Ключі з «Психології праці», 15 тестових завдань, варіант 4

1. До основних типів професійних дій слід віднести: (непотрібне підкреслити)

а) рухові (психомоторні) дії;

б) перцептивні дії;

в) емоційно - вольові дії;

г) имажинитивные дії;

д) інтерперсональні дії.

2. У 20-30 х рр. ХХ ст. під керівництвом директора Центрального інституту праці, була створена система експертизи існуючих виробничих організацій, проектування трудових посад, робочих місць. Призвіще директора - (необхідне підкреслити)

а) І. П. Павлов;

б) В. В. Куйбишев;

в) І. Н. Шпільрейн;

г) А. К. Гастєв;

г) С. Г. Гелерштейн.

3. У основі трудової мотивації три види потреби і відповідні ним мотиви: потреба в досягненнях, потреба у владу і потреба до приналежності (афілиація). Автором концепції є: (необхідне підкреслити)

а) Дж. Аткінсон;

б) Д. Мак-Клеланд;

в) Х. Хекхаузен;

г) Дж. Ротер;

д) В. Врум.

4. Описово- технічна та психофізіологічна характеристика різних видів професійної діяльності - це: (необхідне підкреслити)

а) професіографія;

б) посадова інструкція;

в) психограма;

г) корелограма;

д) професіограма.

5. До основних суб'єктів профорієнтації відносять: (необхідне підкреслити)

а) конкретна особистість, що самовизначається;

б) сім'я;

в) школа;

г) підрозділ виробництва;

д) усі відповіді вірні.

6. До групи просвітницьких методів відносяться: (необхідне підкреслити)

а) професіограми;

б) екскурсії на підприємства і в учбові заклади;

в) довідкова література;

г) психофізіологічні обстеження;

д) використання тренажерів.

7. Виділення і опис якостей людини, необхідних для успішного виконання цієї трудової діяльності називають: (необхідне підкреслити)

а) психограмою;

б) професійно важливими якостями;

в) діяльностно важливими якостями;

г) засобами праці;

д) умовами праці.

8. Індивідуальний стиль діяльності (ІСД) має ряд особливостей: (непотрібне закреслити)

а) залежить від рухливості властивостей нервової системи;

б) може бути неэфективным через відсутність визначений особистісних властивостей;

в) цілісна система психологічних засобів найкращого урівноваження своєї індивідуальності з умовами і вимогами діяльності;

г) формується у людини з нестійкими особистісними рисами;

д) гнучка, варіативно-мінлива функціональна система, що має певні якісно-кількісні межі.

9. Психологічні ознаки праці: (непотрібне підкресліть)

а) свідоме передбачення соціально цінного результату;

б) свідомість необхідності досягнення соціально фіксованої мети;

в) підпорядкування керівництву і здатність керувати;

г) свідомий вибір, застосування, вдосконалення або створення знарядь, засобів діяльності;

д) свідомість міжособистісних виробничих залежностей і відносин.

10. Особливі вимоги в процесі профотбора пред'являються до наступних спеціальностей: (необхідне підкреслити)

а) військові;

б) менеджери з персоналу;

в) педагоги;

г) бібліотекарі;

д) операторські професії.

11. Головною метою активізуючих опитувачів є:(необхідне підкреслити)

а) отримання інформації від клієнта;

б) стимулювання клієнта на перспективи особистісного самовизначення;

в) стимулювання клієнта на перспективи професійного самовизначення;

г) створення позитивного емоційного настрою;

д) жоден варіант не вірний.

12. До методів професійного відбору відносяться: (необхідне підкреслити)

а) опитування;

б) спостереження;

в) аналіз продуктів діяльності;

г) тестування;

д) усі відповіді вірні.

13. На думку Є. О. Клімова, професійна консультація повинна формувати у оптанта: (необхідне підкреслити)

а) негативне відношення до себе;

б) песимістичне відношення до свого майбутнього;

в) оптимістичне відношення до свого майбутнього;

г) реалістичне відношення до свого майбутнього;

д) негативне відношення до ситуації консультування.

14. Властивості особистості, за допомогою яких можна виявити і передбачити ефективне або видатне виконання конкретної роботи називаються: (необхідне підкреслити)

а) професійно важливими якостями;

б) компетентністю;

в) свідомістю фахівця;

г) світоглядом фахівця;

д) кваліфікацією.

15. Вимоги: розвинена уява, наочно-образне мислення, хороша зорова пам'ять, спостережливість - відносяться до професій типу: (необхідне підкреслити)

а) «людина - знакова система»;

б) «людина - природа»;

в) «людина - художній образ»;

г) «людина - техніка»;

д) «людина - людина».