Основные направления стабилизации общественного производства.

Для стабилизации общественного производства требуется проведение органами государственного управления и субъектами хозяйствования целенаправленной экономической политики, осуществления системы взаимоувязанных мер, направленных на макроэкономическую стабилизацию и создание предпосылок для дальнейшего экономического роста. Только на основе комплексного подхода к реформированию экономики можно предотвратить снижение жизненного уровня населения, безработицу, инвестиционный кризис, разрушение научно-технического потенциала, нарастание взаимных неплатежей. В процессе реформирования новой экономической модели предусматривается осуществление поэтапной либерализации всех форм экономической деятельности, единый и равный подход по всем формам собственности, обеспечить свободу предпринимательства, создавать конкурентную среду и не допускать недобросовестной деятельности субъектов хозяйствования на национальном рынке, использовать преимущества республиканского разделения труда с учетом экономических и природных возможностей регионов, преобразовывать систему государственного управления социально-экономическими процессами. В результате совершенствования системы государственного управления необходимо создать новый хозяйственный механизм и организационную структуру управления, адекватные новому этапу развития страны и способные эффективно управлять реальным сектором экономики.

Сегодняшний кризис экономики – это прежде всего кризис его производственной сферы, основным звеном которой является предприятие, где находится центр всех преобразований. Реформировать предприятие приходится в сложных условиях, которые характеризуются высокой степенью зависимости от импорта, дефицитом оборотных средств, ограниченностью бюджетных средств, которые могут быть выделены для стимулирования сферы материального производства.

Значительные резервы связанные с эффективностью хозяйствования, следует искать на уровне предприятий и объединений. Чтобы их реализовать каждое предприятие должно разработать собственную программу выхода из кризиса. Несмотря на специфику каждого предприятия программа должна основываться на следующих мерах:

- активизации процессов разгосударствления;

- реструктуризации перепрофилирования и санации убыточных предприятий;

- активизация инвестиционного процесса, реформирования системы оплаты и стимулирования труда;

- активизации научно-технического потенциала и предпринимательских начал в производственно-хозяйственной деятельности.

ВОПРОС № 87.

Методы нормирования труда

В практике нормирования труда используются аналитический, опытно-статистический и физиологический методы. С помощью аналитического метода устанавливаются научно обоснованные и оптимальные нормы труда, которые, как правило, являются прогрессивными. На основе опытно-статистического метода устанавливаются опытно-статистические нормы, не являющиеся прогрессивными, но из-за простоты расчета имеющие в практике широкое применение.

Нормирование труда - это установление норм затрат труда на единицу продукции в единицу времени. В практике нормирования труда применяют два метода.

I. Аналитический метод нормирования труда предусматривает предварительное изучение трудового процесса,- эффективность использования техники и рабочего времени. Он предполагает расчленение операции на составные элементы, исследование факторов, влияющих на продолжительность каждого элемента. Аналитический метод имеет две разновидности: дифференцированный и укрупненный.

1.1. При дифференцированном методе изучается содержание трудовой операции, подлежащей нормированию, производится расчленение операции на элементы, анализируются факторы, определяющие продолжительность каждого элемента трудовой операции. Расчет норм на трудовые операции- продифференцированном, методе выполняется двумя способами: аналитически - исследовательским и аналитически -расчетным.

1.1.1. При аналитически - исследовательским способе расчет норм труда определяется на основе исследования затрат рабочего времени, необходимых для выполнения трудовой операции, путем проведения хронометражных наблюдении.

1.1.2. При аналитически расчетном способе установление трудовых норм производится на основе ранее разработанных нормативов времени и нормативов режима работы оборудования.

Дифференцированный метод нормирования труда применяется в условиях массового и крупносерийного производства.

1.2. Укрупненный метод нормирования труда предполагает установление норм труда на основе нормативов затрат рабочего времени на Типовые трудовые операции, выполняемые в типовых производственных условиях. Укрупненный метод применяется в условиях серийного, мелкосерийного и единичного производства.

2. Суммарный метод - норма определяется на операцию или изделие в целом, а не на составные элементы. При использовании этого метода нормы труда устанавливаются следующими способами:

- сравнением работы, подлежащей нормированию, с аналогичными работами, выполнявшимися ранее;

- на основе опыта нормировщика с использованием справочников и данных оперативной отчетности;

- путем суммарных наблюдений за использованием затрат рабочего времени.

Метод нормирования труда - способ исследования и проектирования трудового процесса для установления затрат труда.

Хронометраж - проводится на какой - либо процесс

Фотография - ведется на рабочее время для анализа как используется рабочее время.

Б24

ВОПРОС № 40.