29 Июня 2007 года „Норильский никель“ приобрел 90 % акций канадской LionOre(компания, занимающаяся производством никеля, золота, меди и других металлов)

Норильскому никелю принадлежит 50% акций предприятия  по добыче никеля Nkomati в ЮАР, разрабатываемого совместно с компанией African Rainbow Minerals (ARM).

ГМК "Норильский никель" – один из мировых лидеров  по производству цветных и драгоценных металлов:

• Крупнейший в мире производитель никеля - 22% и палладия- 38%

• Четвертый в мире производитель платины- 9%

• Один из крупнейших производителей меди - 3%

Большинство предприятий, входящих в Группу компаний «Норильский никель», имеют статус градообразующих предприятий. Следуя принципам социальной ответственности, они вносят значительный вклад в социально-экономическое развитие территорий хозяйствования, прежде всего, как крупные налогоплательщики и работодатели. Важной составной частью социальной политики Компании является сохранение социальной стабильности в регионах присутствия.Налоги Компании формируют доходную часть бюджетов территорий присутствия. В основном регионе осуществления хозяйственной деятельности - Красноярском крае – платежи Компании в 2009 году составили около 13% доходов консолидированного бюджета края и около трети (33,5%) бюджета муниципального образования г. Норильск.

Предприятия Группы активно участвуют в обеспечении  занятости населения территорий присутствия, предоставляя местному населению рабочие места с конкурентоспособным уровнем заработной платы.

В конце 2008 года Генеральным директором ОАО «ГМК «Норильский никель» было принято  решение о создании собственной  авиакомпании. Основной задачей создания данной компании является социальная защита работников Компании и предоставление доступных авиаперевозок.

Благотворительная деятельность Компании направлена на создание благоприятной для населения  социальной и экологической среды  и реализуется в рамках проектов по сохранению окружающей природной среды, охране здоровья населения, поддержке детских специализированных учреждений и образовательных учреждений, помощи обществу ветеранов, творческим коллективам.

Российские подразделения  компании - Заполярный филиал и Кольская ГМК - продают продукцию через дочернюю компанию "Норникеля" ЗАО "Норметимпэкс". Она напрямую обслуживает покупателей внутри страны или в странах СНГ. Для обслуживания операций на зарубежных рынках создана швейцарская Metal Trade Overseas AG (так же 100%-ная "дочка"). Зарубежные заводы "Норникеля" поставляют ей металл напрямую, российские - через "Норметимпэкс". Для работы с региональными рынками созданы четыре сбытовые компании: Norilsk Nickel UK для работы в Европе, Norilsk Nickel USA для рынка США, Norilsk Nickel Asia для азиатского рынка и отдельно Norilsk Nickel Shanghai Marketing для работы на внутреннем рынке Китая.

В работе с клиентами  существует два принципиально разных подхода. После сбытовых "дочек" металл может отгружаться напрямую конечным потребителям, а также может продаваться трейдерам или непосредственно на склад биржи (например, Лондонской биржи металлов, LME). "Стратегический выбор "Норникеля" состоит в прочном позиционировании себя на рынках потребления собственной продукции и развитии прямых отношений с покупателями", - говорит представитель компании.³

Собственники  и руководство.На конец мая 2010 года, номинально

• 31 % акций компании владеет The Bank Of New York International Nominees,

• 25 % акций комбината сосредоточено у ООО «Объединенная компания РУСАЛ Управление инвестициями»,

• 15 % в собственности Bonico Holdings Co. Limited,

• 7 % — в Montebella Holdings Limited,

• остальные 22 % в руках частных лиц.

В состав  Совета директоров входят 13 членов. Владимир Стржалковский - исполнительный директор ГМК «Норильский никель».Генеральный директор - Председатель Правления ГМК «Норильский никель».

Среднесписочная численность предприятий Группы компаний «Норильский никель» в 2009 году составила  83,9 тысяч человек, включая 3,8 тысяч работников зарубежных активов.

Следуя стратегии  ведения социально ответственного бизнеса, ОАО «ГМК «Норильский никель»  и его дочерние общества проводят целенаправленную работу по решению  социально-значимых задач, реализуя ряд целевых социальных программ, направленных на повышение эффективности бизнеса, создание условий для его устойчивого развития.

К настоящему времени  в Компании сложилась и функционирует  система социальных программ, которые  ориентированы на привлечение, удержание и своевременное увольнение работников, путем предоставления социальных услуг и выплат целевого назначения. В целях повышения эффективности социальной политики механизмы реализации ряда программ были пересмотрены и оптимизированы, а также запущены новые проекты. Реализуются следующие социальные программы: пенсионные программы,  мотивационные социальные программы, программы оздоровления персонала, развитие корпоративного спорта, программы участия работников в социальной деятельности, профориентация и программы для детей.