- •Основные фонды предприятия. Классификация, структура, учет и оценка в рыночной экономике.
- •Калькулирование и виды калькуляции себестоимости в промышленности. Факторы и пути ее совершенствования в условиях рыночной экономики.
- •Учетная бухгалтерская и налоговая политика предприятия, ее содержание и значение. Порядок разработки и утверждения.
- •Норма выработки, норма времени. Методы нормирования труда при рыночной экономике. Значение централизованных норм и нормативов.
- •Основные методы и приемы анализа хозяйственной деятельности предприятия. Диагностика финансового состояния предприятий.
- •Методы управления производством. Их классификация, сущность и значение.
- •Организация направления перестройки финансового механизма в переходный период к рыночной экономике.
- •Техника, технология и организации управления на предприятии. Автоматизированное рабочее место специалиста(apmc).
- •Понятие, показатели и уровень прибыли (дохода) и рентабельности производства. Вилы рентабельности и пути повышении экономической выживаемости предприятии и условиях рыночной экономики.
- •Методы амортизации основных фондов. Ускоренная амортизация. Выбор предприятия в области амортизационной политики.
- •Методы амортизации основных фондов. Ускоренная амортизация. Выбор предприятия в области амортизационной политики.
- •Состав и характеристика исходной базы и планирования на предприятии. Принципы маркетинга в планировании.
- •Расчет нормы выработки. Определение численности рабочих. Явочная и списочная численность.
- •Вопрос 47 нет
- •Понятие аудиторской деятельности, Права, обязанности и ответственности аудиторов
- •Роль, параметры и содержание информационных потоков в управлении производства. Информация как товар.
- •Состав валовой, товарной и реализованной продукции, их взаимосвязь с показателями оценки деятельности предприятия.
- •Методические основы определения эффективности новой техники и капитальных вложений. Критерий и показатели эффективности с учетом условий рыночной экономики.
- •Планирование капитальных вложений в промышленности. Меры но совершенствованию инвестиционных процессов в переходный период к рыночной экономике.
- •Планирование производства продукции в условиях перехода на рыночную экономику. Основные положения бизнес-плана.
- •Понятие факторного анализа. Сущность приема подстановок в анализе хозяйственной деятельности предприятия.
- •Вопрос № 50. Приватизация и акционирование предприятия. Виды ао. Распределение прибыли в ао.
- •Понятие и классификация функции управления. Характер перераспределения функций в условиях рынка.
- •Прибыль, доход и рентабельность - главные показатели оценки деятельности предприятия. Их определение и пути повышения на Вашем предприятии.
- •Оборотные средства предприятия: понятие, состав, структура. Источники образования и пополнения.
- •Основные права и обязанности предприятия хозяйственной деятельности в условиях рынка (Гражданский кодекс рф).
- •Планирование капитальных вложений в промышленности. Меры но совершенствованию инвестиционных процессов в переходный период к рыночной экономике.
- •Организация внешнеэкономической деятельности предприятия. Гос. Регулирование экспортно-импортных операций.
- •Материальные балансы и их роль в планировании производства. Вилы балансов и методы их составления.
- •Структура производственных процессов. Состав рабочих процессов предприятия.
- •Показатели использования основных фондов и оборотных средств и их значение в оценке эффективности производства.
- •Определение, сущность и опыт аренды и арендного подряда. Порядок формировании, распределении дохода, владении и использования основными фондами.
- •Планирование численности и фонда оплаты труда предприятия и его хозрасчетных подразделений в условиях рынка.
- •Планирование итоговых экономических результатов хозяйственной деятельности предприятия в условиях рынка.
- •Инфляционная спираль заработной платы и цен. Методы социальной защиты работников предприятия.
- •Способы и методы нормирования труда в промышленности. Роль нормирования труда в условиях рыночной экономики.
- •Понятия и различия основных и оборотных фондов. Показатели и пути улучшения их использования в условиях рыночного регулирования общественного производства.
- •Построение графиков организации производственных процессов. Линейные и сетевые графики.
- •Себестоимость производства продукции. Классификация и структура затрат. Основные принципы планирования, учета и совершенствования калькуляции себестоимости продукции.
- •Планирование нтп в промышленности. Роль нтп в условиях рыночной экономики. Основные направления совершенствования инновационной политики.
- •Рыночная инфраструктура, состав и назначение рынка ценных бумаг, средств производства, труда.
- •Основные задачи, разделы и приемы анализа прибыли (дохода) специальных фондов предприятия (фонды накопления и потребления и др.).
- •Маркетинговые исследования: содержание и методика проведения исследований.
- •Технология маркетинговой деятельности.
