- •Сущность бухгалтерского дела, его содержание и нормативное регулирование
- •Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией
- •Положение о бухгалтерии
- •Права и обязанности главного бухгалтера
- •Разграничение обязанностей между работниками бухгалтерской службы. Особенности группировки участков работы в бухгалтерии.
- •Должностные инструкции как элемент организации бухгалтерского дела.
- •Профессиональное суждение бухгалтера как его новая функция
- •Разработка графика документооборота
- •Понятия и значение системы внутреннего контроля организации.
- •Основные требования и допущения к ведению бухгалтерского учета и отчетности в рф.
- •Учетная политика и последовательность ее применения
- •Выбор оптимального соотношения финансового, управленческого и налогового учета
- •Взаимодействие и взаимоотношения бухгалтерской службы с работодателями, собственниками, персоналом организации и др. Лицами.
- •Права и обязанности налоговых органов и налогоплательщиков в ходе сдачи отчетности, проведение встречных, камеральных, выездных проверок
- •Понятие хозяйственных ситуаций, их классификация
- •Понятие фхд, их виды и классификация
- •Хозяйственные операции (факты хозяйственной жизни) как предмет бухгалтерского дела.
- •Этапы и процедуры бухгалтерского учета в организации.
- •Аналитические процедуры бухгалтерского дела
- •Информационная база финансового анализа и ее составляющие
- •Критерии признания активов и обязательств организации в бухгалтерской отчетности
- •Критерии признания доходов и расходов организации в бухгалтерской отчетности.
- •Затраты, издержки, расходы, обеспечивающие доходы отчетного периода, будущие экономические выгоды.
- •Финансовые результаты деятельности экономического субъекта и их отражение в отчетности
- •Ошибки в текущем бухгалтерском учете. Способы выявления и исправления.
- •Понятие, сущность, состав и значение бухгалтерской отчетности для организованных единиц
- •Направления использования бухгалтерской (финансовой) отчетности различными группами пользователей
- •Требования к качественным характеристикам бухгалтерской информации
- •Влияние учетной политики на показатели бухгалтерской (финансовой) отчетности
- •Содержание форм отчетности организованных единиц
- •Раздел I «Движение капитала»
- •Раздел II «Корректировки в связи с изменением учетной политики и исправлением ошибок»
- •Раздел III «Чистые активы»
- •Разграничение учетной информации между формами отчетности и пояснениями к ним
- •Содержание пояснений к бухгалтерской (финансовой) отчетности
- •Виды искажений в бухгалтерской отчетности, способы их выявления и исправления.
- •Роль аудита в оценке достоверности бухгалтерской отчетности
- •Экспресс-анализ бухгалтерской отчетности в рамках бухгалтерского дела
- •Анализ финансовой отчетности как совокупности показателей эффективности деятельности коммерческих организаций
- •Особенности бухгалтерского дела в начальной стадии функционирования организации
- •Критерии выбора и обоснование учетной политики на начальной стадии жизненного цикла организации
- •Особенности организации бухгалтерского дела в ао и ооо
- •Особенности бухгалтерского дела в благотворительных и общественных фондах.
- •Особенности организации бухгалтерского учета в государственных унитарных организациях
- •Особенности организации бухгалтерского дела в некоммерческих организациях
- •Организация бухгалтерского дела на предприятиях малого бизнеса
- •Особенности ведения бухгалтерского дела в условиях автоматизации учета
- •1С: Бухгалтерия:
- •Современные автоматизированные системы комплексного управления деятельности организации
- •1С: Бухгалтерия:
- •Представления налоговой отчетности по электронным каналам связи
- •Специфика внутреннего и внешнего аудита в компьютерной среде
- •Формирование современных профессий бухгалтера и аудита
- •Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов
- •Профессиональная этика бухгалтера
- •Концептуальные основы реформирования отечественной системы бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности
- •Распределение функций регулирование бухгалтерского учета между органами государственной власти и профессиональным сообществом
- •Нормативное регулирование бухгалтерского учета и аудита в рф
- •Возникновение и совершенствование Международных стандартов финансовой отчетности
Понятия и значение системы внутреннего контроля организации.
Система внутреннего контроля – это совокупность организационных структур, политик, процедур и действий сотрудников организации, направленных на минимизацию рисков и обеспечение достижения ее целей.
Внутренний контроль – систему мер, организованных руководством предприятия и осуществляемых на предприятии с целью наиболее эффективного выполнения всеми работниками своих должностных обязанностей при совершении хозяйственных операций.
Процедуры внутреннего контроля:
1. проверка (арифметическая) правильности бухгалтерской записи;
2. проведение сверок расчетов;
3. проверка правильности осуществления документооборота, наличия разрешительных записей руководящего персонала на докладах;
4. проведение в соответствии с установленным порядком периодических плановых и внезапных инвентаризаций;
5. осуществление мер, направленных на ограничение доступа случайных лиц к активам предприятия, система ведения документации, бухгалтерским записям;
Цели организации системы внутреннего контроля:
1) осуществление упорядоченной и эффективной деятельности предприятия;
2) обеспечение соблюдения политики руководства каждым работником предприятия;
3) обеспечение сохранности имущества предприятия.
Система внутреннего контроля организуется руководством предприятия. Это первое и основное отличие внутреннего контроля от прочих видов контроля.
В современных условиях внутренний контроль как управленческая функция должен осуществляться на всех уровнях управления.
Система внутреннего контроля должна ориентироваться на:
1) устойчивое положение организации на рынках;
2) признание организации субъектами рынка и общественностью;
3) своевременную адаптацию систем производства и управления организации к динамичной внешней.
Система внутреннего контроля включает следующие взаимосвязанные компоненты:
- контрольную среду;
- процедуры внутреннего контроля;
- систему информационного обеспечения и обмена информацией;
- оценку эффективности самой системы внутреннего контроля.
Задачи системы внутреннего контроля:
* в бухгалтерскую (финансовую) отчетность было включено все, что должно быть в нее включено, и то, что включено в отчетность, было бы правильно определено, классифицировано, оценено и зарегистрировано;
* бухгалтерская (финансовая) отчетность давала верное и объективное представление о предприятии в целом;
* компьютерные программы, контролирующие функционирование учетной системы, включающие формирование первичных документов, их анализ и разноску по счетам, не могли быть сфальсифицированы;
* средства предприятия не могли быть незаконно присвоены или неэффективно использованы;
* все отклонения от планов своевременно выявлялись, анализировались, а виновные несли ответственность;
* внутренняя отчетность оперативно передавалась лицам, уполномоченным принимать управленческие решения, для ее оптимального использования.
В систему внутреннего контроля (СВК) входит служба внутреннего аудита.
