Порядок розслідування нещасних випадків

Якщо відбувся легкий або важкий нещасний випадок з одним працівником, тоді свідок (або сам потерпілий) зобов'язаний повідомити керівника підрозділу, який, у свою чергу, організовує медичну допомогу потерпілому і повідомляє про нещасний випадок власника підприємства, в профспілкову організацію та зберігає обстановку нещасного випадку до прибуття комісії (якщо це не загрожує життю і здоров'ю людей, не створює небезпечну ситуацію).

Якщо потерпілий самостійно звернувся до лікувальної установи без напряму підприємства, то ця установа протягом 1 доби сповіщає власника про нещасний випадок.

Власник, одержавши повідомлення, повідомляє про нещасний випадок відповідний робочий орган виконавчої дирекції Фонду державного соціального страхування від нещасних випадків, організовує розслідування, для чого наказом призначає комісію, до складу якої входять:

1. керівник (спеціаліст) служби охорони праці або посадова особа, на яку роботодавцем покладено виконання функцій з охорони праці (голова комісії);

2. представник Фонду за місцезнаходженням підприємства;

3. представник первинної профспілки (у разі наявності на підприємстві кількох профспілок - представник профспілки, членом якої є потерпілий, а у разі відсутності профспілки - уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці);

4. представник підприємства та інші особи.

Якщо потерпілий є працівником іншого підприємства, до складу комісії входять також представники такого підприємства та первинної організації профспілки, а у разі відсутності на підприємстві профспілки - уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці.

До складу комісії не може входити безпосередній керівник робіт. У разі коли нещасний випадок стався з фізичною особою - підприємцем чи особою, що забезпечує себе роботою самостійно та добровільно застрахована у Пенсійному фонді України за умови сплати нею внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, розслідування організовує Фонд за місцем настання нещасного випадку, який утворює комісію у складі не менш як три особи.

До складу комісії входять представник Фонду за місцем настання нещасного випадку (голова комісії) та представники райдержадміністрації (у разі настання нещасного випадку в місті районного значення чи районі мм. Києва і Севастополя) чи облдержадміністрації (у разі настання нещасного випадку в місті обласного значення) за місцем настання нещасного випадку, первинної організації профспілки, членом якої є потерпілий, або територіального профоб'єднання за місцем настання нещасного випадку, якщо потерпілий не є членом профспілки.

Комісія протягом 3 діб розслідує обставини нещасного випадку: обстежує місце нещасного випадку; опитує свідків; отримує пояснення потерпілого; проводить оцінку відповідності умов праці вимогам нормативних актів з охорони праці; встановлює причини нещасного випадку і винних осіб; розробляє заходи щодо попередження подібних нещасних випадків; складає акт проведення розслідування нещасного випадку за формою Н-5 та акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, за формою Н-1 або НТ в 5-ти примірниках, які затверджує голова комісії; до акту Н-1 додаються: пояснення свідків, потерпілого, витяги з експлуатаційних документів і нормативних актів, схеми, фотографії, медичний висновок про стан здоров'я потерпілого, документи про знаходження в крові алкоголю, наркотичних і отруйливих речовин та ін.

Примірники затверджених актів за формою Н-5 і Н-1 протягом доби надсилаються роботодавцем:

• керівникові (спеціалістові) служби охорони праці або посадовій особі (спеціалістові), на яку роботодавцем покладено виконання функцій з охорони праці підприємства, працівником якого є потерпілий;

• потерпілому або уповноваженій ним особі, яка представляє його інтереси;

• Фондові за місцезнаходженням підприємства, на якому стався нещасний випадок;

• Територіальному органові Держгірпромнагляду за місцезнаходженням підприємства, на якому стався нещасний випадок;

• первинній організації профспілки, представник якої брав участь у роботі комісії, або уповноваженій найманими працівниками особі з питань охорони праці, якщо профспілка на підприємстві відсутня.

Копії актів за формою Н-5 і Н-1 надсилаються органові управління підприємства, а у разі його відсутності - місцевій держадміністрації.

У разі проведення розслідування нещасного випадку, що стався з фізичною особою - підприємцем чи особою, що забезпечує себе роботою самостійно, робочий орган виконавчої дирекції Фонду, який утворив комісію, у день затвердження актів розслідування надсилає примірники затверджених актів за формою Н-5 і Н-1 :

• потерпілому або уповноваженій ним особі, яка представляє його інтереси;

• Фондові, в якому зареєстровано фізичну особу - підприємця чи особу, що забезпечує себе роботою самостійно, разом з матеріалами розслідування;

• місцевій держадміністрації для здійснення заходів щодо запобігання подібним випадкам;

• територіальному органові Держгірпромнагляду за місцем настання нещасного випадку;

• профспілковій організації, представник якої брав участь у роботі комісії.

Після закінчення часу непрацездатності або у разі смерті потерпілого власник спільно з головним бухгалтером в 10-ти денний термін готують Повідомлення про наслідки нещасного випадку за формою Н-2.

Акт Н-1 зі всіма документами і матеріалами розслідування зберігається на підприємстві 45 років, а у разі ліквідації підприємства – у державному архіві.

Якщо потерпілий своєчасно не повідомив про нещасний випадок або втрата непрацездатності наступила не відразу, то незалежно від терміну, нещасний випадок розслідується протягом 1 місяця після заяви потерпілого (або особи, що представляє його інтереси). У разі незгоди з вирішенням комісії питання вирішується комісією по трудовим суперечкам.