3. Основные требования к курсовым работам

1. Курсовая работа должна быть выполнена на актуальную тему, затрагивающую одну из ключевых проблем, связанных с теорией и практикой функционирования системы управления в организации.

2. Курсовая работа должна выполняться с применением современных методов научного исследования, используемых при исследовании системы управления.

3. План и структура курсовой работы согласовываются с ведущим преподавателем.

4. Не допускаются к защите курсовые работы, имеющие одинаковые планы, частично или полностью повторяющееся содержание глав и пунктов.

5. В курсовой работе в полной мере необходимо раскрыть выбранную тему исследования, достичь поставленной цели исследования, выполнить задачи исследования.

6. При выполнении курсовой работы необходимо широко использовать научную литературу по теме исследования с периодом издания не старше 5 лет, соответствующие законодательные и нормативные акты.

7. В случае использования статистических материалов и публикаций других авторов необходимо делать ссылки на первоисточники с указанием номера в списке литературы и номера страницы, содержащей используемый материал.

8. Необходимым условием является наличие в теоретической части курсовой работы научной дискуссии, составленной на основании мнений различных авторов по теме исследования.

9. Обязательным для курсовой работы является наличие практического материала по действующей организации, информация о которой берется из первичной документации.

10. Анализ материалов по организации приводится в динамике за период не менее 3-х лет.

11. Аналитические материалы необходимо оформлять с применением таблиц, графиков, диаграмм, схем.

12. Курсовая работа должна быть изложена с применением научного стиля, предполагающего отсутствие всякой эмоциональной окраски, призывов, лозунгов, необоснованных утверждений, разговорной речи.

13. Оформление курсовой работы выполняется в соответствии с требованиями ГОСТ и методическими указаниями по оформлению курсовых и выпускных квалификационных работ.

14. Все части курсовой работы должны строго соответствовать выбранной теме исследования и быть связанными на данной основе между собой.

15. Курсовая работа должна содержать аргументированные выводы, сделанные автором в ходе исследования, касающиеся как теоретических аспектов исследования, так и его аналитической и проектной частей.

4. Выбор тем курсовых работ

Выбор темы курсовой работы осуществляется студентом самостоятельно, после предварительного согласования с преподавателем, ведущим курс «Исследование систем управления», а также с дипломным руководителем. Значительную роль при выборе темы играет ее актуальность для региона или изучаемой организации, специфика организации, по которой планируется выполнять работу, доступность материалов по теме исследования, исследовательские работы, ранее выполненные студентом по намеченной теме, личный научный и практический интерес студента.

При выборе темы работы следует придерживаться предложенной ниже тематики. В то же время для проведения исследования может быть выбрана тема, не указанная в списке. В таком случае студенту необходимо всесторонне обосновать ее актуальность для исследуемой организации.

В случае выполнения несколькими студентами курсовых работ по одной теме, различными должны быть объекты исследования, структура работы, особенности проведения анализа теоретических и практических материалов, специфика предлагаемых изменений в системе управления.

Перечень тем курсовых работ:

1. Система управления как объект исследования

2. Исследование целей управления

3. Исследование функций в системе управления

4. Исследование и проектирование структуры управления

5. Исследование и проектирование систем принятия решений

6. Совершенствование организационного механизма управления

7. Исследование организации управления на предприятии

8. Совершенствование системы управления персоналом

9. Исследование системы управления стимулированием труда

10. Исследование системы стратегического управления организацией

11. Исследование кадрового обеспечения организации

12. Исследование экономических методов управления

13. Обеспечивающая подсистема в системе управления

14. Функциональная подсистема в системе управления

15. Целевая подсистема в системе управления

16. Исследование технологий управления

17. Исследование документационного обеспечения системы управления

18. Исследование системы управления качеством

19. Исследование системы управления социальным развитием коллектива

20. Анализ организации управления производством

21. Исследование подсистемы информационного обеспечения системы управления

22. Исследование системы мотивации в организации

23. Исследование административных методов управления

24. Исследование неэкономических методов мотивации персонала

25. Исследование организации управленческого труда

26. Исследование системы управленческого контроля

27. Исследование системы управления персоналом в организации

28. Исследование кадров управления

29. Исследование функционального разделения труда в организации

30. Исследование потенциала организации

31. Исследование структуры управления в организации

32. Исследование организации труда на предприятии