Прибыль и хозрасчетный доход предприятия. Их определение, пути распределения и роль в социальном и экономическом развитии трудовых коллективов.

Главное требование, которое предъявляется сегодня к системе распределения прибыли, остающейся на предприятии, заключается в том, что она должна обеспечить финансовыми ресурсами потребности расширенного воспроизводства на основе установления оптимального соотношения между средствами, направляемыми на потребление и накопление. При распределении прибыли, определении основных направлений ее использования прежде всего учитывается состояние конкурентной среды, которая может диктовать необходимость существенного расширения и обновления производственного потенциала предприятия. В соответствии с этим определяются масштабы отчислений от прибыли в фонды производственного развития, ресурсы которых предназначаются для финансирования капитальных вложений, увеличения оборотных средств, обеспечения научно - исследовательской деятельности, внедрения новых технологий и т. д.

Схема распределения прибыли предприятия:

Распределение чистой прибыли:

Чистая прибыль = резервный фонд + фонд накопления + фонд потребления + остаток ЧП

Для каждой организационно - правовой формы предприятия законодательно установлен соответствующий механизм распределения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, основанный на особенностях внутреннего устройства и регулирования деятельности предприятий соответствующих форм собственности. На любом предприятии объектом распределения является балансовая прибыль предприятия. Под ее распределением понимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии. Законодательно распределение прибыли регулируется в той ее части, которая поступает в бюджеты различных уровней в виде налогов и других обязательных платежей. Определение же направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, структура статей ее использования находится в компетенции самого предприятия. Государство, не устанавливает каких - либо нормативов распределения прибыли, но через порядок предоставления налоговых льгот стимулирует направление прибыли на капитальные вложения производственного и непроизводственного характера, на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий и т. д. Законодательство ограничивает размер резервного фонда предприятия, регулирует порядок формирования резерва по сомнительным долгам. Порядок распределения и использования прибыли предприятия фиксируется в его уставе и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических и финансовых служб и утверждается руководящими органами предприятия.

ВОПРОС № 61.

Основные организационные экономические положения Гражданского кодекса РФ (ЧД и Ч. П.)

ГК – закон упорядочивающий рыночные отношения. ГК и другие гражданские законы направлены на приданию рынку современного, цивилизованного характера. Часть 1 Кодекса, действующая с 01. 01. 95 г. определяет правовое положение граждан и юридических лиц, хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, некоммерческих организаций, предусматривает требования к ценным бумагам, устанавливает общие правила о сделках и представительстве, регулирует ее правовую защиту, содержит общее положение об обязательствах и договорах.

Часть 1 ГК оказало существенное влияние на экономико-правовую обстановку в российском обществе, заложила основу правового обеспечения современной рыночной экономики России.

Раздел 1. общие положения.

Подраздел 1. основные положения

Подраздел 2. лица

Подраздел 3. объекты гражданских прав

Подраздел 4. сделки и представительство

Подраздел 5. сроки и исковая давность

Раздел 2. право собственности и другие вещественные права

Раздел 3. общая часть обязательственного права

Подраздел 1. общие положения об обязательствах

Подраздел 2. общие положения о договоре.

Часть 2 Кодекса, действующая с 01. 03. 96, регламентирует конкретные виды договоров и внедоговорных обязательств – куплю – продажу, аренду, подряд, заем, кредит, хранение, страхование, доверительное управление имуществом, обязательство, вследствие причинения вреда, включая такие специфические виды договоров, как финансовая аренда, агентский договор, коммерческая концессия и другое, относящееся к сегодняшней практике коммерческой деятельности. Часть 2 ГК – это сугубо деловая, «рабочая» часть всего законодательного документа, она касается многих тысяч сделок, обязательств, правонарушений, которые совершаются ежедневно, ежечасно.

Можно утверждать, что именно в российском ГК содержится законодательно закрепленная юридическая основа современной рыночной экономики, ее суть – экономическая свобода, выраженная в праве, т. е. частное право – основа современного цивилизованного рынка.

