- •Навчальна програма дисципліни модуль 1. Управлінська праця та її наукова організація
- •Модуль 2. Основні види діяльності менеджера
- •Методичні рекомендації до вивчення модуля 1. Управлінська праця та її наукова організація
- •Тема 1. Особливості управлінської праці
- •Термінологічний словник
- •Довідкова інформація
- •Семінарське заняття 1 Особливості управлінської праці Питання для обговорення
- •Практичні завдання
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 2. Сутність, принципи і напрями наукової організації праці
- •Термінологічний словник
- •Довідкова інформація
- •Семінарське заняття 2 Сутність, принципи та напрямки наукової організації праці Питання для обговорення
- •Практичні завдання
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 3. Розподіл і кооперація управлінської праці. Розпорядча діяльність
- •Термінологічний словник
- •Довідкова інформація
- •Семінарське заняття 3 Розподіл і кооперація управлінської праці
- •Питання для обговорення
- •Практичне завдання
- •Семінарське заняття 4 Комунікаційно-інформаційні аспекти розпорядчої діяльності менеджера Питання для обговорення
- •Практичне завдання
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 4. Планування особистої роботи менеджера
- •Термінологічний словник
- •Довідкова інформація
- •Семінарське заняття 5 Планування особистої роботи менеджера Питання для обговорення
- •Практичні завдання
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 5. Нормування управлінської праці, облік та аналіз робочого часу
- •Термінологічний словник
- •Практичні завдання
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 6. Організація робочих місць. Умови праці
- •Термінологічний словник
- •Довідкова інформація
- •Семінарське заняття 7 Організація робочих місць Питання для обговорення
- •Семінарське заняття 8 Умови праці Питання для обговорення
- •Практичні завдання
- •Питання для самостійного вивчення
- •Приклад завдання до модуля і
- •Методичні рекомендації до вивченню модуля 2. Основні види діяльності менеджера
- •Тема 7. Документування в управлінні
- •Термінологічний словник
- •Довідкова інформація
- •Семінарське заняття 8 Документування в управлінні Питання для обговорення
- •Практичні завдання
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 8. Складання та оформлення документів
- •За результатами вивчення теми студенти повинні
- •Довідкова інформація
- •Семінарське заняття 10 Складання та оформлення документів Питання для обговорення
- •Практичні завдання
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 9. Організація діловодства. Обробка текстових матеріалів
- •Термінологічний словник
- •Довідкова інформація
- •Практичні завдання
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 10. Організація і проведення нарад і зборів
- •За результатами вивчення теми студенти повинні
- •Термінологічний словник
- •Довідкова інформація
- •Семінарське заняття 12 Організація та проведення нарад і зборів Питання для обговорення
- •Практичні завдання
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 11. Ділові контакти, переговори, телефонні розмови
- •За результатами вивчення теми студенти повинні
- •Термінологічний словник
- •Довідкова інформація
- •Семінарське заняття 13 Ділові контакти в діяльності менеджера Питання для обговорення
- •Практичні завдання
- •Питання для самостійного вивчення
- •Семінарське заняття 14 Робота зі зверненнями громадян Питання для обговорення
- •Практичні завдання
- •Практичне завдання 1
- •Питання для самостійного вивчення
- •Перелік завдань до модуля 2
- •Модуль 2. Основні види діяльності менеджера
- •Приклад завдання модульного контролю знань
- •Умови отримання підсумкової оцінки
- •Розподіл балів, які отримує
- •Список рекомендованої літератури
Умови отримання підсумкової оцінки
ПМК передбачає, що студент отримує бали протягом семестру.
Якщо Ви отримали за результатами поточної успішності (з урахуванням додаткової кількості балів) від 60 до 100 балів, то в день проведення ПМК за розкладом викладач має право виставити Вам оцінку (бали). У разі якщо Ви не отримали необхідної кількості балів, то Ви виконуєте додаткові індивідуальні заняття або здійснюєте повторне вивчення дисципліни.
