
- •Теоретические основы социальной медицины
- •Место Социальной медицины среди других наук
- •Заболеваемость и методы её изучения
- •Организация лечебно-профилактической помощи населению
- •Диагностические центры
- •Стационарная помощь
- •Дневные стационары
- •Стационары на дому
- •Организация и управление лечебно – профилактической помощью сельскому населению
- •Межрайонные специализированные лпу
- •Областная больница
- •Задачи об
- •Городская детская поликлиника
- •Ясли – сад
- •Дома ребёнка
- •Центры охраны здоровья детей
- •Раздел 9. О мед. Экспертизе /см. Лекцию о втэ/.
- •Раздел 10. Пиава и социальная защита мед. И (фармацевтических работников.
- •Теории медицины и здравоохранения
- •Представление о Болезнях цивилизации
- •Концепция порочного круга
- •Теория Селье
- •Санитарное просвещение
- •1 Статья. Зарплата
- •Статья 2. Начисления на зарплату
- •Статья 12 Расходы на оборудование и твёрдый мед. Инвентарь
- •Статья 14 Приобретение мягкого инвентаря
- •Статья 16, 18 Капитальный ремонт и прочие расходы
- •Структура причин нервно – психической патологии
- •Общие принципы управления по Факолю, Франция¯
- •Есть 3 типа руководства
- •Цереброваскулярные болезни
- •Уровни заболеваемости
- •Инфицированность населения тбц
- •Смертность
- •Инфицированность. По материалам института фтизиатрии примерно 15% детей инфицированы к 15 годам. Организация борьбы с тбц
- •Раздел 1. Основные положения
- •Раздел 2. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
- •Раздел 3. Порядок направления граждан на медико-
- •Раздел 4. Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения и медицинской реабилитации
- •Раздел 5. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, здоровым ребенком и ребенком-инвалидом.
- •Раздел 6. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при карантине*
- •Раздел 7. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при протезировании
- •Раздел 8. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам
- •Раздел 9. Ответственность за нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности
Диагностические центры
Диагностические центры организованны в 76 городах России. Они созданы для полного обследования больных на основе исследования новейшими методами диагностики: компьютерная томография, УЗИ, эндоскопия. В ДЦ концентрируется дорогостоящая техника. ДЦ работает в непрерывном режиме и обслуживает максимальное количество пациентов (в 2 смены). В ДЦ обследуют по направлению территориальных поликлиник или на платной основе по желанию пациентов.
Стационарная помощь
Нужна при наиболее тяжелых заболеваниях, которые требуют комплексного подхода в диагностике и лечении, если больной нуждается в оперативном вмешательстве, в постоянном лечении или интенсивном уходе. Обеспеченность койками должна быть 134 на 10000 населения, к 2000 году планировалось до 148 коек, в мире – 45 коек, развитые страны – 130-140 коек на 10000 населения.
Все больничные учреждения делятся на несколько типов:
1. Больничные учреждения 92% коечного фонда.
Для кратковременного пребывания больного; обеспеченность ими 90 на 10000 населения.
Для долговременного пребывания больного (39 на 10000 населения).
2. Больницы для оказания медико-социальной помощи хроническим больным и престарелым 8% коечного фонда. Предназначены для длительного ухода и облегчения состояния больных.
Больничные учреждения классифицируются по нескольким признакам:
1. В зависимости от административного подчинения: районные, городские, областные.
2. По профилю: многопрофильные, специализированные.
3. По мощности (определяется количеством коек): первой категории (800-1000 коек). Каждая последующая категория на 100 коек меньше. Самая малая категория – 100 коек.
4. Объединение и не объединение с поликлиниками.
Управление стационаром осуществляет главный врач, у которого есть заместители по мед. части. Если больница объединена с поликлиникой, то есть зам. по поликлинике; имеются зам. по экспертизе трудоспособности (врачей более 25), зам. по АХЧ, кабинет мед. статистики, мед. архив и бухгалтерия.
Функциональные подразделения:
1. Приемное отделение – централизованное и децентрализованное.
2. Специализированные палатные отделения.
3. Опер. блок.
4. Вспомогательные лечебно-профилактические подразделения (лаборатория, рентген кабинет и т.д.)
5. Аптека.
6. Патологоанатомическое отделение.
7. Вспомогательные службы (пищеблок, прачечная).
Задачи приемного отделения:
1. Установление диагноза.
2. Решение вопроса о необходимости в госпитализации. В случае отказа – ведется журнал отказа от госпитализации.
3. Санитарная обработка больных при необходимости.
4. Регистрация и учет движения больных (выписка, перевод из одного в другое отделение).
5. Оказание неотложной помощи (по скорой или самотеком, т.е. больной приходит сам)
6. Изоляция некоторых больных, которые поступают с признаками инфекционных заболеваний. Могут быть палаты сортировочного отделения, где наблюдают за больными. Количество коек из расчета 2-3 койки на каждые 100 коек стационара.
7. Организация справочной службы.
Основное структурное подразделение стационара на 40 коек – отделение. Есть 3 отделения, в которых есть палаты по 3-4 койки. Выделяется должность зав. отделением на 40 коек стационара.
Между поликлиникой и стационаром есть преемственность:
1. Направляется выписка из амбулаторной карты в стационар при поступлении.
2. Направление амбулаторной карты в стационар для записи эпикриза после лечения в стационаре.
3. Заполнение в поликлинике стационарной формы истории болезни.
Группы больных:
1. Больные с травмами, отравлениями, «острым животом» или массивным кровотечением (подлежат немедленной госпитализации).
2. Больные, которые безусловно нуждаются в больничном лечении, но госпитализация может быть отсрочена на 1-2 суток (пневмония, СС-заболевания).
3. Больные, которым желательна госпитализация когда будут места в стационаре.
Условием поступления больного в стационар является всесторонняя подготовка больного к стационару. В амбулаторных условиях должен быть проведен максимум обследований, в стационаре большее внимание уделяется лечению.
Существует 2 системы ухода в стационаре: двухстепенная и трехстепенная. Двухстепенная система подразумевает работу врача, мед. сестры (санитарка только для уборки помещений). Эта система используется чаще для больных детей. Трехстепенная подразумевает участие врача, мед.сестры, санитарки.
Существует бригадная форма обслуживания – выполняются смежные виды работ. Каждый получает согласно коэффициенту трудового участия.