
- •Введение
- •Цель и задачи практики
- •Руководство и условия прохождения производственной практики
- •Сроки проведения практики
- •База практики и рабочие места студентов
- •Организация и порядок проведения практики
- •Основные этапы и сроки прохождения
- •I. До начала практики
- •II. В период прохождения практики
- •III. Завершающими этапами производственной практики являются:
- •Структура, содержание и основные требования к оформлению отчета по практике
- •Научно-исследовательская работа студентов в период практики
- •Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике
- •Учебно-методическое обеспечение и информационное обеспечение практики
- •Материально-техническое обеспечение практики
- •Индивидуальная книжка
- •Студента
- •По преддипломной практике
- •Индивидуальное задание
- •1. Индивидуальный лист инструктажа по технике безопасности
- •2. Календарный план работы студента
- •3. Дневник работы студента
- •4. Лекции, доклады и беседы, прослушанные студентом во время практики
- •5. Отчет студента о практике
- •6. Отзыв о _____________ практике студента
- •7. Результаты защиты отчета на кафедре
Структура, содержание и основные требования к оформлению отчета по практике
Преддипломная практика включает выполнение двух блоков заданий.
Первый блок заданий является обязательным для всех студентов.
Второй блок включает индивидуальные задания по теме ВКР, выданные руководителем преддипломной практики. Индивидуальное задание предполагает более глубокое изучение тех направлений деятельности предприятия, которые связаны с выбранной темой данной работы.
Изменение задания утверждается у руководителя от университета до прохождения преддипломной практики, новые задания являются неотъемлемой частью отчетной работы студента.
Оценка основных показателей хозяйственной деятельности объекта исследования проводится в динамике за два-три года и в течение отчетного периода. Анализ динамики исследуемых показателей проводится по текущим и сопоставимым ценам. Результаты анализа оформляются в табличной форме, расширенной аналитическими комментариями.
При прохождении практики студент должен сформулировать собственные предложения и рекомендации (мнение о принципах и направлениях деятельности предприятия, его структурных элементах), выделить выявленные в результате проведенного анализа внутренние резервы организации, неиспользуемые возможности, сильные и слабые стороны, угрозы внешней среды, определить стратегические проблемы (задачи) организации. Дается краткая оценка состояния рассматриваемой темой ВКР проблемы в организации.
Данный анализ позволяет студенту найти «пробелы» в работе предприятия (подразделения) по основным оцениваемым направлениям деятельности. Соответственно, проводится собственный анализ выявленных недостатков, делаются предложения по их устранению и совершенствованию деятельности предприятия. Здесь студент применяет свои теоретические и практические знания, пользуется специальными литературными и иными источниками для обоснования своих предложений.
Отчет студента предполагает формулировку не менее трех собственных предложений по устранению выявленных недостатков в работе предприятия. Если недостатков в деятельности предприятия выявлено не было, студент определяет наиболее существенные преимущества, делает не менее трех рекомендаций по их совершенствованию для достижения предприятием рыночных позиций в будущем.
Предложенные рекомендации должны быть отражены в заключение отчета по практике. Собранные в период прохождения практики материалы являются основой для разработки ВКР.
Первый блок заданий предполагает выполнение следующих задач:
1) общая характеристика предприятия;
2) организационная структура управления;
3) динамика технико-экономических показателей за последние три года.
При выполнении первой задачи студент-практикант должен получить информацию и уточнить:
- наименование организации, ее цели и задачи, а также существующие ограничения на ее деятельность;
- масштаб деятельности предприятия и место этого предприятия в числе аналогичных фирм страны, региона, города;
- миссию и имидж предприятия;
- характер производственной кооперации, систему снабжения и сбыта;
- географическое положение, природные и климатические условия предприятия;
- степень механизации и автоматизации производства и процессов управления;
- уровень специализации, кооперирования и концентрации производства;
- организационную структуру производства (организационно-правовые формы структурных подразделений и характер организационных отношений между ними);
- производственную структуру предприятия (технологический аспект);
- основные финансово-экономические показатели деятельности организации;
- стратегию и тактику управления предприятием;
- уровень организационной культуры.
