2. База практики и рабочие места студентов

Базами практики являются как коммерческие (хозяйственные товарищества и общества, государственные и муниципальные уни­тарные предприятия), так и некоммерческие организации (учреждения, фонды и другие). Рабочие места студентов могут находиться в подразделениях управления организацией (предприятием, учрежде­нием), в отделах (службах). Среди них: бухгалтерия предприятия, служба маркетинга, отдел организации труда и заработной платы, финансовый отдел, отдел снабжения, отдел сбыта, коммерческий отдел, отдел по связям с общественностью, отдел пра­вового обеспечения, служба контроля внешнеэкономической дея­тельности, отдел качества продукции и стандартизации, и другие.

Таким образом, преддипломная практика студентов должна проходить в одном из вышеперечисленных подразделений предпри­ятия (организации, учреждения), выполняющего экономические, пла­новые, организационные или управленческие функции или их ком­плекс. Имея рабочее место в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выполне­ния программы практики.

Во время прохождения практики студенты соблюдают и выпол­няют все требования, действующие на предприятии, правила внут­реннего трудового распорядка. На время практики студент может быть принят на вакантную штатную должность с выполнением кон­кретного производственного задания и оплатой труда. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательст­ва. Для обеспечения ориентированного на специфику предприятия и его подразделений руководства практикой от предприятия назнача­ются руководители из числа квалифицированных и опытных специа­листов.

При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия, по представлению руководите­ля подразделения и руководителя практики от предприятия, он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедры - кафедры бухгалтерского учета.

Студенты могут самостоятельно подбирать организации-базы практики с разрешения кафедры бухгалтерского учета в сроки не позднее 10 дней до начала практики, вне зависимости от сферы деятельности и формы собственности. Приоритетный критерий выбо­ра предприятия - возможность анализа его деятельности в соответствии с целями и содержанием настоящей практики и сбора материалов к выполнению дипломной работы.

3. Организация и порядок проведения практики

Организация и учебно-методическое руководство преддиплом­ной практикой студентов осуществляются выпускающей кафедрой бухгалтерского учета. Ответственность за организацию практики на предприятии возлагается на специалистов в области бухгалтерского учета, назначенных руководством предприятия.

Преддипломная практика студентов экономического факультета проводится в 10-м семестре пятого курса. Продолжительность практики 8 недель. Студенты направляют­ся на места практики в соответствии с договорами, заключенными с базовыми предприятиями и организациями, являющимися базой про­хождения практики, по направлению филиала или по запросу пред­приятий. Если студент самостоятельно по разрешению кафедры подбирает организацию - базу практики, то он должен оформить направление на практику в срок не позднее 70-ти дней до начала практики.

Распределение студентов по базам практики оформляется распоряжением декана экономического факультета.

Научно-методическое руководство практикой осуществляет руководитель практики, назначенный из числа препо­давателей университета решением кафедры бухгалтерского учета.

Руководитель преддипломной практики:

- выдает задание на практику и направление на практику;

- оказывает научно-методическую помощь на всех этапах преддипломной практики и написания дипломной работы;

- проводит индивидуальные консультации (не реже одного раза в неделю);

- ведет контроль за процессом прохождения практики и свое­временным заполнением дневника по практике;

- участвует в комиссии по приему зачета по практике.

Перед началом практики преподаватели кафедры проводят со студентами собрание для разъяснения основных положений прохож­дения практики и порядка защиты отчета по практике.

Студент-практикант обязан:

- соблюдать режим работы организации;

- подчиняться руководителю соответствующего подразделения и правилам внутреннего трудового распорядка, действующим на предприятии;

- строго соблюдать правила охраны труда;

- полностью и самостоятельно выполнить задания, предусмот­ренные программой и календарным планом практики;

- осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ пер­вичной информации и иллюстративных материалов по теме дипломной работы;

- обеспечить необходимое качество выполняемой работы по плану подразделения и нести равную со штатными работниками от­ветственность за ее результаты;

- регулярно вести записи в дневнике практики о характере вы­полняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;

- представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его.