Темы дисциплины «Персональный менеджмент»:

Раздел 1. Самоменеджмент

Тема 1.1. Сущность и содержание персонального менеджмента.

Цель персонального менеджмента. Система профессионального менеджмента. Техника самоменеджмента.

Тема 1.2. Самоорганизация личного здоровья

Физические нагрузки. Правильное питание. Сон. Дыхание. Водные процедуры. Закаливание. Борьба с шумом. Тренированность нервной системы. Умение расслабиться. Отказ от вредных привычек. Режимы труда и отдыха.

Тема 1.3. Самодисциплина

Обязательность, способность держать слово. Пунктуальность, точность исполнения. Собранность, умение не разбрасываться. Наличие чувства ответственности. Умение отказываться от удовольствий ради главного.

Тема 1.4. Личная организованность

Приверженность системному подходу. Умение ценить и эффективно использовать время. Умение сосредоточиться на главном. Умение все делать по порядку. Умение не упускать из виду мелочей. Умение учитывать и анализировать затраты времени.

Тема 1.5. Личный самоконтроль

Знание функций самоконтроля. Контроль процессов. Контроль времени. Контроль результатов. Самоконтроль дня. Умение создавать и контролировать собственный имидж.

Тема 1.6. Техника личной работы

Умение организовать рабочее время. Умение пользоваться организационной и вычислительной техникой. Умение работать с информацией. Умение составлять документы. Умение говорить по телефону. Умение слушать. Умение планировать свои дела. Знание методов рационализации личного труда. Умение пользоваться записной книжкой. Умение менять занятия. Знание технологии коммуникации.

Тема 1.7. Эмоционально-волевой потенциал

Воля. Трудолюбие. Упорство в работе. Целеустремленность. Решительность. Напористость. Умение заинтересовать, мотивировать себя. Оптимизм и жизнерадостность. Увлеченность работой. Преданность работе и коллективу. Семейное благополучие. Уверенность в самом себе. Психологическая подготовка к работе.

Тема 1.8. Способность формулировать и реализовывать жизненные цели

Способность познать самого себя. Умение формулировать свои жизненные цели. Умение принимать решения. Умение планировать карьеру.

Тема 1.9. Собственные профессиональные компетенции

Общая модель качеств профессиональных компетенций. Место персонального менеджмента в системе качеств профессиональных компетенций. Знания и умения в сфере профессионального менеджмента.

Тема 1.10. Управление знаниями

Знания: понятие, общая классификация. Долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные знания. Знания объектов и знания процессов. Формализаванные и неформализованные знания. Организационные и живые знания. Формализация знаний. Способы извлечения личностных знаний. Система управления знаниями в организации. Технологии производства знаний.

Тема 1.11. Личностно-ориентированное обучение в вузе

Сущность личностно-ориентированной технологии обучения: предварительное проектирование учебного процесса, специально организованное целеобразование, структурная и содержательная целостность, выбор оптимальных методов, форм и средств обучения, наличие оперативной обратной связи. Место и роль учебного сквозного проектирования в удовлетворении потребности личности в получении необходимых знаний, умений, навыков и компетенций, развитие творческих сил и способностей, реализация своих дарований.

Тема 1.12. Имидж менеджера

Внешняя привлекательность. Соблюдение правил делового этикета. Организация презентаций. Система «Паблик риллейшенз»

Раздел 2. Управление временем

Тема 2.1. Управление собственным временем.

Значение фактора времени. Типичные ошибки руководителей. Принципы эффективного использования времени. Методы учета и анализа использования времени руководителя.

Тема 2.2. Истоки эффективного управления временем.

Система планирования личного труда руководителя. Техника планирования личного времени руководителя. План и распорядок рабочего дня.

Раздел 3. Деловая карьера менеджера

Тема 3.1. Определение жизненных целей

Значение постановки целей. Технология поиска жизненных целей. Технологии постановки целей.

Тема 3.2. Управление профессиональной карьерой

Влияние личных особенностей на выбор карьеры. Технологии планирования карьеры. Способы формирования карьеры.

Тема 3.3. Самомаркетинг

Рынок труда и тенденции его развития. Конкурентоспособность товара «Рабочая сила». Методика изучения спроса и предложения рабочей силы. Тестирование – основной инструмент самомаркетинга. Самооценка и самореклама: как правильно подготовить и представить информацию о себе. Работа за рубежом.

Раздел 4. Оценка эффективности деятельности работника

Тема 4.1. Самоконтроль процесса деятельности и результатов

Контроль процессов и результатов. Контроль дня (самоконтроль).

Тема 4.2. Оценка труда управленческого персонала

Критерии оценки уровня организации труда управленческого персонала. Методы оценки организации управленческого труда.