- •Побудова соціально-орієнтованої економіки, яка функціонує на засадах ринкового механізму, спрямована на забезпечення:
- •Як суб’єкт ринку, підприємство є юридичною особою, що має:
- •Основними ознаками підприємства є:
- •- Економічна самостійність
- •2.Види підприємств та їх класифікація. Організаційно-правові форми підприємств
- •Характеристика видів підприємств за основними
- •Ознаками
- •Види підприємств залежно від:
- •Некомерційні підприємства:
- •3. Цілі функціонування підприємства та їх класифікація
- •4. Зміст та основні принципи планування діяльності підприємства. Види планування та їх характеристика. Технологія планування діяльності підприємства.
- •Фактори, що обмежують можливості планування
- •Принципи
- •Принципи планування
- •5.Методи планування діяльності підприємства. Система план із економічного та соціального розвитку підприємства.
- •6. Зміст, завдання та місце виробничої програми в системі господарська планів підприємства. Планування виробничої програми підприємства.
- •7. Управління реалізацією продукції підприємства.
- •8. Поняття виробничої потужності підприємства. Методи визначення виробничої потужності підприємства.
- •10. Фактори, шо впливають на збільшення виробничої потужності підприємства та резерви поліпшення її використання.
- •11. Ресурсний потенціал підприємства та його складові.
- •12.Ефективність використання ресурсного потенціалу підприємства
- •13.Характеристика та функції матеріально-технічного забезпечення підприємства. Зміст плану матеріально-технічного забезпечення та вихідні умови його розроблення.
- •14. Критерії оптимізації постачання матеріально-технічних ресурсів підприємства.
- •15. Економічний зміст та класифікація виробничих запасів.
- •Систематизація матеріальних запасівпідприємства
- •Планування нормування виробничих запасів підприємства.
- •17.Економічна сутність основних фондів підприємства,їх склад та структура
- •18.Знос і амортизація основних фондів підприємства, методи їх оцінки і нарахування.
- •20. Характеристика трудових ресурсів підприємства
- •22.Форми та системи оплати праці на підприємстві.
- •23. Аналіз чисельності та оплати праці персоналу підприємства.
- •24. Планування продуктивності праці, чисельності персоналу та фонду оплати праці.
- •26.Узагальнюючі показники оцінки ефективності впровадження заходів науково-технічного прогресу.
- •27.Загальна характеристика витрат та поточних витрат підприємства. Класифікація поточних витрат підприємства. Поняття «собівартість продукції» та її види.
- •28.Механізм калькулювання продукції промислових підприємств. Методика планування поточних витрат підприємства.
- •29.Сутність фінансових результатів діяльності підприємства. Класифікація фінансових результатів підприємства.
- •30. Системи та методи аналізу фінансових результатів діяльності підприємства.
- •31. Планування фінансових результатів діяльності підприємства.
14. Критерії оптимізації постачання матеріально-технічних ресурсів підприємства.
Критерії оптимізації постачання матеріально-технічних ресурсів підприємства
Процес оптимізації обсягів постачання виробничих фондів передбачає розрахунок таких планових показників, які дозволяють безперебійно виробляти та реалізовувати продукцію при мінімально допустимих витратах на формування виробничих запасів підприємства.
Умовою оптимізації обсягу поставки матеріальних ресурсів на підприємство є вимога мінімізації сукупних витрат з управління запасами, які складаються з витрат на зберігання замовлення, витрат, що пов’язані з формуванням виробничих запасів, та витрат, які пов’язані з дефіцитом запасів.
До витрат зберігання відносять – 1) амортизація осн.фондів,зберігання цінності,2) Виплата з/п 3)витрати на соц. страх. від з/п ( комунальні платежі) 4) Орендна плата (якщо осн.фонди орендуємо) 5)Накладні витрати
До витрат на формування виробничих запасів відносять – 1)Витрати на оплату отриманих товарно-матер цінностей 2) транспортні витрати 3)накладні витрати
До витрат, пов’язаних з дефіцитом запасів – виплата постач. у зв’язку з дефіцитом товарів.
15. Економічний зміст та класифікація виробничих запасів.
Економічний зміст та класифікація виробничих запасів
Під запасами розуміються активи, які:
- призначені для споживання під час виробництва продукції, виконання робіт та надання послуг;
- зберігаються для подальшого продажу за умов звичайної господарської діяльності;
- перебувають у процесі виробництва з метою подальшого продажу продукту виробництва.
Виробничі запаси –це засоби та предмети праці, які надійшли на підприємство, оформлені актом прийомки, але ще не передані на виробництво чи переробку.
За натурально-речовим складом виробничі запаси підприємств поділяються на:
1. Сировина та матеріали.
2. Купівельні напівфабрикати та комплектуючі.
3. Паливо.
4. Тара і тарні матеріали.
5. Запасні частини.
Систематизація матеріальних запасівпідприємства
За місцем у системі товароруху:
виробничі
незавершене виробництво
товарні та збутові
За організаційною структурою управління
- запаси окремих ланок виробництва, цехів
- запаси підприємства
Залежно від моментута характеру оцінки
-вхідні
-вихідні
-прогнозні (планові)
-середні
За рівнем організації управління
-нормовані
-ненормовані
За натурально-речовим складом
-сировина та матеріали (основні та допоміжні)
-купівельні напівфабрикати та комплектуючі вироби
-тара та тарні матеріали
-запасні частини
-інструменти, господарчий матеріал
-напівфабрикати власного виробництва
-відходи, що повертаються
-паливо
-будівельні матеріали
За джерелами фінансування
-запаси, що закуповуються за рахунок власних коштів,
-запаси, що закуповуються за рахунок позикових коштів
За призначенням
-підготовчі
-страхові
-поточні
-технологічні
-транспортні
За характером коливаньзапасів
- постійна частина