8.4. Бестарифная система оплаты труда

Появилась в связи с изменением формирования фонда ОТ (ФОТ).

ФОТ зависит от объема реализации продукции, который может меняться, следовательно, и величина ФОТ тоже может меняться.

В этой системе ЗП работника напрямую зависит от конечного результата деятельности предприятия.

Бестарифная система основана на долевом распределении средств, предназначенных на ОТ в зависимости от различных критериев. При этом происходит ранжирование подразделений предприятия и каждого работника исходя из его квалификации и эффективности работы. Каждому подразделению определяется ФОТ, и каждому работнику присваивается свой квалификационный уровень, по которому работники подразделяются на квалификационные группы. Затем определяется коэффициент трудового участия и количество отработанного времени каждого работника. Рассчитывается количество баллов, и определяется доля, приходящаяся на один балл.

К числу бестарифных следует отнести и контрактную систему оплаты. Работодатель, нанимая работника, договаривается с ним о конкретной сумме оплаты за определенную работу, а также срок действия контракта.

Контрактные условия применения той или иной системы определяются задачами, которые ставит перед собой работодатель.

Вопросы для самоконтроля

1. Какова сущность оплаты труда?

2. Какие основные функции определяют общий уровень оплаты труда?

3. Раскройте содержание элементов структуры оплаты труда, работника предприятия.

4. Что служит основой организации оплаты труда?

5. Что понимается под техническим нормированием труда. И какие вы знаете нормы труда?

6. Что понимается под тарифным нормированием заработной платы?

7. Назовите формы и системы оплаты труда и условия их применения?

8. Что относится к основным элементам тарифной системы?

9. Что такое тарифная система, и каково ее назначение?

10. Как рассчитывается заработная плата рабочего при прямой сдельной системе оплаты труда и при простой повременной?

11. В чем достоинство бестарифной системы оплаты труда?

Тесты для самоконтроля по 2 разделу

1. Основные производственные средства – это:

• орудия труда;

• предметы труда;

• рабочая сила.

2. Основные производственные средства подразделяются на следующие группы:

• здания, сооружения;

• передаточные устройства;

• денежные средства;

• машины и оборудование;

• транспортные средства;

• сырье и материалы.

3. Основные фонды при зачислении их на баланс предприятия в результате приобретения, строительства оцениваются:

• по остаточной стоимости;

• по восстановительной стоимости;

• по первоначальной стоимости.

4. Физический износ происходит по следующим причинам:

• интенсивное использование;

• появление, более современной техники;

• внешнее воздействие.

5. Амортизация основных средств - это:

• износ основных средств;

• восстановление основных фондов;

• процесс перенесения стоимости основных средств на себестоимость изготовляемой продукции;

• расходы по содержанию основных средств.

6. Величина амортизационных отчислений зависит от следующих факторов:

• уровня морального износа;

• остаточной стоимости основных производственных средств;

• качества эксплуатации;

• первоначальной стоимости основных средств.

7. Стоимостной учет основных средств необходим для целей:

• страхования;

• налогообложения;

• для начисления амортизации.

8. Амортизация основных средств производства определается одним из следующих способов расчета:

• способ равномерной амортизации;

• линейный способ;

• нелинейный способ.

9. Улучшение использования основных средств достигается за счет:

• интенсификации производственных процессов;

• ускорения оборачиваемости оборотных средств;

• модернизации оборудования.

10. Уровень использования основных производственных средств характеризует:

• рентабельность, прибыль;

• фондовооруженность труда рабочих;

• фондоотдачу, фондоемкость;

• производительность труда рабочих.

11. Показатель фондоотдачи характеризует:

• уровень технической оснащенности труда;

• размер объема товарной продукции, приходящейся на 1 руб. основных производственных средств;

• размер объема реализованной продукции, приходящейся на 1 руб. основных средств.

12. Экстенсивное использование основных средств определяет:

• фондоемкость, фондоотдачу;

• использование оборудования по времени;

• коэффициент сменности.

13. Интенсивное использование оборудования характеризует:

• фондовооруженность труда рабочих;

• использование оборудования по мощности;

• фондоотдачу.

14. Оборотные средства предприятия подразделяются на следующие основные группы:

• производственные запасы;

• незавершенное производство;

• машины и оборудование;

• денежные средства;

• готовая продукция.

15. К фондам обращения относятся:

• готовая продукция на складе;

• готовая продукция в пути;

• дебиторская задолженность;

• материалы и сырье;

• транспортные средства;

• денежные средства.

16. Коэффециент оборачиваемости оборотных средств характеризует:

• уровень технической оснащенности труда;

• размер реализованной продукции, приходящейся на 1 руб. оборотных средств;

• стоимость производственных средств на 1 руб. товарной продукции.

17. Эффективность использования оборотных средств характеризует:

• уровень отдачи оборотных средств;

• прибыль, рентабельность производства;

• коэффициент оборачиваемости, продолжительность одного оборота.

18. Период оборота оборотных средств характеризует:

• время, необходимое для полного обновления производственных средств предприятия;

• количество дней, за которое совершается полный оборот оборотных средств;

• среднюю скорость движения оборотных средств.

19. Материалоемкость продукции оценивает:

• отношение объема произведенной продукции к общему расходу материальных ресурсов;

• фактический расход материальных ресурсов на единицу продукции;

• отношение общего расхода материальных ресурсов к объему произведенной продукции.

20. К нормированным оборотным средствам относятся:

• норматив оборотных средств по производственным запасам;

• норматив оборотных средств в незавершенном производстве;

• норматив оборотных средств в дебиторской задолженности;

• норматив оборотных средств в расходах будущих периодов;

• норматив оборотных средств по остаткам готовой продукции на окладах.

22. В зависимости от характера трудовых функций промышленно-производственный персонал подразделяется на следующие категории:

• рабочие;

• служащие;

• специалисты;

• менеджеры;

• руководители.

23. Индивидуальная производительность труда измеряется затратами … труда.

24. Показатель выработки в целом по национальному хозяйству характеризует производительность … труда.

25. Показатель выработки 1 рабочего – это:

• затраты рабочего времени на единицу продукции;

• количество продукции, производимой в единицу времени;

• производительность оборудования.

26. В зависимости от степени полноты учета трудозатрат рассчитывают:

• технологическую трудоемкость;

• цеховую трудоемкость;

• производственную трудоемкость;

• полную трудоемкость.

27. Техническое нормирование труда – это определение необходимых затрат труда на выполнение определенной работы и установление … труда.

28. Затраты труда при нормальной интенсивности измеряют его:

• нормы;

• трудоемкость;

• производительность.

29. Тарифная система оплаты труда включает:

• тарифные ставки;

• тарифные сетки;

• квалификационные справочники;

• районные коэффициенты;

• премиальные положения.

30. При сдельной форме заработная плата начисляется по заранее установленным … на каждую единицу изготовленной продукции.

31. Бестарифная система основана на … распределении средств, предназначенных на оплату труда в зависимости от различных критериев.