- •Міністерство освіти і науки україни національний університет “львівська політехніка”
- •Лабораторна робота № 3
- •Чисельність та функції посадових осіб підприємства
- •Перелік заходів з удосконалення організаційної структури управління з підприємством
- •Чисельність та функції посадових осіб підприємства
- •Висновок
Перелік заходів з удосконалення організаційної структури управління з підприємством
Назва заходів |
Обґрунтування доцільності здійснення заходів |
1 |
2 |
Введення заступника директора з відділу безпеки
|
Я ввів заступника директора бо відділ не може працювати без керівника,який буде підтримувати зв'язок між відділом і директором. Він організовує діяльність відділу і відповідає за його безпеку. |
Відділ безпеки |
Забезпечує охорону організації,відповідає за збереження майна фірми. |
Заступник директора з кадрових питань
|
Він відповідає за роботу відділу кадрів,контролює їхню дію,доносить завдання генерального директора до працівників і звітується перед ним. |
Відділ кадрів |
Я ввів цей відділ бо сааме він буде відповідати за персонал , тобто звільняти , приймати на роботу працівників і т.д. |
Введення заступник директора з питань МТП |
Я ввів заступника директора з питань МТП, бо директор не може розпоряджатися відразу прямо з відділом МТП , тому на мою думку треба було ввести заступника директора МТП який би міг керувати робітниками цього відділу і доносити накази головного директора. |
Таблиця 3.3
Чисельність та функції посадових осіб підприємства
Посадові особи |
Функції (види діяльності) |
Чисельність, ос. |
Відповідальність і повноваження |
1 |
2 |
3 |
4 |
Директор |
Проводить загальне керівництво виробничо-господарською та фінансово-економічною діяльністю підприємства; організацію взаємодії всіх структурних підрозділів, цехів та виробничих одиниць; забезпечення виконання всіх прийнятих підприємством зобов'язань. |
1 |
Організовує роботу та ефективну взаємодію всіх структурних підрозділів, цехів; забезпечує правильне поєднання економічних і адміністративних методів керівництва; несе персональну відповідальність за наслідки прийнятих ним рішень. |
Заступник директора |
Відповідає за економічну діяльність підприємства. |
1 |
Забезпечує виконання поставлених завдань з питань, що належать до його компетенції, організовує та відповідає за діяльність відділів в межах делегованих повноважень. |
Головний інженер |
Керує діяльністю технічних служб підприємства, контролює результати їх роботи, стан трудової і виробничої дисципліни в підпорядкованих підрозділах. |
1 |
Відповідає перед директором за діяльність технічних служб, охорону праці в товаристві, видає за своїм підписом розпорядження по АТП з питань технічної та виробничої діяльності. |
Керівник МТП |
Відповідає за забезпечення підприємства сировиною, матеріалами та іншими матеріально-технічними ресурсами, одержання матеріальних цінностей, організація їх зберігання і видачі, складання звітів з МТП |
1 |
Відповідає перед головним інженером за організацію матеріально-технічного постачання товару, його зберіганням і видачею.
|
Працівники МТП |
Постачають на підприємство основні і допоміжні матеріали, палива, інструменти; технологічно оснащують обладнання, верстатів, апаратів і агрегатів. |
2 |
Несуть відповідальність за своєчасне і безперебійне забезпечення підприємства сировиною і матеріалами, комплектуючими та супутніми виробами, різноманітними засобами виробництва використанні ефективної і раціональної схеми їх закупівлі. |
Головний бухгалтер |
Забезпечує ведення бухгалтерського, податкового, статистичного обліку, економічного аналізу стану підприємства, керує процесами планування економічної та фінансово-кредитної діяльності. |
1 |
Відповідає перед заступником директора з економічних питань за планування фінансової діяльності, ведення бухгалтерського, податкового. статистичного обліку, вчасне формування і здачу податкової та статистичної звітності. |
Бухгалтер |
Ведуть облік матеріальних цінностей, виплачують зарплати, складають звіти та баланси. |
2 |
Несуть відповідальність за належне виконання своїх обов'язків, за правопорушення, за причинені матеріальні втрати. |
Керівник відділу експлуатації |
Забезпечує безпечну експлуатацію транспортних засобів, обладнання для проведення ремонтів і технологічного обладнання для проведення ремонтів і технологічного обладнання, слідкує за технічним станом рухомого складу, управляє процесом перевезення, забезпечує своєчасне і правильне ведення обліку і складання звітності про роботу рухомого складу автомобільного транспорту.
