- •Экономика предприятия
- •Содержание
- •Глава 19. Учет и отчетность 182
- •Глава 20. Аналитическая деятельность на предприятии 187
- •Предисловие
- •Раздел 1. Предприятие в рыночной экономике
- •Глава 1. Понятие рынка и его классификация. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности
- •1.1. Понятие рынка и его классификация
- •1.2. Назначение, цели и задачи деятельности предприятия
- •Глава 2. Организационно-правовые формы предприятий
- •2.1. Создание и юридическое оформление нового предприятия
- •2.2. Организационно-правовые формы предприятий
- •2.2.1. Организационно-правовые формы коммерческих организаций
- •2.2.2. Организационно-правовые формы некоммерческих организаций
- •2.3. Малые предприятия
- •2.4. Объединения предприятий
- •Глава 3. Продукция предприятия, конкурентоспособность и качество
- •3.1. Продукция предприятия и ее конкурентоспособность
- •3.2. Факторы конкурентоспособности и показатели качества
- •3.3. Производственная программа и производственная мощность
- •Раздел 2. Производственные ресурсы предприятия: основные средства, материальные, трудовые и показатели их использования
- •Глава 4. Основные средства предприятий
- •4.1. Понятие, классификация и состав основных средств
- •4.2. Методы оценки основных средств
- •4.3. Износ и амортизация основных средств
- •4.4. Аренда и лизинг
- •4.5. Показатели использования основных средств
- •Глава 5. Оборотные средства предприятия
- •5.1. Понятие, классификация, состав и структура оборотных средств
- •5.2. Показатели эффективности использования оборотных средств и пути ускорения оборачиваемости
- •5.3. Планирование и нормирование оборотных средств
- •5.4. Материальные потоки
- •Глава 6. Трудовые ресурсы предприятия
- •6.1. Понятие "трудовые ресурсы" и персонал предприятия
- •6.2. Планирование персонала предприятия
- •Глава 7. Производительность труда, ее показатели и измерители
- •7.1. Понятие производительности труда. Показатели выработки
- •7.2. Виды трудоемкости
- •Глава 8. Оплата труда и нормирование на предприятии
- •8.1. Сущность оплаты труда
- •8.2. Структура оплаты труда работников предприятия
- •8.3. Нормирование, формы и системы оплаты труда
- •8.4. Бестарифная система оплаты труда
- •Раздел 3. Организация производства на предприятии
- •Глава 9. Производственные процессы: классификация и принципы организации
- •9.1. Классификация производственных процессов
- •9.2. Основные принципы организации производственного процесса
- •9.3. Типы производства и их технико-экономическая характеристика
- •9.4. Длительность и структура производственного цикла
- •9.5. Движение партии деталей в процессе производства продукции
- •9.6. Пути и резервы сокращения длительности цикла
- •Глава 10. Производственная структура предприятия, его инфраструктура
- •10.1. Производственная структура предприятия
- •10.2. Инфраструктура предприятия
- •Глава 11. Общественные формы организации производства
- •11.1. Концентрация производства
- •11.2. Специализация и кооперирование
- •Раздел 4. Управление предприятием: организационная структура и механизм управления, управленческий персонал
- •Глава 12. Организационная структура предприятия
- •12.1. Механизм управления предприятием
- •12.2. Виды организационных структур
- •12.3. Управленческий персонал
- •Раздел 5. Планирование на предприятии
- •Глава 13. Стратегическое, текущее и оперативное планирование
- •13.1. Сущность и основные принципы планирования
- •13.2. Методологические и организационные основы стратегического планирования
- •13.3. Структура и порядок разработки текущих планов
- •13.4. Задачи и этапы оперативного планирования
- •13.5. Календарное планирование и регулирование производства
- •Раздел 6. Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия
- •Глава 14. Факторы развития предприятия
- •14.1. Экстенсивные и интенсивные факторы
- •14.2. Влияние инновационно-инвестиционных факторов на развитие предприятия
- •14.3. Развитие на основе факторов производства
- •Глава 15. Инновационная деятельность предприятия
- •15.1. Инновации и виды инновационной деятельности
- •15.2. Организация и управление инновационной деятельностью
- •Глава 16. Инвестиционная деятельность предприятия
- •16.1. Классификация инвестиций и инвестиционная деятельность
- •16.2. Источники инвестиций
- •16.3. Инвестиционные проекты и источники их финансирования
- •16.4. Оценка эффективности инвестиционных проектов
- •Раздел 7. Финансовые ресурсы предприятия
- •Глава 17. Собственный и заемный капитал
- •17.1. Собственный капитал
- •17.2. Заемный капитал
- •Глава 18. Расходы и доходы предприятия
- •18.1. Классификация расходов предприятия
- •18.2. Классификация доходов предприятия
- •18.3. Издержки производства, валовый доход, прибыль, себестоимость. Классификация расходов, включаемых в себестоимость
- •18.4. Виды себестоимости
- •18.5. Структура себестоимости и факторы ее снижения
- •18.6. Формирование и распределение прибыли предприятия
- •18.7. Цена и стратегии ценообразования
- •18.8. Методы ценообразования
- •Глава 19. Учет и отчетность
- •19.1. Виды учета
- •19.2. Сущность и признаки бухгалтерского учета
- •Глава 20. Аналитическая деятельность на предприятии
- •20.1. Классификация видов анализа хозяйственной деятельности
- •20.2. Анализ финансового состояния предприятия
- •20.3. Показатели ликвидности и платежеспособности
- •20.4. Показатели финансовой устойчивости
- •20.5. Показатели рентабельности работы предприятия
- •Список литературы
Раздел 7. Финансовые ресурсы предприятия
Глава 17. Собственный и заемный капитал
17.1. Собственный капитал
Финансы предприятия являются важнейшим элементов современной финансовой системы государства. Они представляют собой совокупность экономических отношений, выраженных в денежной форме, возникающих в процессе производства, распределения или применения совокупного общественного продукта, национального дохода, национального богатства и связанного с образованием, распределением и использованием валового дохода, денежных накоплений и финансовых ресурсов.
