
- •Побудова соціально-орієнтованої економіки, яка функціонує на засадах ринкового механізму, спрямована на забезпечення:
- •Як суб’єкт ринку, підприємство є юридичною особою, що має:
- •Основними ознаками підприємства є:
- •- Економічна самостійність
- •2.Види підприємств та їх класифікація. Організаційно-правові форми підприємств
- •Характеристика видів підприємств за основними
- •Ознаками
- •Види підприємств залежно від:
- •Некомерційні підприємства:
- •3. Цілі функціонування підприємства та їх класифікація
- •4. Зміст та основні принципи планування діяльності підприємства. Види планування та їх характеристика. Технологія планування діяльності підприємства.
- •Фактори, що обмежують можливості планування
- •Принципи
- •Принципи планування
- •5.Методи планування діяльності підприємства. Система план із економічного та соціального розвитку підприємства.
- •6. Зміст, завдання та місце виробничої програми в системі господарська планів підприємства. Планування виробничої програми підприємства.
- •7. Управління реалізацією продукції підприємства.
- •8. Поняття виробничої потужності підприємства. Методи визначення виробничої потужності підприємства.
- •10. Фактори, шо впливають на збільшення виробничої потужності підприємства та резерви поліпшення її використання.
- •11. Ресурсний потенціал підприємства та його складові.
- •12.Ефективність використання ресурсного потенціалу підприємства
- •13.Характеристика та функції матеріально-технічного забезпечення підприємства. Зміст плану матеріально-технічного забезпечення та вихідні умови його розроблення.
- •14. Критерії оптимізації постачання матеріально-технічних ресурсів підприємства.
- •15. Економічний зміст та класифікація виробничих запасів.
- •Систематизація матеріальних запасівпідприємства
- •Планування нормування виробничих запасів підприємства.
- •17.Економічна сутність основних фондів підприємства,їх склад та структура
- •18.Знос і амортизація основних фондів підприємства, методи їх оцінки і нарахування.
- •20. Характеристика трудових ресурсів підприємства
- •22.Форми та системи оплати праці на підприємстві.
- •23. Аналіз чисельності та оплати праці персоналу підприємства.
- •24. Планування продуктивності праці, чисельності персоналу та фонду оплати праці.
- •26.Узагальнюючі показники оцінки ефективності впровадження заходів науково-технічного прогресу.
- •27.Загальна характеристика витрат та поточних витрат підприємства. Класифікація поточних витрат підприємства. Поняття «собівартість продукції» та її види.
- •28.Механізм калькулювання продукції промислових підприємств. Методика планування поточних витрат підприємства.
- •29.Сутність фінансових результатів діяльності підприємства. Класифікація фінансових результатів підприємства.
- •30. Системи та методи аналізу фінансових результатів діяльності підприємства.
- •31. Планування фінансових результатів діяльності підприємства.
1. Підприємство як суб’єкт господарювання, його місце в системі ринкових відносин
Соціально-орієнтована економіка базується на поєднанні принципу свободи ринку з принципом соціальної справедливості, який реалізує держава
Побудова соціально-орієнтованої економіки, яка функціонує на засадах ринкового механізму, спрямована на забезпечення:
- Економічної та соціальної взаємодії господарюючих суб’єктів;
- Пріоритетності суспільних інтересів;
Господарюючі суб’єкти – це учасники ринкових відносин, які здійснюють господарську діяльність у сфері суспільного виробництва, виготовляючи продукцію (товари, роботи, послуги) та реалізуючи свою господарську компетентність через сукупність господарських прав та обов’язків.
Основною господарською одиницею, первинною ланкою соціально-орієнтованої економіки є підприємство
Підприємство – це економічно, технічно, соціально відокремлене виробництво товарів та послуг для задоволення потреб споживачів на основі самостійних рішень і відповідальності за ризик.
Підприємство, як форма господарювання, згідно з Господарським кодексом України, являє собою самостійних суб’єкт ринку, створений компетентними органами державної влади або органами місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, визначеному законами
Як суб’єкт ринку, підприємство є юридичною особою, що має:
Відокремлене майно; Рахунки в установах банку; Самостійний баланс; Печатку із найменуванням; Ідентифікаційний код;
Основними ознаками підприємства є:
- Задоволення, насамперед, зовнішніх потреб споживачів
- Здійснення господарської комерційної чи некомерційної діяльності, спрямованої на досягнення прибутку, інших економічних та соціальних результатів. Для цього підприємство обирає предмет господарювання, відповідну йому структуру і систему управління
- Набуття статусу юридичної особи, яка відповідає певним характеристикам, що встановлені чинним законодавством
- Самостійність господарюючої ланки, що має відокремлене майно, вартість якого відображується в самостійному балансі підприємства; джерелами утворення є грошові та матеріальні внески засновників, доходи від реалізації продукції, послуг, інших видів господарської діяльності, доходи від цінних паперів, кредити банків та інших кредиторів
- Свобода прийняття рішень.
- Наявність власного ризику, як можливої небезпеки отримання негативних наслідків (наприклад, ризик збуту готової продукції, ризик недостатності грошових коштів), так і можливості через нього отримати кращі результати у зв’язку з прийняттям підприємством неординарних рішень
Як об’єкт ринкових відносин, підприємство являє собою специфічний товар, що має вартість і споживчу вартість. Вартість підприємства складає його майно-матеріальні та нематеріальні активи у ціновій формі. Споживча вартість полягає у здатності підприємства приносити його власнику прибуток.
Організаційно-економічні умови функціонування підприємств.
У ринковій економіці підприємство функціонує як цілісна, єдина і збалансована система, що орієнтована на певну мету.
По своїй суті підприємство – це осередок активної діяльності певного професійно-організованого колективу людей, здатного за допомогою наявних засобів виробництва і сучасних інформаційних ресурсів здійснювати обрані напрямки діяльності і виробляти матеріальні блага і послуги для задоволення попиту споживачів в умовах визначеного ризику
Основні організаційно-економічні умови функціонування підприємства:
- Самоокупність,рентабельність,самофінансування;
- Дотримання заходів та рішень влади
- Матеріальна зацікавленість та відповідальність
- Суверенітет підприємства як виробника
- Суверенітет підприємства як споживача