
- •Раздел 2. Управление основными и оборотными средствами
- •Раздел 7. Основные технико-экономические показатели деятельности организации
- •Введение по курсу «Экономика организации».
- •1. Понятие, предмет и задачи курса.
- •2. Связь с другими дисциплинами.
- •Раздел 1. Организация предприятия в условиях рынка.
- •Тема 1.1. Организация как основное звено экономики отрасли.
- •1. Структура национальной экономики, сферы, сектора отрасли.
- •Классификация секторов экономики:
- •2. Понятие, признаки и задачи отрасли рыночной экономики.
- •Основные признаки предприятия, делающие его самостоятельным субъектом рыночной экономики это:
- •3. Типы предприятий, структура.
- •4. Внешняя и внутренняя среда предприятий.
- •Тема 1.2. Принципы построения экономической системы организации.
- •1. Организационные структуры организации.
- •2. Принципы построения организации.
- •3. Планирование деятельности организации.
- •4. Система показателей деятельности организации.
- •1. Показатели хозяйственной деятельности:
- •2. Показатели экономической деятельности:
- •3. Показатели финансовой деятельности:
- •Раздел 2. Управление основными и оборотными средствами.
- •Тема 2.1. Управление основными средствами.
- •Л.Н. Чечевицына, е.В. Чечевицына «Экономика предприятия», Ростов – на – Дону, Феникс, 2010г. С 90 – 114.
- •1. Понятие основных средств. Основной капитал. Составляющая структура.
- •Социально – экономическое значение основных фондов определяет круг задач:
- •Основные средства классифицируются по следующим признакам:
- •Основные средства совершают хозяйственный кругооборот, который состоит из следующих стадий:
- •2. Износ основных средств. Источники финансирования.
- •Способы исчисления среднегодовой стоимости оф:
- •Учет и оценка основных фондов.
- •Оценка основного капитала.
- •3. Показатели оценки эффективности основных средств.
- •Система показателей, характеризующих эффективность использования о.С.
- •Тема 2.2. Управление оборотными средствами.
- •1. Понятие оборотного капитала, его состав и структура. Классификация оборотного капитала.
- •2. Оценка эффективности использования оборотных средств.
- •Раздел 3. Организация производственного и технологического процессов.
- •Тема 3.1. Основы технологий производственных процессов.
- •1. Промышленность, ее структура, характеристика.
- •2. Производственный процесс.
- •3. Типы производства, их технико-экономическая характеристика.
- •4. Формы организации промышленного производства.
- •Тема 3.2. Организация технологических процессов.
- •1. Содержание торгово–технологического процесса.
- •2. Организация и технология операций в организации розничной торговли.
- •Раздел 4. Ресурсы организации. Показатели их эффективного использования.
- •Тема 4.1. Ресурсы организации. Трудовые ресурсы.
- •1. Ресурсы организации. Ресурсный потенциал. Материальные ресурсы. Источники материальных ресурсов.
- •2. Трудовые ресурсы. Потенциал организации, его состав, структура.
- •3. Показатели, характеризующие изменения численности.
- •4. Взаимосвязь показателей по труду.
- •5. Показатели эффективного использования трудоемкости, частные и натуральные показатели трудовых ресурсов.
- •6. Штатное расписание.
- •7. Планирование численности работников.
- •Тема 4.2. Финансовые ресурсы.
- •1. Финансовые ресурсы, понятие, назначение. Источники формирования ресурсов;
- •2. Состав, структура финансовых ресурсов организации. Использование ресурсов;
- •3. Лизинг как источник формирования финансовых ресурсов организации;
- •4. Иностранные инвестиции
- •5. Показатели эффективности финансовых ресурсов
- •Раздел 5. Способы экономии ресурсов. Энергосберегающие ресурсы.
- •Тема 5.1. Способы экономии ресурсов, энергосберегающие ресурсы.
- •Этапы внедрения энергосберегающих технологий.
- •Виды и типы технологий энергосбережения.