В случае, когда объектом исследования выбрано структурное подразделение, дополнительно указывается место и значение этого подразделения в структуре организации, условия его работы (в том числе снабжение ресурсами), связи с другими подразделениями, оцениваются результаты его производственно-хозяйственной деятельности.
При выполнении второй задачи необходимо изучить:
- организационную структуру управления деятельностью предприятия с учетом его организационно-правовой формы;
- характер организационных отношений между структурными подразделениями;
- компоненты организационной структуры: линейные подразделения (управление основным производством), функциональные подразделения (совещательные функции и функциональные полномочия), обеспечивающие структурные подразделения;
- методы, применяемые на предприятии для совершенствования и поощрения организационных структур управления на каждом уровне;
- структуру и функции аппарата управления предприятия;
- регламентацию деятельности структурных подразделений, их внутреннюю структуру, связи с другими структурными подразделениями;
- эффективность и экономичность структуры управления, механизмы ее совершенствования.
Отчет по этому заданию студент должен дополнить схемами организационных структур управления предприятия, его структурных подразделений (отдела, цеха и т.д.), на базе которых выполняется дипломная работа. Студент должен обосновать основные мероприятия по совершенствованию организационной структуры базового предприятия.
При выполнении третьей задачи необходимо показать динамику технико-экономических показателей деятельности организации за три года. К основным анализируемым показателям следует отнести: численность работников, в том числе численность основного производственного персонала; среднюю заработную плату; стоимость основных производственных фондов; себестоимость; рентабельность; фондоотдачу; фондоемкость; производительность труда; прибыль и другие.
При рассмотрении вопросов характеристики экономических служб и финансового состояния предприятия студенту необходимо:
- изучить структуру и содержание деятельности экономических служб;
- ознакомиться с системой цен на выпускаемую продукцию и методикой их формирования;
- приобрести навыки составления финансового плана, баланса доходов и расходов предприятия;
- на основе бухгалтерского баланса уметь рассчитывать и оценивать показатели финансового состояния предприятия;
- изучить механизм формирования, распределения и использования прибыли, а также резервы увеличения прибыли и рентабельности;
- осуществить комплексную оценку финансового положения предприятия, определить основные финансовые проблемы;
- внести предложения по выработке соответствующих управленческих решений в области ценообразования и финансов, по их реализации и контролю за выполнением принятых решений.
Финансовый анализ основан на данных бухгалтерской отчетности и его целью является получение информации о финансовом состоянии и финансовых результатах деятельности объекта исследования по следующим направлениям:
- оценка финансового состояния организации (наличие и размещение капитала; оценка структуры и динамики статей баланса; анализ структуры пассивов организации, ее финансовой независимости и степени финансового риска; анализ структуры активов организации и степени производственного риска; оценка структуры источников формирования оборотных активов; оценка платежеспособности организации и ликвидности активов ее баланса; оценка платежеспособности организации на основе изучения потоков денежных средств; оценка риска банкротства (несостоятельности) организации);
- анализ финансовых результатов (оценка абсолютных показателей прибыли организации и их динамики; определение и оценка относительных показателей рентабельности и их динамики; определение влияния отдельных факторов на прибыль и рентабельность (факторный анализ); анализ безубыточности);
- анализ деловой активности и эффективности (анализ показателей, характеризующих эффективность использования средств производства, материальных, трудовых и финансовых ресурсов).
Оценка основных финансовых показателей объекта исследования проводится в динамике за два-три года, в сопоставлении со средними и нормативными (рекомендуемыми) значениями по отрасли.
