
- •9. Виды статистических величин, их применение в медицине. Интенсивные коэффициенты и коэффициенты соотношения, методика расчета, область применения.
- •11. Экстенсивные коэффициенты и коэффициенты наглядности, методика расчета, область применения.
- •12. Общие положения о параметрических и непараметрических методах оценки достоверности результатов, их значение и практическое применение.
- •13. Критерии параметрического метода оценки и способы их расчета (ошибка, репрезентативности средних и относительных величин, доверительные границы средних и относительных величин).
- •14. Вариационный ряд. Виды вариационных рядов. Величины, характеризующие вариационный ряд (мода, медиана, средняя арифметическая). Методика расчета. Оценка достоверности различий средних величин.
- •1 5. Динамический ряд, определение. Типы динамических рядов. Способы выравнивания динамического ряда.
- •16. Показатели динамического ряда, их вычисление и практическое применение.
- •18. Методы расчета коэффициента корреляции, их значение и практическое применение.
- •19. Критерий соответствия (χ–квадрат). Методика вычисления. Оценка достоверности полученного критерия. Анализ полученных результатов.
- •22. Смертность населения: учет и регистрация случаев и причин, общие и специальные показатели, их оценка, структура, современные уровни и тенденции.
- •23. Младенческая смертность: учет и регистрация, определение и методики вычисления, структура, современные уровни и тенденции.
- •1. Общие демографические показатели:
- •2. Специальные демографические показатели:
- •35.Госпитальная заболеваемость: назначение, единица наблюдения, учётные и отчётные документы, расчёт показателей.
- •39.Организация медицинской помощи при онкологических заболеваниях: поликлиника, онкологический диспансер, специализированные отделения многопрофильныхбольниц. Хосписы. Онкологический регистр.
- •I. Речевые средства (основанные на устной и письменной речи)
- •III. Изобразительно-речевые средства
- •IV. Действия как средства гв
- •V. Предметные средства гигиенического воспитания
- •48. Нормативы ресурсов и объемов скорой медицинской помощи. Первичная медицинская и отчетная документация станций скорой медицинской помощи. Показатели работы.
- •Раздел 1. Сведения о подразделениях, установках лечебно-профилактической организации.
- •Раздел 2. Штаты лечебно-профилактической организации на конец отчетного года.
- •Раздел 3. Работа врачей поликлиники (амбулаторий), диспансера, консультации.
- •Раздел 4. Профилактические медицинские осмотры и работа стоматологических (зубоврачебных) и хирургических кабинетов лечебно-профилактической организации.
- •Раздел 5. Работа лечебно-вспомогательных отделений (кабинетов).
- •Раздел 6. Работа диагностических отделений.
- •51. Организация поликлинического приема населения. Организация специализированной медицинской помощи в условиях поликлиники. Медицинская документация. Кабинет медицинской статистики.
- •3 Основных направления в профилактической врача:
- •53. Дневной стационар и стационар на дому амбулаторно-поликлинической организации, как стационарзамещающие технологии. Основные задачи, объем помощи. Экономическая эффективность их работы.
- •55. Показатели деятельности поликлиники. Оценка эффективности работы на основе модели конечных результатов. Методика вычисления показателей.
- •56. Диспансеризация населения. Определение, задачи. Этапы. Группы диспансерного наблюдения, их состав, порядок динамического наблюдения. Показатели оценки организации и качества диспансеризации.
- •Задачи экспертизы временной нетрудоспособности в лпо:
- •58. Врачебно-консультационная комиссия (вкк), организация работы, состав, функции. Координация работы врачебно-консультационной комиссии (вкк) и медико-реабилитационной экспертной комиссии (мрэк).
- •Состав областных мрэк:
- •Обязанности и права городских, районных, межрайонных и специализированных мрэк:
- •Вкк организуется в лечебно-профилактических организациях здравоохранения (больницах, поликлиниках, диспансерах, женских консультациях, клиниках научно-исследовательских институтов и др.).
- •Основные задачи вкк
- •Лечащий врач обязан:
- •Заведующий отделением обязан:
- •Заместитель главного врача по медико-социальной экспертизе и медицинской реабилитации обязан:
- •Листок нетрудоспособности выдается:
- •Справка выдается:
- •Порядок выдачи и оформления листковнетрудоспособности при заболеваниях и травмах
- •При лечении ребенка в дневном стационаре амбулаторно-поликлинического учреждения листок нетрудоспособности выдается и продлевается, как при амбулаторном лечении.
- •Состав областных мрэк:
- •Обязанности и права городских, районных, межрайонных и специализированных мрэк:
- •61. Инвалидность: причины, группы, критерии. Реабилитация инвалидов: цели, задачи, виды. Законодательные основы инвалидности. Их роль в профилактике инвалидности.
- •Критерии установления первой группы инвалидности:
- •Показания к установлению второй группы инвалидности:
- •Показания для установления третьей группы инвалидности:
- •71. Диспансерный метод в работе женских консультаций: особенности организации диспансерного наблюдения, профилактические осмотры. Социально-правовая помощь.