- •Мероприятия по снижению энергозатрат.
- •Раздел 6. Механизм ценообразования. Формы оплаты труда.
- •Тема 6.1. Механизм ценообразования.
- •Понятие цены. Экономическое содержание цены (факторы ценообразования).
- •Принципы и методы формирования цен.
- •Принципы ценообразования:
- •3. Система цен. Виды цен.
- •Структура розничной цены.
- •Тема 6.2. Формы оплаты труда.
- •1. Мотивация труда
- •2. Основы организации оплаты труда
- •3. Формы и системы оплаты труда
- •4. Фонд оплаты труда и его структура.
- •5. Экономическое обоснование расходов на заработную плату работников торгового предприятия.
- •6. Планирование фонда заработной платы.
- •Раздел 7. Основные технико – экономические показатели деятельности организации.
- •Тема 7.1. Розничный товарооборот торговой организации.
- •Товарооборот, его виды, понятие и значение.
- •Показатели, характеризующие товарооборот, их балансовая увязка.
- •Методы планирования товарооборота. Методика расчетов.
- •Товарные запасы, их виды и классификация.
- •Тема 7.2. Издержки обращения.
- •Понятие, сущность и структура затрат ( издержек обращения).
- •Классификация и показатели издержек обращения.
- •Планирование издержек обращения торгового предприятия.
- •Уровень издержек обращения :
- •Тема 7.3. Прибыль и рентабельность.
- •Характеристика доходов и прибыли торговой организации, функции и источники прибыли.
- •Виды прибыли.
- •Оценка эффективности деятельности организации. Рентабельность.
- •Используемая литература:
К
АЛИНИНГРАДСКИЙ
ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ
филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Учебное пособие
Дисциплина: Экономика организации.
Преподаватель:
Кузьменко К.А.
Калининград, 2013
Утверждено:
на заседании ПЦК
«Экономики и бухгалтерского учета»
Протокол № ___ от ______ г. ______
Председатель ПЦК
Кузьменко Клавдия Алексеевна
Содержание:
1) Пояснительная записка………………………………………………………………….….3
2) Введение по курсу «Экономика организации»…………………….....................................4
3) Раздел 1. Организация предприятия в условиях рынка……………………………………6
Тема 1.1. Организация как основное звено экономики отрасли……...……………………...6
Тема 1.2. Принципы построения экономической системы организации………………......13
4) Раздел 2.Управление основными и оборотными средствами………...………………….19
Тема 2.1. Управление основными средствами……………………………………………….19
Тема 2.2. Управление оборотными средствами………………………………………….…..28
5) Раздел 3. Организация производственного и технологического процессов……………33
Тема 3.1. Основы технологий производственных процессов……………………………....33
Тема 3.2. Организация технологических процессов………………………………………...37
6) Раздел 4. Ресурсы организации. Показатели их эффективного использования…...........40
Тема 4.1. Ресурсы организации. Трудовые ресурсы…………………………………………40
Тема 4.2. Финансовые ресурсы………………………………………………………………..48
7) Раздел 5. Способы экономии ресурсов. Энергосберегающие ресурсы………………….54
Тема 5.1. Способы экономии ресурсов, энергосберегающие ресурсы……………………..54
8) Раздел 6. Механизм ценообразования. Формы оплаты труда……………………………59
Тема 6.1. Механизм ценообразования………………………………………………………..59
Тема 6.2. Формы оплаты труда………………………………………………………………..70
9) Раздел 7. Основные технико- экономические показатели деятельности организации...81
Тема 7.1. Розничный товарооборот торговой организации………………………………...81
Тема 7.2. Издержки обращения……………………………………………………………….87
Тема 7.3. Прибыль и рентабельность………………………………………………………....95
10) Используемая литература……………………………..………………………………..103
Пояснительная записка.
