
- •Федеральное агентство по образованию
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине
- •050706 «Педагогика и психология»____________
- •Тематический план
- •Список основной литературы
- •Список дополнительной литературы
- •Лист регистрации изменений
- •Тексты лекций
- •Практические занятия
- •Тема 1. Мотивация в трудовой деятельности
- •Тема 2. Исследование профессиональной направленности личности
- •Тема 3. Исследование сенсорных профессионально-важных качеств
- •Тема 4. Исследование утомляемости и работоспособности с
- •Тема 5. Функциональные состояния и функциональный профиль субъекта труда
- •Тема 6. Исследование психологических профессионально-важных качеств личности в процессе профессионального отбора
- •Тема 1. Теория управления и практика разрешения конфликтов.
- •Самостоятельная работа для студенотов заочной формы обучения
- •6.1. Требования и рекомендации по выполнению контрольных работ
- •Список рекомендуемой литературы
- •Материалы для текущего контроля знаний.
Федеральное агентство по образованию
Пензенский государственный педагогический университет
имени В.Г. Белинского
Кафедра прикладной психологии_____________
наименование кафедры
Учебно-методический комплекс по дисциплине
__________Психология труда___________________
наименование дисциплины
050706 «Педагогика и психология»____________
шифр специальности и ее название
Пенза – 2007
Требования ГОС по дисциплине
Теоретические основы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Сущность, цели и задачи психологии труда. Динамика работоспособности. Функциональные состояния человека в труде. Психология труда педагога.
ДПП.Ф.07 Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по дисциплине «Психология труда» предполагает рассмотрение следующих вопросов:
Предмет, цели и задачи психологии труда. Человек как субъект труда. Мотивы трудовой деятельности. Динамика работоспособности. Функциональные состояния человека в труде, принципы и методы их диагностики и коррекции. Психология профессий. Метод профессиографии, составления профессиограмм и психограмм. Инженерная психология и эргономика, их место в психологии труда. Психология труда педагога.
Квалификационные требования
Выпускник, получивший квалификацию педагога-психолога, должен осуществлять профессиональную деятельность, направленную на психологическое обеспечение образовательного процесса, личностное и социальное развитие обучающихся; способствовать социализации, формированию общей культуры личности, осознанному выбору и последующему освоению профессиональных образовательных программ; способствовать гармонизации социальной сферы образовательного учреждения, осуществлять меры по формированию психологической культуры обучающихся, педагогических работников и родителей; использовать разнообразные приемы, методы и средства обучения; соблюдать права и свободы учащихся, предусмотренных Законом Российской Федерации «Об образовании», Конвенцией о правах ребенка, систематически повышать свою профессиональную квалификацию, участвовать в деятельности методических объединений и в других формах методической работы, осуществлять связь с родителями (лицами, их заменяющими), выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, обеспечить охрану жизни и здоровья учащихся в образовательном процессе.
Предлагаемая программа по курсу «Психология труда» разработана для обучающихся на основе требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования 2005 года для специальности 050706 «Педагогика и психология».
Цели и задачи курса «Психология труда»
Курс «Психология труда» является частью психологического образования будущего специалиста педагога-психолога.
Целью курса является знакомство студентов с основными психологическими представлениями о трудовой деятельности, а также формирование начальных навыков рефлексии собственного будущего труда.
Задачами курса являются:
ознакомление студентов с теоретическими основами психологии труда и инженерной психологии;
формирование у них общего представления об основных методах психологии труда и инженерной психологии;
раскрытие перед будущими специалистами ценностно-смысловых аспектов трудовой деятельности.
Место дисциплины в профессиональной подготовке студентов
Основной целью преподавания курса является фундаментальное образование студентов в области психологии труда, инженерной психологии и эргономики, направленное на профессиональную подготовку психологов - практиков. Углубленно изучаются вопросы, связанные с учетом человеческого фактора при эксплуатации, разработке и оптимизации различных видов новой техники. Особое внимание уделяется влиянию психологических свойств, качеств и состояний человека, факторов внешней среды и условий жизнедеятельности на эффективность, надежность и качество трудовой деятельности. Изучаются методы составления психологической профессиограммы различных видов деятельности, методы компьютерного тестирования профессионально важных и личностных качеств работников различных профессий, а также методы и средства диагностики их функционального состояния и работоспособности. Эти знания обеспечивают подготовку студентов-психологов к практической деятельности в сфере труда.
Распределение времени, отведенного на изучение дисциплины
по учебному плану
|
Форма обучения |
||||
Форма |
очная |
Заочная 3,5 года |
Заочная 6 лет |
||
учебной |
по семестрам |
по семестрам |
по семестрам |
||
работы |
8 |
4 |
5 |
9 |
10 |
Общая трудоемкость часов |
150 |
150 |
150 |
||
Аудиторные часы (АЗ) |
64 |
12 |
24 |
||
Лекции (Л) |
32 |
8 |
- |
18 |
- |
Семинары (С) |
32 |
4 |
- |
6 |
- |
Лабораторные занятия |
- |
- |
- |
- |
|
Самостоятельная работа (СР) |
86 |
138 |
126 |
||
Контрольная работа |
- |
- |
- |
- |
|
Форма итогового контроля (зачет, экзамен) |
экзамен |
- |
экзамен |
- |
экзамен |