Набрані бали за результатами поточного контролю у відомості обліку поточної і підсумкової успішності за семестр з дисципліни вносяться лектором (провідним викладачем) за погодженням з викладачем, який проводив практичні заняття.
Загальна кількість балів з дисципліни визначається шляхом сумування балів за результатами поточного контролю та балів, отриманих на ПМК.
Шкала нарахування підсумкових балів
Оцінка |
Рейтинг по РІТМ |
Рейтинг по ECTS |
Оцінка по національній шкалі |
Зміст оцінки |
А |
451–500 |
86–100 |
5 (відмінно) |
Глибокі знання, можлива незначна кількість помилок |
В С |
351–450 |
71–85 |
4 (добре) |
Тверді знання з можливими помилками |
Д Е |
251–350 |
60–70 |
3 (задовільно) |
Непогані знання, але є значна кількість недоліків |
FX |
151–250 |
35–59 |
2 (незадовільно) з можливістю повторної перездачі |
Недостатні знання, слабо засвоєний матеріал, невміння самостійно викласти його зміст |
F |
0–150 |
0–34 |
2 (незадовільно) з обов’язковим повторним вивченням дисципліни |
Невміння осмислити зміст теми і публічно або письмово представити його |
Розподіл балів, які отримує
студент за результатами поточного контролю знань з дисципліни «Організація роботи менеджера »
Найменування модуля / теми |
Вид навчальної роботи |
Загальна кількість балів |
||||||
відвідування лекцій |
відповіді (1 б), доповнення (0,5 б) |
Тестування по темам |
Самостійне засвоєння матеріалу |
Індивідуальні завданя по по модулям |
Вихідне тестування по модулям |
Модульні контрольні |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Модуль 1. Управлінська праця та її наукова організація |
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 1. Особливості управлінської праці |
1 |
3 |
1 |
1,5 |
– |
1,0 |
– |
7,5 |
Тема 2. Сутність, принципи і направлення наукової організації праці |
1 |
3 |
1 |
1,5 |
– |
– |
– |
6,5 |
Тема 3. Розподілення і кооперація управлінської праці. Розпорядча діяльність |
2 |
3 |
1 |
1,5 |
– |
– |
– |
7,5 |
Тема 4. Планування особистої роботи менеджера |
1 |
3 |
1 |
1,5 |
– |
– |
– |
6,5 |
Тема 5. Нормування управлінської праці, облік і аналіз робочого часу |
2 |
3 |
1 |
1,5 |
1,0 |
– |
– |
8,5 |
Тема 6. Організація робочих місць. Умови праці |
2 |
3 |
1 |
1,5 |
1 |
– |
15,0 |
23,5 |
Разом по модулю 1 |
9,0 |
18,0 |
6,0 |
9,0 |
2,0 |
1,0 |
15,0 |
60 |
Модуль 2 Основні види роботи менеджера |
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 7. Документування в управлінні |
0,5 |
2,5 |
0,3 |
0,5 |
0,7 |
1,0 |
– |
5,5 |
Тема 8. Складання та оформлення документів |
0,5 |
2,5 |
0,3 |
0,5 |
0,7 |
– |
– |
4,5 |
Тема 9. Організація діловодства. Обробка текстових матеріалів |
0,5 |
2,5 |
0,3 |
0,5 |
0,7 |
– |
– |
4,5 |
Тема 10. Організація і проведення нарад та зборів |
0,5 |
2,5 |
0,3 |
0,5 |
0,7 |
– |
– |
4,5 |
Тема 11. Ділові контакти, переговори, телефонні розмови |
2 |
2,5 |
0,3 |
0,5 |
0,7 |
– |
15,0 |
21,0 |
Разом по модулю 2 |
4 |
12,5 |
1,5 |
2,5 |
3,5 |
1,0 |
15,0 |
40 |
ПМК |
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом |
13 |
30,5 |
7,5 |
11,5 |
5,5 |
2,0 |
30 |
100 |