Учебное пособие по дисциплине «Экономика организации» подготовлено в соответствии с рабочей программой по дисциплине. Рабочая программа по данной дисциплине составлена на основании Федерального образовательного стандарта по специальности 080110 «Банковское дело» среднего профессионального образования. Учебное пособие включает 7 разделов:
Раздел 1. Организация предприятия в условиях рынка
Раздел 2. Управление основными и оборотными средствами
Раздел 3. Организация производственного и технологического процессов
Раздел 4. Ресурсы организации. Показатели их эффективного использования
Раздел 5. Способы экономии ресурсов. Энергосберегающие ресурсы
Раздел 6. Механизм ценообразования. Формы оплаты труда
Раздел 7. Основные технико-экономические показатели деятельности организации
В современных условиях специалист, согласно ФГОС, должен овладеть общими и профессиональными компетенциями. В данное пособие включен тематический материал, способствующий формированию компетенций.
Изучение основ экономики организации имеет свои особенности. Одна из таких особенностей - связь с жизнью, с конкретными задачами будущей практической деятельности специалистов. Решению этой задачи способствует рассмотрение и решение практических ситуаций в темах, что поможет выполнению практической работы.
В пособии дан последовательный курс лекций, вопросы для самоконтроля, список основной и дополнительной литературы.
Цель создания учебного пособия - помочь студентам в самостоятельном изучении материала. В современных условиях специалист должен обладать фундаментальными знаниями, профессиональными умениями и навыками, опытом творческой исследовательской и социально-оценочной деятельности. Решению данной задачи способствует организация самостоятельной деятельности студента.
Пособие ориентировано на студентов всех форм обучения в колледже, специалистов повышения квалификации по специальности 080110 «Банковское дело» среднего профессионального образования.
Введение по курсу «Экономика организации».
Вопросы:
Понятие, предмет и задачи курса.
Связь с другими дисциплинами.
Литература:
Грузинов В.П., Грибов В.Д. «Экономика организации».
1. Понятие, предмет и задачи курса.
Понятие «экономика» происходит от греческих слов «эко» и «номос», что означает искусство ведения хозяйства. При этом подразумевалось только домашнее хозяйство. По мере развития капитализма термин приобрел несколько другое значение.
В настоящее время под «экономикой» понимается система управления хозяйственным комплексом страны, ее регионами, отраслями хозяйства, отдельными организациями, компаниями, фирмами.
Экономика – это наука о том, как общество использует определенные ограниченные ресурсы для производства определенных продуктов и распределяет их среди различных групп населения. Несмотря на изменение понятия экономики, не следует забывать, что экономика – это не только наука, но и искусство. Управлением занимаются люди и от их знаний, способностей, умения ориентироваться в быстро меняющейся ситуации, принимать правильные управленческие и финансовые решения во многом зависит эффективность функционирования отдельной организацией.
Отдельные организации образуют хозяйственный комплекс страны.
В последнее десятилетие 20 в. и начало 21 в. весьма знаменательны для экономики России. В это время были самостоятельные предприятия, расширилась возможность выхода отечественных предприятий на мировой рынок, начал зарождаться рынок капитала.
Новые условия организации бизнеса потребовали как:
1) Внедрение предпринимателю новых способов хозяйствования;
2) Изменения взглядов на сущность и содержание основных функций, выпоолняемых специалистами для обеспечения ритмичной и доходной работы организации.
Рыночная экономика – представляет собой сложный механизм взаимодействия потребителей и производителей и состоит из большого числа производственных, финансовых, коммерческих и информационных структур.
Поэтому экономические значения необходимы специалистам различных областей.
Предметом дисциплины «Экономика организации» является: экономическая деятельность организаций, состав необходимых ресурсов для осуществления их деятельности и источники их формирования, экономические показатели и их взаимосвязь, методы оценки научной, исследовательской, производственной и инвестиционной деятельности.
Задачи курса «Экономика организации» - ознакомление будущих специалистов в области науки, техники, и технологии с:
- особенностями функционирования организаций различных областей деятельности в условиях рынка;
- задачами экономической деятельности и методами методами оценки ее результатов ;
- методами расчета экономических показателей и их значением.