|
1 |
Відповідає перед директором за дотримання графіків перевезень за усіма маршрутами, трудовий та матеріальний стан товариства. |
Продовження таблиці 3.3
1 |
2 |
3 |
4 |
керівники відділу експлуатації |
Забезпечують організацію праці водіїв, раціональне й ефективне використання рухомого складу, вантажно-розвантажувальних механізмів і устаткування, також раціональне використання рухомого складу на лінії. |
11 |
Відповідають за виконання договірних зобов'язань, контроль за належним оформленням шляхової, товарно-транспортної документації, оперативним о+бліком витрати паливо-мастильних матеріалів. |
Керівник виробничо-технічного відділу |
Відповідає за організацію виробничо-господарського процесу, технічного складу рухомого складу, вузлів, агрегатів, складання графіку заходів контролю за якість робіт з впровадження нової техніки. |
1 |
Відповідальний перед головним інженером за організацію найефективнішого контролю рухомого складу, несе відповідальність перед головним інженером за досягнення виробничих цілей. |
Працівники виробничо-технічного відділу |
Проводять усі види ремонтів приміщень та будівель з застосуванням новітніх технологій, забезпечує працівників підприємства усіма необхідними матеріалами та обладнанням для виконання виробничих завдань, поставлених перед підприємством, контролює утримання у справному стані протипожежного обладнання та комунікацій. |
3 |
Відповідають за належний стан організації. |
Керівник автоколон |
Забезпечує справний стан рухомого складу автоколони і випуск його на лінію відповідно до графіка; виявляє причини несправностей і вживає заходів до їх усунення; бере участь у списанні і здачі агрегатів, шин і автомобілів у ремонт.
|
1 |
Відповідає за стан автоколон, дотримання встановлених норм витрати експлуатаційних матеріалів, впровадження наукової організації праці в колоні (гаражі). |
Працівники автоколон |
Проводять інструктаж водіїв перед виїздом на лінію; забезпечують дотримання встановлених норм витрати експлуатаційних матеріалів . |
6 |
Дотримуються трудової і виробничої дисципліни і виконання робіт з належною якістю. |
Керівник складів ПММ (гаражі) |
Контролює склади з паливно-мастильними матеріали; проводить технічні огляди з метою визначення експлуатації відповідно до вимог; забезпечує засобами індивідуального захисту працівників ПММ; відповідає за технічне забезпечення, організацію та контроль за експлуатацією пункту заправки, резервуарного парку, сховищ, пунктів прийому та видачі. |
1 |
Несе відповідальність за дотримання правил та вимог щодо зберігання паливно-мастильних матеріалів. |
Працівники складів ПММ |
Координують роботи нафтобаз по залишках, безпеці , господарських питань ; оптимізують процеси прийому, збереження та видачі ПММ.
|
3
|
Забезпечують виконання робіт з належною якістю,дотримання заходів техніки безпеки при проведенні робіт . |
Керівник з відділу безпеки руху |
Організовує безпеку руку: контролює роботу водіїв на лінії, періодично перевіряє знання правил дорожнього руху водіями, організовує контроль технічного стану рухомого складу, розслідує ДТП. |
1 |
Відповідає за знання працівниками правил дорожнього руху і технічної експлуатації автомобілів , за дотримання цих правил. |
Продовження таблиці 3.3
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Працівники відділу безпеки руху |
Допомагають керівнику контролювати водіїв, розробляти графік виїзду на лінію працівників; проводить роботу з розгляду досвіду безаварійної роботи кращих водіїв; здійснює обстеження і паспортизацію маршрутів рухомого складу, вносить пропозиції по забезпеченню безпеки праці водіїв на лінії, у місцях навантаження і розвантаження, зупинних пунктах і інших місцях руху транспорту. |
3 |
Несуть відповідальність за неналежне виконання своїх посадових обов'язків, передбачених посадовою інструкцією; за правильне обстеження паспортів. |
|
Заступник директора з відділу безпеки
|
Контролює роботу відділу безпеки |
1 |
Відділ не може прцювати без керівника, який буде підтримувати зв'язок між відділом і директором. Він організовує діяльність відділу і відповідає за його безпеку |
|
Відділ безпеки |
Забезпечує охорону підприємства , а саме : його майна, працівників усіх відділів |
4 |
Несе відповідальнісь за нанесену шкоду, що спричинена через порушення безпеки |
|
Заступник директора з кадрових питань |
Керує відділом з кадрових питань, контролює усі їхні рішення та діяльність, виконує функцію звязку між відділом та директором |
1 |
Відповідає за злагоджену і вправну діяльність віддлу кадрів, несе відповідальність за неї перед директором |
|
Відділ кадрів |
Забезпечує організацію необхідною кількістю працівників відповідної кваліфікації. |
4 |
Відповідає за підбір та організацію персоналу ,за їхній кваліфікаційний рівень. |
|
Заступник директора з питань МТП |
Доносить накази генерального директора до начальника відділу МТП,контролює виконання роботи відділу. |
1 |
Несе відповідальність за втрати,нанесені під час виконання працівниками відділу завдань. Відповідає за виконання або невиконання поставлених завдань. |
|