При рассмотрении вопросов управленческого учета, анализа могут быть проведены исследования по следующим направлениям:
- анализ производства и реализации продукции (работ, услуг): изучение динамики объемных показателей производства и реализации, анализ выполнения плана производства и реализации продукции, анализ ассортимента, оценка ритмичности производства и реализации продукции;
- анализ состава и динамики численности работников организации: анализ обеспеченности объекта исследования трудовыми ресурсами; анализ движения трудовых ресурсов; анализ производительности труда и трудоемкости продукции; анализ оплаты труда;
- анализ использования основных фондов: оценка наличия, состава и структуры основных фондов; анализ движения основных фондов; анализ эффективности использования основных фондов;
- анализ обеспеченности объекта исследования материальными ресурсами: анализ использования материальных ресурсов; анализ производительных запасов; анализ эффективности использования материальных ресурсов;
- анализ себестоимости: анализ затрат на производство и реализацию продукции по калькуляционным статьям и экономическим элементам; анализ затрат на один рубль продукции;
- и другие.
По завершении преддипломной практики студенты в недельный срок представляют на проверку руководителю практики от университета:
- отчет о прохождении преддипломной практики;
- материалы к выполнению ВКР.
В строго установленный день студент защищает отчет о прохождении практики перед специально созданной комиссией (в форме дифференцированного зачета).
В процессе защиты отчета по практике студент должен кратко изложить основные результаты проделанной работы, выводы и рекомендации, сформулированные в отчете. Кроме отчета по практике, студент должен представить материалы, собранные для выполнения дипломного работаа по выбранной теме, оценить их полноту и объем.
Студент, не выполнивший требования программы преддипломной практики без уважительной причины и получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, может быть отчислен из университета за академическую неуспеваемость и профессиональную непригодность.
Структура отчета по преддипломной практике включает следующие разделы:
Задание на преддипломную практику.
Введение, в котором необходимо определить цели и задачи практики, сформулировать основные вопросы и направления, которыми занимался студент на практике.
Основную часть, которая включает в себя аналитическую записку по следующим разделам: общая характеристика предприятия, организационная структура управления, динамика технико-экономических показателей деятельности предприятия за три года и индивидуальное задание. По возможности, включаются в отчет и элементы научных исследований. Тематика этих исследований определяется заранее, согласовывается с научным руководителем и увязывается с общим направлением работ базы практики.
При написании данного раздела используются служебные материалы организации, а также различного рода официальные и справочные документы.
Заключение, в котором необходимо сформулировать основные выводы и предложения, а также краткое описание проделанной работы и практические рекомендации по проделанной работе.
Список нормативно-правовых документов, использованных при написании отчета: устав организации, приказы, отчеты и другая документация.
Характеристика руководителя с базы практики.
Дневник-таблица о прохождении практики, форма которой приведена в Приложении.
Приложение. В Приложение целесообразно вынести вспомогательные материалы, содержащие исходные данные, которые использовались при написании отчета, а также рисунки, таблицы, ксерокопии, которые загромождают основную часть текста отчета.
Исходя из рекомендуемой структуры, объем отчета должен составлять около 30-ти страниц компьютерного текста (без приложений), набранного через полтора интервала, шрифт Times New Roman, размер шрифта №14, параметры страницы (слева, снизу, сверху - 25 мм; справа — 15 мм). Образец оформления титульного листа отчета приведен в Приложении.
В тексте не должны применяться сокращения слов, за исключением общепринятых.
Страницы отчета должны быть пронумерованы (нумерация сверху по центру), таблицы, схемы, рисунки, диаграммы также должны быть пронумерованы (нумерация сквозная). Номер и название таблицы указываются над ней, а номер и название рисунка, схемы и диаграммы - под ними. При этом на каждую таблицу, схему или рисунок должна быть ссылка в тексте с анализом приводимых данных. Соответствующий текстовый материал, а также иллюстративный (диаграммы, схемы, графики и другие) должны быть оформлены на основе принятых унифицированных методов оформления научных работ, основанных на требованиях кафедры бухгалтерского учета. Особое внимание следует обратить на соответствие содержания представленного отчета заданию на преддипломную практику.