Финансирование промышленных предприятий представляет собой систему финансово-экономических отношений, которые возникают в процессе кругооборота основного капитала и оборотных средств в сфере производства и обращения, образования денежных доходов и фондов денежных ресурсов.
Формирование финансовых ресурсов осуществляется за счет собственных (внутренних) и заемных (внешних).
Собственные средства формируются за счет уставного капитала, добавочного капитала, резервного капитала, нераспределенной прибыли и пр. резервов предприятия. К заемным финансовым средствам относятся: кредиты банков, заемные средства др. организаций (предприятий), бюджетные средства, средства внебюджетных фондов, средства от выпуска корпоративных облигаций, средства от эмиссии акций и др.
Собственный капитал (средства) – основной расходный материал предприятия, который можно с наибольшей уверенностью инвестировать на долгосрочной основе. Его потеря не подвергнет предприятие риску по выплате фиксированных долгов. Особенность собственного капитала состоит в том, что он не дает гарантированной прибыли, которая должна обязательно выплачиваться, и его размер фиксирован.
Уставный капитал (УК) предприятия представляет собой совокупность вкладов (долей, акций, паевых взносов) учредителей. Размер и порядок его формирования определяется действующим гражданским законодательством РФ, фиксируется в учредительных документах и зависит от организационно-правовой формы предприятия. Средства УК направляются на приобретение основных средств и формирование оборотных средств, необходимых для функционирования предприятия.
Добавочный капитал аккумулирует денежные средства, поступающие предприятию в течение года. Добавочный капитал возникает в результате:
1. Прироста стоимости внеоборотных активов после их переоценки;
2. При продаже акций в случае их первичного размещения по цене, превышающих их номинальную стоимость (эмиссионный доход);
3. Прироста активов в результате безвозмездного получения имущества;
4. Прироста стоимости внеоборотных активов, созданных за счет чистой прибыли или фондов предприятия.
Вопрос о включении денежных средств в состав добавочного капитала и о его использовании решается собственниками предприятия. Основные поступления в добавочный капитал – это результаты переоценки основных фондов.
Резервный капитал подразделяется на два типа. Обязательно созданный резервный фонд в соответствие с гражданским законодательством РФ, объем которого должен соответствовать не менее 5% УК (например, в акционерных обществах). В этом случае формирование резервного капитала осуществляется за счет ежегодного отчисления чистой прибыли предприятия в размере не менее 5%. Отчисления прекращаются при достижении установленного учредительными документами предприятия объема. Средства резервного капитала предназначены только для покрытия убытков предприятия, а также для погашения облигаций предприятия и выкупа акций предприятия в случае отсутствия иных средств. Обязательный резервный капитал не может быть использован для иных целей предприятия.
Необязательные резервные фонды предприятия (например, в обществах с ограниченной или дополнительной ответственностью) могут использоваться для нужд хозяйственной деятельности предприятия, в частности:
1. При недостатке оборотных средств – на формирование производственных запасов, незавершенного производства и готовой продукции;
2. При достаточности оборотных средств – в краткосрочные финансовые вложения.
В этом случае необязательный резервный фонд предприятия формируется в порядке и размерах, предусмотренных учредительными документами предприятия.
Нераспределенная прибыль – это часть чистой прибыли, которая не была распределена между акционерами (учредителями) и осталась в распоряжении предприятия в конце финансового года. Нераспределенная прибыль может накапливаться в соответствии с учредительными документами предприятия как в резервных фондах, так и в фондах специального назначения, из которых могут покрываться расходы, не связанные непосредственно с производственным процессом предприятия.