49. Понятие системы (структуры) права. Особенности структуры права различных государств. Современные представления о системе российского права, принципах ее построения и тенденциях развития.

Система – как философское понятие- это некое целостное явление, состоящее из частей (элементов), взаимосвязанных и взаимодействующих м/у собой.

Система права – представляет собой внутреннее строение, опр. порядок организации и расположения составляющих ее частей, обусловленных характером существующих в обществе отношений.

Система права – это органически целое правовое явление, обусловлена реально существующей системой общественных отношений. Для системы права характерно единство и взаимосвязь норм, ее составляющих. Любой структурный элемент, извлеченный из системы права, лишается системных функций, а следовательно, и социальной значимости.

Система права – это многообразное правовое явление, включающее неоднородные по своему содержанию и объему структурные элементы.

Система пр. подразделяется на : нормы права, институты, подотрасли, отрасли права.

Структурными элементами системы права являются : - отрасли; - институты; - нормы.

Нормы права – это первичные элементы системы права. Это общеобязательные правила поведения, установленные и санкционированные государством. Регулируют наиболее важные для общества отношения.

Институты права – это комплекс правовых норм, взаимосвязанных м/у собой, регулирующих определенные разновидности общественных отношений. Нормы объединяются в институты, поэтому институты являются более емкими по своему характеру и содержанию составными частями системы права. Каждый определенный институт права регулирует однородные отношения, им охватываются не все, а лишь отдельные качественно определенные, относительно самостоятельные совокупности правовых норм.

Отрасли права – институты права существуют и функционируют в системах отраслей права, отрасли права являются самыми крупными элементами системы права. Это совокупность юр. норм, регулирующих определенную область (сферу) общественных отношений (нормы, регулирующие трудовые отношения образуют отрасль трудового права).

Пример: конституционное право РФ состоит из институтов таких как гражданство, и др. этот институт состоит из норм регулирующих порядок приобретения, изменения и утраты гражданства. Нормы объединяются в институты, институты в отрасли.

В зависимости от значимости в жизнедеятельности государства, общества и граждан каждая отрасль занимает в системе права определенное положение. Ведущая роль у Конституционного права РФ, далее остальные. Особое место среди отраслей права занимает международное право. Оно не входит не в одну национальную систему права.

Еще выделяют такой элемент как подотрасль права, которую образуют родственные институты одной и той же отрасли права в своей совокупности. Нормы подотрасли пр. регулируют группы близких отношений определенного вида.

50. Методы правового регулирования (авторитарный и автономный), способы правового воздействия (запрещение, дозволение, обязывание, рекомендации). Современные тенденции развития способов и методов правового регулирования в российском праве.

Метод правового регулирования указывает на то, как регулируются эти отношения.

Следовательно, метод - это совокупность юридических способов правового регулирования. Способы являются составляющими метода, его, так сказать, «строительным материалом» (юридическим «веществом»).

Сочетание основных способов образует специфический метод правового регулирования - директивный (императивный) или автономный (диспозитивный). Императивный, или властно-побудительный, метод - строго обязательный, не допускающий отступлений от требований юридического установления. Данный метод в качестве основного юридического средства использует властное предписание. Что предписано, то и следует делать, не допуская каких-либо отступлений. Этот метод чаще всего присущ административному и уголовному праву, хотя используется конституционным правом, встречается в иных отраслях права. Юридическим фактом для возникновения правоотношений в данном случае является государственно-властное предписание (приказ о переводе на другую работу, решение суда и др.).

Диспозитивный метод основан на учете инициативы, самостоятельности в выборе того или иного поведения участниками регулируемых отношений. Он допускает возможность сторонам урегулировать собственные действия по своему усмотрению. Законом лишь определяются пределы такого усмотрения либо устанавливаются определенные процедуры. Данный метод специфичен для гражданского, семейного права.

В процессе правового регулирования используются три способа регулирования: дозволение, обязывание и запрещение.

1) Дозволение связано с предоставлением субъектам возможности совершать определенные действия в собственных интересах (например, работник предприятия имеет право на достойное вознаграждение за свой труд). Дозволения весьма неоднородны. Они могут выражаться в таких формах, как субъективное право, свобода, законный интерес. Каждая из названных форм имеет собственную природу и обладает соответствующей степенью гарантированности.

2) Обяязывание связано с возложением на лиц необходимости совершить активные указанные в законе либо договоре действия (например, должнику необходимо исполнить свои обязательства перед кредитором). Связывание как способ правового регулирования ориентируется на интересы управомоченного субъекта и представляет собой специфический приказ, долг совершать определенные действия.

3) Запрещение связано с необходимостью воздержания от конкретных действий, с пассивным поведением (например, работники правоохранительных органов не имеют права применять недозволенные методы расследования). Запрещение есть разновидность связывания, представляющая собой определенное долженствование.