Планирование итоговых экономических результатов хозяйственной деятельности предприятия в условиях рынка.

В условиях построения в РФ развитой рыночно ориентированной экономики значение глубоко проработанных и сбалансированных планов на всех уровнях управления предприятием, фирмой не только не уменьшается, но и значительно возрастает. Фирма, функционирующая в условиях рыночной экономики, обязана с необходимой достоверностью определить на перспективу потребность в финансовых, материальных . трудовых и интеллектуальных ресурсах, а также источники их получения. Она должна уметь достаточно точно рассчитать эффективность имеющихся ресурсов и конечный экономический и финансовый результаты своей работы. С помощью профессионально подготовленного бизнес -плана можно прояснить достаточно отдаленную перспективу существования и возможные экономические результаты деятельности фирмы.

Финансовый план разрабатывается на основе других разделов плана экономического и социального развития предприятия. В свою очередь, разработка финансового плана оказывает существенное влияние на формирование плана себестоимости, использование материальных и других ресурсов. При составлении финансового плана должны учитываться имеющиеся резервы производства, т. к. в нем устанавливаются задания по улучшению использования ресурсов, повышению рентабельности производства. Поэтому перед разработкой финансового плана необходимо всесторонне проанализировать имеющиеся отчетные и другие материалы по выполнению производственного плана.

Финансовое планирование может быть долгосрочным и текущим. Финансовые прогнозы показывают предполагаемый уровень развития предприятия, определяют финансовые ориентиры предприятия и его потребности в капитале. Текущие финансовые планы устанавливаются на год с разбивкой по кварталам, по месяцам. Текущий план определяет годовой доход, размер прибыли, порядок поступления денежных средств и порядок расходов.

Предприятие планирует свои доходы и расходы на краткосрочный и долгосрочный периоды. От этого зависит его финансовая устойчивость, ритмичность всей хозяйственной деятельности, своевременность платежей в различные гос. фонды, налоговые органы, местные бюджеты, а также расчеты с поставщиками.

ВОПРОС № 56.

Инфляционная спираль заработной платы и цен. Методы социальной защиты работников предприятия.

Рост цен является важнейшим, но не единственным показателем инфляции. Ее индикаторами можно считать эмиссию денег, рост массы денег в обращении, дефицит государственного бюджета и др.

Избыток денег приводит к их обесцениванию и как следствие - росту цен. Инфляция сопровождается ростом цен и снижением жизненного уровня населения. Государство заранее предположительно исчисляет ожидаемые доходы и расходы на определенный срок. Когда доходы государственного бюджета меньше чем расходы, то возникает бюджетный дефицит. Государство не может покрыть свои расходы и начинает усиленно печатать деньги. Это приводит к обесцениванию бумажных денег, сопровождается ростом цен и падением реальной заработной платы.

В процессе инфляции растут цены на потребительские товары, реальная заработная плата снижается. Трудящиеся, профсоюзы добиваются повышения заработной платы. В результате издержки производства (себестоимость) увеличиваются, что приводит к очередному повышению цен. В итоге реальная заработная плата снова снижается и все повторяется. В экономике возникает инфляционная спираль заработной платы и цены.

В связи с переходом РФ к рыночной экономике регулирование отношений между работодателем и работником стало осуществляться посредством трудовых договоров, направленных на совершенствование социальной и правовой защиты трудящихся. Под системой социальной защиты следует понимать совокупность социальных гарантий, компенсаций, пособий, закрепленных в законодательном порядке.

Социальные гарантии на уровне предприятия - это расширенное воспроизводство рабочей силы; профессиональная ориентация, подготовка и переподготовка кадров; обеспечение благоприятных условий труда; организация быта и отдыха работников и их семей.

ВОПРОС № 81.

Показатели анализа финансово-экономического состояния предприятия.

Финансовый результат деятельности предприятия выражается в изменении величины его собственного капитала за отчетный период. Способность предприятия обеспечить неуклонный рост собственного капитала может быть оценена системой показателей финансовых результатов деятельности предприятия представлены в форме №2 годовой и квартальной бух. отчетности.

К ним относятся: прибыль (убыток) от реализации; прибыль(Убыток) от финансово-хозяйственной деятельности; прибыль (Убыток) отчетного периода; нераспределенная прибыль(убыток) отчетного периода .Непосредственно по данным формы №2 могут быть рассчитаны также следующие показатели финансовых результатов; прибыль(убыток) от прочей реализации (основных средств и иного имущества); прибыль(убыток) от внереализационной деятельности; прибыль, остающаяся в распоряжении организации после уплаты налога на прибыль и иных обязательных платежей (чистая прибыль); брутто-прибыль (валовая прибыль) от реализации товаров, продукции, работ, услуг. В форыс№2 по всем перечисленным показателям приводятся также сопоставимые данные за аналогичный период прошлого года. Показатели финансовых результатов (прибыли) характеризуют абсолютную эффективность хозяйствования предприятия по всем направлениям его деятельности: производственной, сбытовой, снабженческой, финансовой, и инвестиционной. Они составляют основу экономического развития предприятия и укрепления его финансовых отношений со всеми участками коммерческого дела. Рост прибыли создаст финансовую базу для самофинансирования, расширенного воспроизводства, решения проблем социального и материального поощрения персонала. Прибыль является также важнейшим источником формирования доходов бюджета (федерального, республиканского, местного) и погашения долговых обязательств организации перед банками, другими кредиторами и инвесторами. Таким образом, показатели прибыли являются важнейшими в системе оценки результативности и деловых качеств предприятия, степени его надежности и финансового благополучия, как партнера. Однако различных пользователей бухгалтерской отчетности интересуют только определенные показатели финансовых результатов. Например, администрацию предприятия интересуют масса полученной прибыли и се структуры, факторы, воздействующие на ее величину, налоговые инспекции заинтересованы в получении достоверной информации о всех слагаемых налогооблагаемой базы прибыли. Потенциальных инвесторов интересуют вопросы качества прибыли, т.е. устойчивости и надежности получения прибыли в ближайшей и обозримой перспективе, для выбора и обоснования стратегии инвестиций, направленной на минимизацию потерь и финансовых рисков от вложений в активы данной организации.

Анализ финансовых результатов деятельности предприятия включает в качестве обязательных элементов, во-первых, оценку изменений по каждому показателю за анализируемый период (т.е. «горизонтальный анализ» показателей); во-вторых, оценку структуры показателей прибыли и изменений их структуры (что принято называть «вертикальным анализом» показателей); в-третьих, изучение хотя бы в самом общем виде динамики изменения показателей за ряд отчетных периодов (т.е. «трендовый анализ» показателей); в-четвертых, выявление факторов и причин изменения показателей прибыли и их количественная оценка. Основными задачами анализа финансовых результатов являются:

• Анализ и оценка уровня и динамики показателей прибыли ;

• Факторный анализ прибыли от реализации продукции (работ, услуг );

• Анализ финансовых результатов от прочей реализации, внереализационной и финансовой деятельности;

• Анализ и оценка использования чистой прибыли;

• Оценка качества показателей прибыли;

• Анализ взаимосвязи прибыли, движения оборотного капитала и потока денежных средств;

• Анализ и оценка влияния инфляции на финансовые результаты.

Б16

ВОПРОС № 32.