- •1 Лекция. Сущность общества и государства, их соотношение.
- •2 Лекция. Социальная сущность государства.
- •5) Теория насилия.
- •6) Психологическая теория.
- •7) Классовая(экономическая, материалистическая) теория.
- •8) Неолистическая теория(Венггеров)
- •9) Иррациональная
- •4 Лекция.
- •Форма государственного политического режима:
- •1)Демократические;
- •2) Недемократические(антидемократические)-авторитарный, тотаритарный.
- •6 Лекция. Типология государства.
- •7Лекция. Механизм государства.
- •8 Лекция. Политическая система общества и государства Понятие и структура
- •Личность. Право. Государство. Правовое государство. Правовой статус личности.
- •Гражданское общество. Понятие. Структура. Признаки
- •9 Лекция. Право.
- •Правопонимание. Сущность права
- •10 Лекция. Формы(источники права).
- •Действие нормативных актов во времени, в пространстве, в кругу лиц.
- •Действие нормативно правовых актов по кругу лиц
- •Частное и публичное право.
- •11 Лекция. Источники права
- •Правомерное поведение. Правонарушение.
- •Понятие, признаки и виды правонарушений.
- •Юридический состав правонарушения система признаков правонарушения, необходимых и достаточных для возложения юридической ответственности
- •12Лекция. Конституционное право рф Конституционализм-правление,ограниченное конституцией.
- •Юридические свойства в конституции рф.
- •13 Лекция. Гражданские права и свободы.
- •Гражданство.
- •14 Лекция. Основы правового статуса личности.
- •Конституционные обязанности граждан рф
- •15 Лекция. Федеративное устройство России. Понятие. Принципы. Особенности.
- •16 Лекция. Конституционные основы. Судебная власть в рф.
- •Системы судебных органов.
- •17 Лекция. Гражданское право
- •Основы семейного права. Семья образовалась до государства.
- •Брак как институт семейного права.
- •Прекращение, расторжение брака.
- •Признание брака недействительным
- •Имущественные отношения супругов
- •Международное право
- •Трудовое право
- •2. Система, принципы и источники трудового права
- •Административное право
- •1. Административное право и его предмет.
- •2. Система и источники административного права
- •3. А правонарушения, понятия и признаки
- •4. Административная ответственность: для привлечение к ответственности необходимо наличие всех 4 элементов а правонарушения) кодекс предусматривает наказание
- •Основы муниципального права рф
- •1) Понятие, предмет и метод мп
- •2) Система Муниципального права
- •3) Муниц правовые отношения - отношения, регулируемые нормами Муниципального Права, возникающие в процессе организации и деятельности местного самоуправления.
- •Основы российского уголовного права.
- •1. Понятие и система уголовного права
- •Экологическое право
Трудовое право
Основы трудового права
1) трудовое право и трудовые отношения
ТП-Отрасль права, представляющие собой совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения в сфере организации труда. Регулируется трудовые отношения и связанные с ними общественные отношения между работниками и работодателями, независимо от организационно правовой формы, собственности предприятий, учреждений и организаций.
Предмет трудового права, особенности:
1) трудовые отношения складываются в условиях внутреннего рас порядка и подчинения работника строго определенным условиям деятельности
2) работник вступает в трудовые правоотношения, что оформляЕстя трудовым договором (контрактом), изданием приказа о назначении на должность, а иногда актом избрания на определенную должность
3) определение функц обязанностей в соответствии с образованием, квалификацией
4) получение работников соответствующей зп за труд
5) строго определенный состав участников (работодатель и работник)
Отношения: организационные и управленческие (мероприятия по трудоустройству, переподготовке , повышению квалификации и другие орг вопросы)
2. Система, принципы и источники трудового права
Институты: трудоустройство, инст трудового договора, повышения квалификации и переподготовке сотрудников, рабочего времени и времени отдыха, нормирования и оплаты труда, ответственности и дисциплины, охраны труда, надзора и контроля в области охраны труда, институт разрешения трудовых споров,
инст регул вид или группу
Принципы: ст 2 трудового кодекса РФ
1) принцип свободы Трудового договора (определяет возможность свободно распоряжаться свой свободы к труд, выбора рода деятельности и места работы)
2) запрещении принудительного труда (выполняется под угрозой санкции, наказания) и дискриминации в сфере труда
3) защиты от безработицы и содействия трудоустройству
Безработные: трудоспособные, не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости, готовы приступить к предложенной работе и нетрудоустроенные в течении 10 дней со дня регистрации.
4) определенности трудовой функции (работодателя не в праве требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором)
5) своевременной и в полном объеме выплаты зп
источники: КРФ (трудовые права и свободы гр и гарантии их осуществления), трудовой кодекс(ФЗ), указы президента, постановления, распоряжения правительства и субъектов РФ (исполн органы) , постановления, инструкции и разъяснения министерства труда и соц разВития РФ, коллективные договоры, нормативных соглашения, индивид договоры (контракты)
Административное право
1. Административное право и его предмет.
Это отрасль права, представляющая собой совокупность правовых норм, регулирующих общ отношения, которые возникают в процессе осуществления исполнительной власти.
Предмет: совокупность общественных отношений, складывающихся в процессе организации и деятельности исполнительной власти
Группы общ отношений регулируемое АП: управленческие отношения в рамках которых реализуются задачи, функции и полномочия исполнительной власти; управленческие отношения внутри организационного характера, возникающие в процессе деятельности субъектов законодательной, судебной власти и деятельности прокуратуры, а также следственного комитета; управленческие отношения, возникающие в процессе деятельности органов местного самоуправления, если им будут делегированы властных полномочия.
Регулируется отношения вышеназванные на федеральном уровне федеральном правительством, министерствами, федеральными службами и агентствами. А на уровне субъектов органами исполнительной власти субъектов РФ.
Методы административного права: важнейшим и основным методом является императивный метод, т.е. властных предписаний, это продиктовано и Составом участников АП, которые не равны по своему статусу. Одна сторона является властной, в роли органа исполнительной власти или представителя, другая сторона - невластная: 2 категории: индивид (гражданин, ин гражданин или лицо без гражданства); юр лицо. За неисполнение властных предписаний в отношении невластной стороны могут применяться методы гос принуждения.
Обязанности властной и невластной стороны устанавливаются НПА.
В рамках АП применяется диспозитивный метод: например, в рамках контактной системы прохождения гос службы.