
- •13. Методы расчета естественного и искусственного освещения. Создание требуемых условий освещения на рабочем месте.
- •16. Негативное воздействие механических колебаний на организм человека.
- •2.3. Ручной механический виброграф вр-1
- •20. Методика оценки тяжести и напряженности труда.
- •3.1. Порядок расследования одиночных несчастных случаев на производстве с легким исходом
- •3.2. Порядок расследования одиночных с тяжелым или смертельным исходом и групповых несчастных случаев на производстве
- •3.2.2. Групповой несчастный случай на производстве с числом погибших 5–14 человек
3.1. Порядок расследования одиночных несчастных случаев на производстве с легким исходом
органа. Председатель комиссии – должностное лицо Госгортехн В соответствии с п. 9 части II Положения и статьи 229 ТК для расследования одиночных несчастных случаев на производстве с легким исходом работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются:
• специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;
• представитель работодателя или работодатель;
• представители профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченный по охране труда.
Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. Лица, осуществляющие (осуществлявшие) непосредственный контроль за работой пострадавшего, в состав комиссии не включаются.
Сроки расследования: в течение трех дней.
Материалы расследования:
- протоколы опроса очевидцев несчастного случая и должностных лиц;
- объяснения пострадавшего при несчастном случае;
- акт по форме Н-1 в двух или в трех экземплярах (при несчастных случаях с работником, состоящим в трудовых отношениях с другим работодателем). Работодатель в трехдневный срок после утверждения акта по форме Н-1 обязан выдать один экземпляр акта пострадавшему, второй – хранится в течение 45 лет по месту работы пострадавшего.
3.2. Порядок расследования одиночных с тяжелым или смертельным исходом и групповых несчастных случаев на производстве
Сроки расследования: 15 дней (срок может быть продлен еще до 15 дней, при соответствующем обосновании).
Материалы расследования (ст. 229 ТК):
- приказ (распоряжение) работодателя о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
- планы, эскизы, схемы, а при необходимости фото- и видеоматериалы места происшествия;
- документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных факторов;
- выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда;
- протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;
- экспертные заключения специалистов. Результаты лабораторных исследований и экспериментов;
- медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
- выписки из ранее выданных на данном производстве (объекте) предписаний государственных инспекторов по охране труда и должностных лиц территориального органа государственного надзора (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений нормативных требований по охране труда;
акт формы Н-1 на каждого пострадавшего;
- акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого, несчастного случая со смертельным исходом);
- другие документы по усмотрению комиссии.
Состав комиссии:
3.2.1. Одиночный несчастный случай с тяжелым
или смертельным исходом,
групповой – независимо от числа пострадавших без погибших,
групповой – с числом погибших 2–4 человека
В состав комиссии включаются:
- представители организации (работодатель или его представитель; специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя; представители профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченный по охране труда);
- государственный инспектор по охране труда;
- представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию);
- представитель территориального объединения организаций профессиональных союзов;
- представитель страховщика.
Работодатель образует комиссию и утверждает ее состав во главе с государственным инспектором по охране труда.
- по требованию пострадавшего (в случае смерти пострадавшего – его родственников) в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо. В случае, если доверительное лицо не участвует в расследовании, работодатель или уполномоченный им его представитель либо председатель комиссии обязан по требованию доверительного лица ознакомить его с материалами расследования;
- в случае острого отравления или радиационного воздействия, превысившего установленные нормы, в состав комиссии включается также представитель органа санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации.
А при несчастных случаях на опасных производственных объектах, подконтрольных Госгортехнадзору, приказ о составе комиссии издает руководитель этого органа. Председатель комиссии – должностное лицо Госгортехнадзора, а лица, указанные выше, – входят в состав комиссии.