Требования частного права, равенство субъектов, неприкосновенность собственности, свобода договоров, недопустимость произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимость беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечение восстановления нарушенных прав, судебная защита прав, и все эти начала реализуются в 1 2 частях ГК на основе строгой юридической регламентации, призванной воплотить принципы добросовестности, разумности, справедливости. ГК своим содержанием выражает саму «философию» рынка, соответствующую требованиям нынешней эпохи, и таким путем обозначает принципиально важный поворот в экономической, гражданско-правовой жизни общества, который придает Российскому рынку юридически цивилизованный характер.

ВОПРОС № 85.

Новое в организационных структурах управления народным хозяйством (корпорации, концерны, ассоциации, холдинги).

Активная экономическая политика страны без прямого непосредственного государственного вмешательства возможна лишь при наличии крупных промышленное финансовых структур, способных самостоятельно обеспечить сбалансированность экономики и выход производства на новый технологический уровень развития. Основная выгода создания крупных интегрированных структур заключается в преимуществах объединения капитала в сфере технологического развития, маркетинга рекламы, продвижения товара к потребителю, снижения внепроизводственных расходов. В современной экономике превалируют такие формы корпоративных отношений, как холдинговые компании, концерны, синдикаты, ассоциации и т. д.

Холдинговая компания образуется, когда одно акционерное общество овладевает контрольными пакетами акций других акционерных фирм с целью финансового контроля за их работой и получения дохода на вложенный в акции капитал. После распада СССР в России холдинги и другие объединения создавались не только ради прибыли, но и для сохранения прежних производственных связей и взаимопомощи, без которых не могли бы функционировать многие отрасли экономики. Перечисляя в распоряжение холдинга часть прибыли, предприятия получили взамен поддержку при заключении договоров на поставку сырья и материалов, топлива и др. средств производства, а также помощь при организации сбыта своих изделий.

Ассоциация - это добровольное объединение независимых производственных предприятий, научных, проектных, конструкторских, строительных и прочих организаций.

Предприятия и организации, вступившие в ассоциацию, заключают договор о совместной деятельности. Коллективным органом управления является хозяйственный совет, в состав которого входят директора, а в ряде случаев - др, специалисты. Хозяйственный совет ассоциации избирает правление и образует исполнительную дирекцию, выбирает председателя ассоциации, который возглавляет ассоциацию. Совет и исполнительная дирекция ассоциации не могут принимать решений, противоречащих интересам отдельного предприятия или остальных членов ассоциации.

Б21

ВОПРОС № 85.

Новое в организационных структурах управления народным хозяйством (корпорации, концерны, ассоциации, холдинги).

Активная экономическая политика страны без прямого непосредственного государственного вмешательства возможна лишь при наличии крупных промышленное финансовых структур, способных самостоятельно обеспечить сбалансированность экономики и выход производства на новый технологический уровень развития. Основная выгода создания крупных интегрированных структур заключается в преимуществах объединения капитала в сфере технологического развития, маркетинга рекламы, продвижения товара к потребителю, снижения внепроизводственных расходов. В современной экономике превалируют такие формы корпоративных отношений, как холдинговые компании, концерны, синдикаты, ассоциации и т. д.

Холдинговая компания образуется, когда одно акционерное общество овладевает контрольными пакетами акций других акционерных фирм с целью финансового контроля за их работой и получения дохода на вложенный в акции капитал. После распада СССР в России холдинги и другие объединения создавались не только ради прибыли, но и для сохранения прежних производственных связей и взаимопомощи, без которых не могли бы функционировать многие отрасли экономики. Перечисляя в распоряжение холдинга часть прибыли, предприятия получили взамен поддержку при заключении договоров на поставку сырья и материалов, топлива и др. средств производства, а также помощь при организации сбыта своих изделий.

Ассоциация - это добровольное объединение независимых производственных предприятий, научных, проектных, конструкторских, строительных и прочих организаций.

Предприятия и организации, вступившие в ассоциацию, заключают договор о совместной деятельности. Коллективным органом управления является хозяйственный совет, в состав которого входят директора, а в ряде случаев - др, специалисты. Хозяйственный совет ассоциации избирает правление и образует исполнительную дирекцию, выбирает председателя ассоциации, который возглавляет ассоциацию. Совет и исполнительная дирекция ассоциации не могут принимать решений, противоречащих интересам отдельного предприятия или остальных членов ассоциации.

ВОПРОС № 62.