
- •Экономика предприятия
- •Содержание
- •Глава 19. Учет и отчетность 182
- •Глава 20. Аналитическая деятельность на предприятии 187
- •Предисловие
- •Раздел 1. Предприятие в рыночной экономике
- •Глава 1. Понятие рынка и его классификация. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности
- •1.1. Понятие рынка и его классификация
- •1.2. Назначение, цели и задачи деятельности предприятия
- •Глава 2. Организационно-правовые формы предприятий
- •2.1. Создание и юридическое оформление нового предприятия
- •2.2. Организационно-правовые формы предприятий
- •2.2.1. Организационно-правовые формы коммерческих организаций
- •2.2.2. Организационно-правовые формы некоммерческих организаций
- •2.3. Малые предприятия
- •2.4. Объединения предприятий
- •Глава 3. Продукция предприятия, конкурентоспособность и качество
- •3.1. Продукция предприятия и ее конкурентоспособность
- •3.2. Факторы конкурентоспособности и показатели качества
- •3.3. Производственная программа и производственная мощность
- •Раздел 2. Производственные ресурсы предприятия: основные средства, материальные, трудовые и показатели их использования
- •Глава 4. Основные средства предприятий
- •4.1. Понятие, классификация и состав основных средств
- •4.2. Методы оценки основных средств
- •4.3. Износ и амортизация основных средств
- •4.4. Аренда и лизинг
- •4.5. Показатели использования основных средств
- •Глава 5. Оборотные средства предприятия
- •5.1. Понятие, классификация, состав и структура оборотных средств
- •5.2. Показатели эффективности использования оборотных средств и пути ускорения оборачиваемости
- •5.3. Планирование и нормирование оборотных средств
- •5.4. Материальные потоки
- •Глава 6. Трудовые ресурсы предприятия
- •6.1. Понятие "трудовые ресурсы" и персонал предприятия
- •6.2. Планирование персонала предприятия
- •Глава 7. Производительность труда, ее показатели и измерители
- •7.1. Понятие производительности труда. Показатели выработки
- •7.2. Виды трудоемкости
- •Глава 8. Оплата труда и нормирование на предприятии
- •8.1. Сущность оплаты труда
- •8.2. Структура оплаты труда работников предприятия
- •8.3. Нормирование, формы и системы оплаты труда
- •8.4. Бестарифная система оплаты труда
- •Раздел 3. Организация производства на предприятии
- •Глава 9. Производственные процессы: классификация и принципы организации
- •9.1. Классификация производственных процессов
- •9.2. Основные принципы организации производственного процесса
- •9.3. Типы производства и их технико-экономическая характеристика
- •9.4. Длительность и структура производственного цикла
- •9.5. Движение партии деталей в процессе производства продукции
- •9.6. Пути и резервы сокращения длительности цикла
- •Глава 10. Производственная структура предприятия, его инфраструктура
- •10.1. Производственная структура предприятия
- •10.2. Инфраструктура предприятия
- •Глава 11. Общественные формы организации производства
- •11.1. Концентрация производства
- •11.2. Специализация и кооперирование
- •Раздел 4. Управление предприятием: организационная структура и механизм управления, управленческий персонал
- •Глава 12. Организационная структура предприятия
- •12.1. Механизм управления предприятием
- •12.2. Виды организационных структур
- •12.3. Управленческий персонал
- •Раздел 5. Планирование на предприятии
- •Глава 13. Стратегическое, текущее и оперативное планирование
- •13.1. Сущность и основные принципы планирования
- •13.2. Методологические и организационные основы стратегического планирования
- •13.3. Структура и порядок разработки текущих планов
- •13.4. Задачи и этапы оперативного планирования
- •13.5. Календарное планирование и регулирование производства
- •Раздел 6. Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия
- •Глава 14. Факторы развития предприятия
- •14.1. Экстенсивные и интенсивные факторы
- •14.2. Влияние инновационно-инвестиционных факторов на развитие предприятия
- •14.3. Развитие на основе факторов производства
- •Глава 15. Инновационная деятельность предприятия
- •15.1. Инновации и виды инновационной деятельности
- •15.2. Организация и управление инновационной деятельностью
- •Глава 16. Инвестиционная деятельность предприятия
- •16.1. Классификация инвестиций и инвестиционная деятельность
- •16.2. Источники инвестиций
- •16.3. Инвестиционные проекты и источники их финансирования
- •16.4. Оценка эффективности инвестиционных проектов
- •Раздел 7. Финансовые ресурсы предприятия
- •Глава 17. Собственный и заемный капитал
- •17.1. Собственный капитал
- •17.2. Заемный капитал
- •Глава 18. Расходы и доходы предприятия
- •18.1. Классификация расходов предприятия
- •18.2. Классификация доходов предприятия
- •18.3. Издержки производства, валовый доход, прибыль, себестоимость. Классификация расходов, включаемых в себестоимость
- •18.4. Виды себестоимости
- •18.5. Структура себестоимости и факторы ее снижения
- •18.6. Формирование и распределение прибыли предприятия
- •18.7. Цена и стратегии ценообразования
- •18.8. Методы ценообразования
- •Глава 19. Учет и отчетность
- •19.1. Виды учета
- •19.2. Сущность и признаки бухгалтерского учета
- •Глава 20. Аналитическая деятельность на предприятии
- •20.1. Классификация видов анализа хозяйственной деятельности
- •20.2. Анализ финансового состояния предприятия
- •20.3. Показатели ликвидности и платежеспособности
- •20.4. Показатели финансовой устойчивости
- •20.5. Показатели рентабельности работы предприятия
- •Список литературы
18.7. Цена и стратегии ценообразования
Цена является важнейшим элементом рыночной экономики, рычагом успешной деятельности предприятия.
