Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Bezopasnost_zhiznedeyatelnosti_shpora.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
268.8 Кб
Скачать

36. Социальная часть экологического кризиса.

Современный этап взаимодействия человека и ОС называется антропогенным и выражается в виде экологического кризиса.

Экологический кризис – та стадия развития общества и природы, при которой до предела обостряются противоречия м/у экономическими интересами общества и экологич.требованиями по охране ОС.

Экологический кризис принято делить на 2 части:

- естественная;

- социальная. Заключается в неспособности государственных и общественных структур остановить деградацию природной среды.

Главная проблема, особенно характ. для нашей страны связана с монополией государства на природные ресурсы. Противоречие состоит в том, что государство владеет прир.ресурсами, а с другой стороны- государство само и охраняет эти природные ресурсы.

1)неэффективная работа спец.органов по охране ОС; они являются гос.органами. Государство владеет природными богатствами и устанавливает себе нормы, кот.позволяют использовать природные богатства.

2) массовое эколого-правовое невежество и нигилизм, т.е. незнание и неуважение эколого-правовых требований, нарушение или невыполнение их.

Очень трудно сломать стереотипы человека. В нашей стране несколько поколений воспитывалось на основе потребительского отношения к природе. Лозунг Лысенко: «Не надо ждать милостей от природы, взять их – наша задача!»

Сломать это потребительское отношение в течении одного поколения невозможно.

22. Психофизиологические основы безопасности труда.

Базируются на физиологии и психологии человека. Психофизиология безопасности труда основывается на таких науках, как физиология труда, инженерная психология, эргономика и другое. Психология безопасности рассматривает применение психологических знаний для обеспечения безопасности труда человека. Проблемы безопасности и травматизма на современных производствах невозможно решить только инженерными методами. Практика свидетельствует, что в основе аварийности и травматизма (от 60-90% случаев) в зависимости от вида трудовой деятельности. Часто лежат не инженерно-конструкторские ошибки, а организационно психологические причины: низкий уровень профессиональной подготовки по вопросам безопасности, недостаточное воспитание, слабая установка специалиста на соблюдение требований безопасности, допуск к опасным видам работ неподготовленных лиц, утомляемость людей, неудовлетворительное психическое состояние человека.

Авторы первых работ по психологии труда разделяли идеи Анри Сен-Симон в том, что на смену «руководству людьми» придет «управление вещами» и были убежденны, что любой конфликт можно разрешить путем рациональной организации труда и высоких заработков. Такой подход прослеживается в работах американского ученого Ф.Тейлора, которого считаю основателем школы «научной организации труда». Ф.Тейлор провел ряд исследований организации труда и видел свою задачу в том, чтобы применить к изучению организации производства методы естественных наук. Его основополагающими принципами были экономия усилий (исключение из них движений) и специализация функций. Последователи Тейлора и его ученики Ф.Б.Джилберт и М.Л.Кук перенесли его методы в сферу администрирования.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]