Ризик. Види ризиків
- •Концепція прийнятного ризику
- •Аналіз та оцінка ризиків
- •Якісні методи оцінки ризику
- •Кількісні методи оцінки ризику
- •Напівкількісні методи оцінки ризику
- •Професійний ризик
- •Система управління охороною праці і ризиком (суопр)
- •Пропаганда управління ризиками
- •Розділ 2. Проблеми фізіології, гігієни праці та виробничої санітарії у галузі
- •Тема 6. Аналіз умов праці в галузі
- •Аналіз умов праці
- •Гігієнічне нормування умов праці за показниками важкості та напруженості праці
- •Гігієнічне нормування умов праці за показниками мікроклімату
- •Гігієнічне нормування умов праці при дії хімічного фактору
- •Гігієнічне нормування умов праці за показниками віброакустичних факторів
- •Гігієнічне нормування умов праці при дії електромагнітних полів та випромінювань
- •Заходи поліпшення стану виробничого середовища за небезпечними та шкідливими виробничими чинниками в умовах галузі
- •Розділ 3. Проблеми профілактики виробничого травматизму в галузі
- •Тема 7. Аналіз виробничого травматизму
- •Причини виробничого травматизму
- •Наслідки виробничого травматизму
- •Розслідування нещасних випадків на виробництві
- •Порядок розслідування нещасних випадків
- •Спеціальне розслідування
- •Порядок розслідування обставин і причин виникнення професійних захворювань
- •Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру
- •Аналіз умов праці в галузі за травмонебезпечними чинниками
- •Аналіз та оцінка виробничого травматизму в галузі
- •Профілактика виробничого травматизму
- •Розділ 4. Пожежна безпека галузевих об'єктів
- •Тема 8. Аналіз пожежної небезпеки галузевих об'єктів
- •Аналіз пожежної небезпеки об’єкта
- •Система пожежної безпеки галузевих об'єктів
- •Показники пожежовибухонебезпечних властивостей галузевих об'єктів
- •Види збитків від пожеж
- •Оцінка вибухопожежної та пожежної небезпеки галузевих об'єктів
- •Класифікація будівель за ступенем вогнестійкості
- •Класифікація пожежонебезпечних та вибухонебезпечних зон галузевих об'єктів
- •Заходи та засоби систем забезпечення пожежної безпеки
Постійне покращення
4.6. Аналіз з боку керівництва
4.2. Політика ohsas
4.5. Перевірки
4.3. Планування
4.5.1 Вимір
та моніторинг характеристик
4.3.1 Оцінка ризиків
та визначення мір управління
4.5.2 Оцінка
відповідності
4.3.2
Законодавчі та інші вимоги
4.3.3
Задачі та програми
4.5.3 Розслідування
інциденту, коректуючі та передбачаючі
дії
4.5.4 Управління
записами
4.5.5
Внутрішній аудит
4.4 Впровадження та функціонування
4.4.1.
Ресурси, функції, відповідальність,
звітність та повноваження
4.4.2.
Компетентність, навчання та обізнаність
4.4.3. Інформаційний
обмін, участь та консультування
4.4.4.
Документація
4.4.5.
Управління документацією
4.4.6.
Управління процесами
4.4.7
Підготовленість до непередбачених
ситуацій та відповідні міри
Рисунок 1.2 – Модель системи управління охороною працi (СУОП) (з зазначеними елементами та номерами пунктів OHSAS 18001)
Цикл pdca
Міжнародний стандарт OHSAS 18001, система управління якістю ISO 9000 та система управління охороною навколишнього середовища ISO 14000 побудовані на підставі використання системного підходу, який відомий в науці про управління як "цикл Демінга" – плануй (Plan), здійснюй (Do), перевіряй (Check), дій (Act) (PDCA). Етапи "циклу Демінга" слід розуміти наступним чином:
- плануй (Plan) – це етап планування: ідентифікація та аналіз проблеми; оцінка можливостей та планування необхідних змін, розробка програм управління;
- здійснюй (Do) – це етап впровадження: пошук рішення проблеми та здійснення запланованих заходів;
- перевіряй (Check) – це етап перевірок: оцінка результатів та висновки відповідно до поставленої задачі;
- дій (Act) – це етап аналізу: прийняття рішення на підставі отриманих висновків; якщо зміни не вирішують поставлену задачу, слід повторити цикл, при умові внесення корективів в план.
"Цикл PDCA" був реалізований Е. Демінгом (E. Deming) на підставі робот американського вченого та консультанта з теорії управління якістю У. Е. Шухарта (W. E. Shewhart), який ще у 1939 р. вперше описав концепцію PDCA. Е. Демінг дав більш загальні назви кожному з етапів та доповнив цикл ще одним етапом (в циклі Шухарта було тільки три взаємопов’язаних етапи: допуск, виробництво, інспекція). Цей етап отримав назву "перевіряй" (Check) або "вивчай" (Study). Таким чином, отримав розвиток "цикл покращень Шухарта-Демінга", який має назву "Цикл PDCA" або "Цикл PDSA". Цикл Шухарта-Демінга є відомою моделлю безперервного покращення процесів, для якої дуже важлива теорія знань (в [5] навіть була запропонована назва цього циклу як "менеджмент через знання") та якою користуються у різних галузях діяльності та яка дозволяє ефективно керувати цією діяльністю на системній основі. Модель безперервного покращення розглядається та враховується при розробці любої системи екологічного менеджменту. На теперішній час існує багато модифікацій циклу Шухарта-Демінга. Кожне підприємство може внести свої зміни виходячи зі своєї культури, процесів, ситуацій. Незмінними повинні бути циклічність робіт з покрашення процесів та прийняття рішень на підставі наукового підходу. Завдяки цьому циклу на підприємстві чи організації можлива підтримка та постійне удосконалення систем управління або окремих процесів.