- •72. Планирование семьи, определение. Основные направления работы женской консультации по планированию семьи и охране репродуктивного здоровья женщин.
- •Анализ деятельности детской поликлиники.
- •77. Особенности организации медицинской помощи женщинам и детям в сельской местности. Роль центральной районной, областной и участковой больниц. Функции фельдшерско-акушерских пунктов.
- •78. Ведущие медико-социальные проблемы здоровья женщин. Организация акушерско-гинекологической помощи, амбулаторный и стационарный этапы.
- •79. Женская консультация: структура, задачи, особенности организации работы. Участковый принцип в работе женских консультаций. Показатели работы. Основная учетная и отчетная документация.
- •80)Медико-генетический центр , структура ,задачи. Взаимодействие в работе с другими организациями здравоохранения. Мероприятия по профилактике наследственных заболеваний и врожденных пороков развития.
- •82)Диспансеры. Виды, структура, задачи, содержание работы. Роль диспансеров в повышении качества специализированной медицинской помощи населению. Взаимосвязь в работе с поликлиникой.
- •84) ГосСанНадзор, определение, задачи. Предупредительный и текущий сан надзор, задачи, мероприятия.Нормативно-правовые документы ,регламентирующие деятельность службы ГосСанНадзора.
- •89. Отчет лечебно-профилактической организации (форма № 1-организация (Минздрав)), основные разделы. Показатели деятельности лечебно-профилактической организации, расчет и оценка.
- •90. Понятие экономики здравоохранения, ее место в структуре современной экономической науки, задачи. Методы экономического исследования.
- •97. Врачебная этика и медицинская деонтология.
56. Диспансеризация населения. Определение, задачи. Этапы. Группы диспансерного наблюдения, их состав, порядок динамического наблюдения. Показатели оценки организации и качества диспансеризации.
Диспансеризация — метод активного динамического наблюдения за состоянием здоровья всех групп населения (здоровые, практически здоровые, больные).
В соответствии с «Инструкцией о порядке организации диспансерного наблюдения взрослого населения Республики Беларусь», утвержденной постановлением Минздрава РБ от 12.10.2007г. № 92, диспансерное наблюдение взрослого населения представляет собой систему медицинских мероприятий, направленных на выявление заболеваний или факторов, влияющих на их возникновение, для оценки состояния здоровья каждого гражданина Республики Беларусь, которая включает:
1) диспансерный осмотр;
2) диспансерное динамическое наблюдение за состоянием здоровья;
3) пропаганду здорового образа жизни, воспитание интереса и ответственности к своему здоровью.
Граждане Республики Беларусь имеют право пройти диспансерный осмотр и при наличии медицинских показаний находиться под диспансерным наблюдением в организациях здравоохранения, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь взрослому населению.
В отделении (кабинете) профилактики организации здравоохранения заполняется медицинская карта амбулаторного больного (форма № 025/у) и учетная форма № 131/у — Д «Карта учета диспансерного наблюдения».
Диспансерный осмотр выполняется в объеме исследований, определенных для каждой возрастной группы взрослого населения:
1) 18–29 лет: измерение АД, ИМТ, общий анализ крови (СОЭ, лейкоциты, гемоглобин), мочи, глюкоза крови (по показаниям), флюорография, осмотр врача гинеколога и молочных желез (женщины);
2) 30–39 лет: измерение АД, ИМТ, общий анализ крови (СОЭ, лейкоциты, гемоглобин), мочи, глюкоза и холестерин крови (по показаниям), ЭКГ, осмотр врача-акушера-гинеколога и молочных желез (женщины), флюорография;
3) 40 лет и старше: измерение АД, ИМТ, общий анализ крови (СОЭ, лейкоциты, гемоглобин), мочи, глюкоза крови, холестерин крови, оценка риска сердечно сосудистых заболеваний по таблице SCORE, измерение внутриглазного давления, ЭКГ, осмотр врача акушера-гинеколога и молочных желез (женщины), исследование предстательной железы (мужчины), флюорография.
Результаты диспансерного осмотра фиксируются в медицинской карте амбулаторного больного (форма № 025/у), карте учета диспансерного наблюдения.
Для проведения скрининговых медицинских осмотров допускается использование автоматизированных (компьютерных) технологий (без заполнения карты учета диспансерного наблюдения).
С учетом результатов проведенных лабораторных, клинических и инструментальных исследований и с целью планирования проведения необходимых медицинских мероприятий, врачом отделения (кабинета) профилактики организации здравоохранения определяется принадлежность гражданина к группе диспансерного динамического наблюдения:
Д (I) — здоровые граждане, не предъявляющие жалоб на состояние здоровья, у которых в анамнезе или во время диспансерного осмотра не выявлены острые, хронические заболевания или нарушения функций отдельных органов и систем организма, а также, имеющие незначительные отклонения в состоянии здоровья (без тенденции к прогрессированию), не оказывающие влияния на трудоспособность;
Д (II) — практически здоровые граждане, имеющие в анамнезе острые заболевания или факторы риска хронических заболеваний;
Д (III) — граждане, имеющие хронические заболевания, с умеренными или выраженными нарушениями функции органов и систем организма, с периодическими обострениями и снижением работоспособности, кратность диспансерных осмотров которых определяется в соответствии с примерной схемой диспансерного динамического наблюдения (см. приложение).
