Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Основи охорони праці.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
152.33 Кб
Скачать

17.Статистичний метод аналізу виробничого травматизму.

Статистичний – заснований на вивчені причин травматизму по документах,що реєструють нещасні випадки за певний проміжок часу. Цей метод дозволяє визначити порівняльну динаміку травматизму за окремими галузями,підприємствами,цехами,дільницями одного підприємства,виявити закономірності росту чи зниження травматизму. Для оцінки рівня травматизму користуються відносними статистичними показниками частоти важкості травматизму.

Як показник частоти травматизму приймається число нещасних випадків,які припадають на 1000 працівників за певний календарний період:

Кч=Н*1000/Р

де: Н – число нещасних випадків за даний період;

Р – середньоспискова чисельність працівників за цей же період.

Як показник важкості травматизму приймається середня тривалість непрацездатності,яка припадає на 1 нещасний випадок:

Кв=Д/Н

де: Д – сумарна кількість днів непрацездатності по всіх нещасних випадках за даний період.

Показник непрацездатності – це число людино – днів непрацездатності,що припадає на 1000 працівників:

Пнт=1000*Д/Н

Ці показники дозволяють вивчати динаміку травматизму на підприємстві,порівнювати його з іншими підприємствами.

18.Топографічний та монографічний методи аналізу виробничого травматизму.

Топографічний метод грунтується на тому, що на плані підприємства відмічають місця, де сталися нещасні випадки. Це дозволяє наочно бачити місця з підвищеною небезпекою, які вимагають ретельного обстеження та профілактичних заходів. Повторення нещасних випадків в певних місцях свідчить про незадовільний стан охорони праці на даних об'єктах. На ці місця звертають особливу увагу, вивчають причини травматизму. Шляхом додаткового обстеження згаданих місць виявляють причини, котрі викликали нещасні випадки, формують поточні та перспективні заходи щодо запобігання нещасним випадкам для кожного окремого об'єкта.

Монографічний метод полягає в детальному обстеженні всього комплексу умов праці, технологічного процесу, обладнання робочого місця, прийомів праці, санітарно-гігієнічних умов, засобів колективного та індивідуального захисту. Іншими словами, цей метод полягає в аналіз: небезпечних та шкідливих виробничих факторів, притаманних лише тій чи іншій (моно) дільниці виробництва, обладнанню, технологічному процесу. За цим методом поглиблено розглядають всі обставини нещасного випадку, якщо необхідно, то виконують відповідні дослідження та випробування. Дослідженню підлягають: цех, дільниця, технологічний процес, основне та допоміжне обладнання, трудові; прийоми, засоби індивідуального захисту,освітленість,і загазованість, запиленість, шум, вібрація, випромінювання, причини нещасних випадків, що сталися раніше на даному робочому місці.

19.Виробнича санітарія. Гігієна праці. Санітарна техніка. Робоча зона,постійне робоче місце.

Виробнича санітарія - це система організаційних заходів і технічних засобів, що запобігають або зменшують вплив на працюючих шкідливих виробничих факторів, які в певних умовах можуть привести до травм або професійних захворювань. Основною метою є зменшення або повне усунення впливу несприятливих і шкідливих виробничих факторів на організм людини.

Гігієна праці розглядає питання, пов'язані з умовами роботи і їхнім впливом на людський організм; розробляє гігієнічні і лікува­льно-профілактичні заходи, спрямовані на поліпшення і збереження здоров'я працівників, підвищення працездатності і продуктивності праці. Діяльність людини, залежно від умов реалізації і особливос­тей технологічних процесів, може супроводжуватись суттєвим від­хиленням параметрів виробничого середовища від їх природного значення, бажаного для забезпечення нормального функціонування організму людини.

Санітарна техніка призначена для забезпечення дотримання встановлених санітарним законодавством санітарних норм в будівлях.

Робоча зона - простір висотою до 2 м над рівнем підлоги або майданчика, на якому знаходиться місце постійного або тимчасового перебування працівника.

Постійне робоче місце - місце, на якому працівник, знаходиться більшу частину (понад 50 % або більше 2 годин безперервно) свого робочого часу. Якщо при цьому робота виконується в різних пунктах робочої зони, постійним місцем вважається уся робоча зона.

При організації робочого місця враховують антропогенні показники відповідно чоловіків і жінок, або тих і інших, якщо вони будуть працювати на такому робочому місці. Конструкція робочого місця і обладнання має забезпечувати пряме і вільне положення корпусу тіла або нахил його вперед.