- •Содержание, порядок разработки и значение бизнес - планов.
- •Акционерное предприятие, акции, облигации, дивиденды, курс акций, порядок принятия решений на акционерных предприятиях.
- •Формы организации труда и оплаты труда при аренде и других коллективных формах собственности.
- •Прибыль и хозрасчетный доход предприятия. Их определение, пути распределения и роль в социальном и экономическом развитии трудовых коллективов.
- •Организация маркетинговой деятельности на предприятии.
- •Инфляционная спираль заработной платы и цен. Методы социальной защиты работников предприятия.
- •Пути развития предпринимательства. Диверсификация производства
- •Коммерческий расчет, его сущность, направления, развитие и значения. Показатели внутрихозяйственного расчета структурных единиц предприятия.
- •Состав и структура основных фондов
- •Принципы ценообразования в рыночной экономике. Уровень цен в промышленности в свете либерализации цен. Направления дальнейшего совершенствования системы ценообразования.
- •Основные направления стабилизации общественного производства.
- •Методы нормирования труда
- •Анализ и показатели технического уровня производства на предприятиях.
- •Технология маркетинговой деятельности.
- •Сущность рынка и его основные элементы.
- •Понятие, сущность и формы оптовой торговли средствами и предметами труда.
- •Бухгалтерский баланс, его содержание, структура, правила чтения и анализа.
- •Бизнес-план диверсификации производства, порядок его разработки, содержание, источники финансирований и реализации.
- •Основные фонды предприятия. Классификация, структура, учет и оценка в рыночной экономике.
- •Понятие, сущность и формы оптовой торговли средствами и предметами труда.
- •Методика планирования безубыточной работы предприятия. Построение графика безубыточности.
- •График.
Планирование численности и фонда оплаты труда предприятия и его хозрасчетных подразделений в условиях рынка.
Планы по труду и заработной плате включают расчеты, обосновывающие производительность труда в промышленности и фонда заработной платы рабочих и служащих. При разработке плана предприятия необходимо ориентироваться на темпы роста производительности труда с учетом выявленных резервов и условий производства рассчитываются следующие показатели:
- общая численность работников по промышленной деятельности;
- численность ППП;
- производительность труда (выработка товарной продукции);
- среднемесячная производительность труда рабочего.
При разработке плана по труду с учетом среднемесячной производительности необходимо учитывать метод влияния технико-экономических факторов:
- повышение технического уровня производства;
- совершенствование управления организации производства и труда;
- изменение объема структуры и условий производства;
- социальные факторы;
- прочие факторы.
Планирование численности служащих осуществляется на основе штатного расписания подразделений с учетом намеченных на планируемый период мероприятий, направленных на упорядочение численности и наиболее рациональную структуру управления.
Плановая численность рабочих отдельных профессий на работе (явочная численность) определяется: - сдельщиков – исходя из плановых объемов работ и действующих норм выработки;
- повременщиков – путем расстановки их по рабочим местам на основе действующих нормативов численности рабочих и возможного совмещения профессий.
Штат рабочих по списку рассчитывается умножением явочной численности на коэффициент списочного состава, который определяется как частное от деления планового фонда рабочего времени участка в планируемом периоде на плановый фонд рабочего времени данной профессии в этом же периоде.
Для повышения заинтересованности трудовых коллективов в разработке прогрессивных планов предприятия, а также для обеспечения увязки выделяемых средств на оплату труда с объектами производства продукции целесообразно установить норматив образования общего фонда заработной платы на единицу выпускаемой продукции или рубль товарной продукции. Заработная плата трудящихся дифференцируется с помощью тарифной системы и систем оплаты труда. Средством дифференциации является тарифная система оплаты труда рабочих в зависимости от квалификации, тяжести и вредности труда.
Общий фонд оплаты труда по предприятию состоит из:
- ФОТ ППП;
- ФОТ непромышленной группы.
Расчет ФОТ осуществляется по каждому виду деятельности. Исходными данными для расчета ФОТ являются:
- плановые и фактические данные ФОТ по элементам его структуры;
- показатели объема производства;
- показатели изменения численности;
- мероприятия по совершенствования оплаты труда.
ФОТ по его структурным элементам:
А) по рабочим: - оплата по сдельным расценкам; оплата по тарифным ставкам; премия сдельщикам и повременщикам за выполнение плановых показателей; доплаты за сверхурочные работы; оплата районного коэффициента, единовременного вознаграждения за выслугу лет; отпускные; прочие.
Б) по служащим: - оплата пруда по окладам, согласно штатного расписания; оплата по РК, выслуга лет; отпускные; прочие. В) оплата труда непромышленной группы.
Б15
ВОПРОС №31.