В каждой группе диспансерного динамического наблюдения следует учитывать граждан с факторами риска возникновения определённых заболеваний или обострения имеющегося хронического заболевания.
При определении группы диспансерного динамического наблюдения могут быть использованы результаты предшествующих диспансерному осмотру медицинских осмотров, в том числе лабораторных, клинических и инструментальных исследований, если их давность не превышает 12 месяцев.
Для граждан, состоящих в группе диспансерного наблюдения Д (II), врачом отделения (кабинета) профилактики организации здравоохранения составляется индивидуальная программа профилактики факторов риска развития заболеваний. Граждане, состоящие в группе диспансерного наблюдения Д (III), перенесшие некоторые острые заболевания, операции, травмы, имеющие повышенный риск возникновения различных заболеваний и подвергающиеся воздействию вредных условий труда ставятся на диспансерный учет для дальнейшего диспансерного наблюдения у врачей — терапевтов участковых, врачей — специалистов соответствующего профиля, врача общей практики.
Отказ гражданина от диспансерного динамического наблюдения фиксируется в медицинской карте амбулаторного больного (форма №025/у), заверяется его подписью и врача организации здравоохранения.
В задачи диспансеров входят:
― проведение обучения врачей общего профиля по соответствующим специальностям;
― внедрение в практику лечебно-профилактических учреждений современных методов профилактики, диагностики и лечения;
― пропаганда здорового образа жизни.
Основными документами, которые оформляются на больных, состоящих на диспансерном учете, являются:
― медицинская карта амбулаторного больного;
― контрольная карта диспансерного наблюдения.
Оценка организации диспансера проводится с помощью таких показателей, как:
качество диспансеризации (охват диспансерным наблюдением не наблюдавшихся в течение года, охват
различными социально-оздоровительными и лечебно-профилактическими мероприятиями ― санаторно-курортное лечение, диетпитание, рациональное трудоустройство и др.);
эффективность диспансеризации (динамика заболеваемости и болезненности по данным ЗВУТ для рабочих, общей заболеваемости ― по основной и сопутствующей патологии, госпитализированной заболеваемости, инвалидизация, в том числе первичная, летальность, исходы диспансеризации ― по данным годовых эпикризов.
Для оценки организации и качества диспансеризации используются следующие показатели:
Полнота Число лиц, состоявших на
охвата диспансерном учете на конец
населения отчетного года
диспансер- = ------------------------------ х 1000
ным Среднегодовая численность
наблюдением прикрепленного населения
Число больных, взятых на
Своевремен- диспансерный учет в течение
ность года из числа лиц с впервые
взятия установленным диагнозом
больных на = ------------------------------- х 100
диспансер- Число лиц с впервые в данном
ный учет году установленным диагнозом
Число больных, состоящих на
диспансерном учете по поводу
данного заболевания с улучшением
(ухудшением, без изменения
Эффектив- состояния) на конец
ность отчетного года
диспансе- = ------------------------------- x 100
ризации Общее число больных,
состоящих на диспансерном учете
по поводу данного заболевания
на конец отчетного года
Кроме того, можно использовать следующие конечные результаты проводимой диспансеризации:
Признано здоровыми (в %)
Переведено из 3 группы диспансерного наблюдения во 2-ю (в %)
Переведено из 2 группы диспансерного наблюдения в 1-ю (в %)
Оценка изменения в состоянии больных по критериям: выздоровление, улучшение, без изменения, ухудшение, смерть
Оценка показателей, характеризующих качество осуществления диспансеризации: соблюдение сроков осмотров, полнота проведения лечебных и оздоровительных мероприятий
57. Экспертиза временной нетрудоспособности (ВН), основные критерии, виды. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность.
Медико-социальная экспертиза — это область науки и система практической деятельности здравоохранения, которая в установленном порядке определяет медицинские показания к социальной помощи и защите.
В
иды
МСЭ
МСЭ временной нетрудоспособности МСЭ стойкой нетрудоспособности
Трудоспособность — способность работника к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества. Выделяют общую — способность к выполнению неквалифицированного труда в обычных производственных условиях, способность к труду вообще и профессиональную — способность к труду в своей профессии, в том числе в неблагоприятных производственных условиях.
Временная нетрудоспособность (ВН) ― функциональное состояние организма, вызванное заболеванием или травмой, при котором нарушены функции, препятствующие продолжению профессионального труда. Она носит временный обратимый характер.
Частичная — это временный перевод на другую работу или облегченный труд (трудоустройство по ВКК).
Полная — это полное освобождение от работы путем выдачи больничного листа или справки ВН.
Между временной и стойкой нетрудоспособностью главным различием является обратимость и необратимость способности к труду.