
- •Программа преддипломной производственной практики
- •1. Аннотация ПреДдипломной Производственной практики
- •2. Содержание практики
- •3. Обязанности сторон
- •4. Организационные этапы практики
- •5. Требования к отчету по практике
- •2. Исходные данные и результаты проведения анализа объекта исследования
- •2.3. Управление маркетинговой деятельностью предприятия
- •2.4. Кадровая политика организации
- •6. Критерии оценивания
- •7. Информационно-техническое обеспечение
- •Приложение 1
- •Приложение 2
- •Анализ удовлетворенности работой.
Приложение 1
Дневник прохождения преддипломной практики
ДНЕВНИК
преддипломной практики студента
факультета очного обучения РБИУ
-
Дата
Содержание работы
Отметка о выполнении (подпись руководителя практики от предприятия)
Приложение 2
РЕКВИЗИТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
ОТЗЫВ
Отзыв на работу студента во время практики должен содержать следующие сведения: Ф.И.О. студента; наименование организации (предприятия), с какого и по какое время и под чьим руководством он (она) проходил(а) практику; отношение студента к работе (интерес, инициатива, исполнительность, дисциплинированность и т.д.); качество выполняемой работы, степень проявленной самостоятельности студентом в работе, уровень овладения теоретическими и практическими навыками по специальности. Помощь, оказанная студентом организации в выполнении отдельных заданий, в улучшении управленческой, планово-аналитической и финансовой сферы деятельности предприятия.
Руководитель практики Подпись И.О.Фамилия
от организации
(указывается должность)
Печать организации
2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3.
Анализ удовлетворенности работой.
(оценка по пятибалльной шкале)
|
Высшее звено
|
Среднее звено
|
Исполнительный персонал
|
Морально-психологический климат в коллективе |
|
|
|
Отношения с руководством |
|
|
|
Соблюдение регламентирующих документов |
|
|
|
Заработная плата |
|
|
|
Премии вознаграждения за хорошие результаты |
|
|
|
Ощущение экономического благосостояния |
|
|
|
Территориальная близость к дому |
|
|
|
Оборудование рабочего места |
|
|
|
Служебный транспорт, автостоянка |
|
|
|
Личная безопасность |
|
|
|
Доверие к руководителям |
|
|
|
Соблюдение прав личности |
|
|
|
Стабильная кадровая политика |
|
|
|
Возможность карьерного роста |
|
|
|
Поощрение обучения персонала |
|
|
|
Повышение профессионального уровня |
|
|
|
Предоставление отпуска по графику |
|
|
|
Оплата больничных листов |
|
|
|
Выплата материальной помощи |
|
|
|
Фирменная одежда |
|
|
|
Оплата медико- оздоровительных услуг
|
|
|
|
Льготные кредиты |
|
|
|
Подарки детям, ко дню рождения, юбилеям |
|
|
|
Престиж фирмы |
|
|
|
1 При заполнении указывать:
Д – демонстрационный экземпляр (1 экз., кроме специально оговоренных случаев),
К – полный комплект (исходя из реальной наполняемости аудитории),
Ф – комплект для фронтальной работы (примерно в два раза меньше, чем полный комплект, то есть не менее 1 экз. на двух студентов),
П – комплект, необходимый для практической работы в группах, насчитывающих по несколько учащихся (6-7 экз.).