Цена отражает количество денег, за которое продавец согласен продать, а покупатель готов купить единицу товара. Цена определяет объем и структуру производства, движение материальных и денежных потоков. Цена и ценовая политика для предприятия – главный элемент маркетинга.
Процесс формирования рыночных цен связан с уровнем затрат на производство и реализацию продукции. Как правило, производственные предприятия реализуют продукцию не конечному потребителю, а торговому посреднику, а поэтому в цене учитываются надбавки за его услуги. В общем на формирование цены влияют следующие комплексные факторы:
величины средних затрат;
средняя отраслевая норма прибыли;
состояние денежной системы;
соотношение спроса и предложения;
наличие и состояние конкурентной среды;
монопольное регулирование;
государственное регулирование цен.
Предприятия, производящие аналогичную или близкую по потребительским свойствам продукцию, имеют различный организационно-технический уровень, рабочую силу различной квалификации, используют материалы из различных источников. Все это формирует индивидуальные затраты производства. В тоже время предприятия при формировании цены ориентируются на средние по отрасли издержки (затраты) производства и на сложившуюся в отрасли среднюю норму прибыли.
Состояние финансовой системы влияет на цены товаров и зависит от: уровня и тенденции доходов населения; покупательной способности денежной единицы; уровня и динамики инфляции; изменения паритета национальной валюты по отношению к денежным единицам основных торговых партнеров.
Соотношение спроса и предложения значительно влияет на формирование рыночных цен. Спрос отражает потребности общества и складывается из производственного и личного потребления. Предложение представляет собой результат производственной деятельности в виде торговой массы, предназначенной для продажи. В соответствии с законом спроса и предложения формируется равновесная цена, соответствующая равновесию между спросом и предложением на товарном рынке.
Ценовая конкуренция основывается на снижении цен в процессе конкурентной борьбы. Иногда может происходить продажа товаров ниже себестоимости, которая квалифицируется как демпинг и относится к ограничительной деловой практике, определяемой как методы недобросовестной конкуренции. Она проводится для подрыва позиций конкурента и вытеснения его с рынка.
Ценовая конкуренция воздействует на цену товара через такие факторы, как отраслевые особенности производства (например, капитало- или трудоемкие); жизненный цикл товара (на какой стадии жизненного цикла находится товар); тип продукции (серийная или единичная); имидж предприятия; объем поставок; условия платежа; франкирование цен (установление особых транспортных условий поставок).
В зависимости от назначения и последовательности формирования выделяются следующие цены:
1. Оптовые цены предприятия, которые включают издержки производства и прибыль производителей.
2. Отпускная цена предприятия определяется как сумма оптовой цены предприятия с учетом налога на добавленную стоимость и др. косвенных налогов. Если имеет место участие посредника, то учитывают стоимость посреднических услуг.
3. Розничная цена – это цены, по которым торговые организации реализуют продукцию предприятиям, организациям. В них еще учитывается торговая надбавка.
Цены м.б. регулируемыми и свободными. Регулируемые цены находятся под контролем государства, которое может воздействовать на них различными способами. Первый – это установление фиксированных цен, на некоторые предметы первой необходимости. Или регулирование цен путем установления предельного уровня рентабельности, рассчитанной как отношение прибыли к рентабельности. В наиболее развитых странах это 20-30%. Свободные цены складываются под влиянием спроса и предложения.
Предприятия-производители выбирают стратегию цен. На практике наибольшее распространение получили следующие виды ценовых стратегий: стратегия высоких, средних, низких, дифференцированных, льготных, дискриминационных, стабильных, нестабильных, гибких, конкурентных, "психологических" цен, цен массовых закупок и ценового лидерства.
Стратегия высоких цен ("снятие сливок") предполагает продажу товара первоначально по высоким ценам, а затем постепенное их снижение (для товаров-новинок и престижных товаров).
Стратегия низких цен (прорыв на рынок) предполагает продажу товара первоначально по низким ценам, а затем повышение цен на товары по мере завоевания рынка (при массовых поставках на рынок, высокой зависимости спроса от цен и сокращении издержек производства).
Стратегия средних цен является наиболее типичной и строится на основе получения средней нормы прибыли на вложенный капитал.
Стратегия дифференцированных цен связана с применением скидок и надбавок к среднему уровню цен на товары по отдельным рынкам и покупателям. Разновидностями ее являются стратегии льготных и дискриминационных цен, а также стратегия цен массовых закупок.