- •Билет №1 Сущность и содержание экономики предприятий.
- •Билет №2 Социально-ориентированная рыночная экономика (экономика смешанного типа).
- •Билет № 3 Основные принципы хозяйственной деятельности.
- •Билет №4 Основные этапы перехода к рыночной экономике.
- •Билет №5 Организационные основы предпринимательской деятельности
- •1.Разработка организационной концепции.
- •Разработка элементов хозяйственного механизма
- •Билет №6 Цели и задачи организации поддержки малого бизнеса
- •Билет №7 Основные функции бизнеса
- •Билет №8 Права и обязанности хоз. Субъекта и его характеристики.
- •Билет №9 Организация юридического лица
- •Билет №10 Классификация коммерческих предприятий
- •Билет №11 Выбор организационно-правовой формы предприятия
- •Билет №12 Критерии и факторы, учитываемые при выборе местоположения предприятия
- •Билет №13 Методы, используемые для решения задачи выбора местоположения предприятия
- •Билет №14 Формы реорганизации юридического лица
- •Виды реорганизации и правовые особенности процедур реорганизации
- •Билет №15 Цели и формы слияния предприятий
- •Билет №16 Кооперация как форма объединения предприятий
- •Билет №1 Картели и их характеристики
- •Билет №18 Концерны и их виды
- •Билет №21 Холдинги и их характеристика
- •Билет №22 Сращивание ( или слияние) предприятий
- •Билет №16 Ликвидация юридического лица
- •Сравнительная характеристика товариществ и обществ
- •Билет №25 Характеристика ао. Документы ао
- •Билет №26 Виды и назначение акций ао и порядок их выпуска
- •Билет №27 Управление ао
- •Билет №28 Функции и положения общего собрания акционеров
- •Билет №29 Функции и положения совета директоров ао
- •Билет №30 Уставной капитал (ук) ао и его функции
- •Билет №31 Процедуры и методы изменения ук ао
- •Билет №32 Основные этапы финансовой проработки бизнес-плана и их назначение.
- •Билет №33 Составление баланса доходов и расходов
- •Билет №36 Базовая концепция организации управления предприятием
- •Билет №37 Основные этапы разработки организационной структуры предприятия и их характеристика
- •Билет №38 Классификация организационных структур управления
- •Билет №39 Критерии оценки качества структур управления.
- •Билет №40 Характер линейной структуры управления
- •Билет №41 Характеристика линейно-функциональной структуры управления.
- •Билет №42 Матричная (программно-целевая)структура управления и ее характеристика
- •Билет №43 Ресурсы предприятия (внеоборотные активы)
- •Билет №44 Ресурсы предприятия (активы)
- •Билет №45 Структура ресурсов предприятия и их назначения
- •Билет №46 Характеристика процесса оборачиваемости оборотных средств.
- •Билет №47 Линейный метод начисления амортизации
- •Билет №48 Варианты оценки стоимости основных производственных фондов
- •Билет №49 Концептуальные основы организации управления предприятием
- •Билет №50 Дегрессивный метод начисления амортизации и метод пропорционально объему продукции
- •Билет №51 Начисление амортизации методом суммы чисел
- •Билет №52
Билет №16 Ликвидация юридического лица
Означает прекращение прав и обязанностей без прав передачи их другими лицами.
Ликвидация бывает:
Добровольная
Принудительная ( делится на: «по решению суда» , «в связи с признанием банкротства»)
Добровольная ликвидация, обычно связанна с решением учредителей или собственников
( или органов, уполномоченных в связи с учредительным договором), т.е. предприятия считает выполненным поставленные перед собой цели. В этом случае в течение 3ех дней подается заявление в регистрирующий орган о намерении ликвидировать предприятия. В соотв. С этим заявлением вносится информация в единый реестр регистрации о том, что предприятие находится в стадии ликвидации. Назначается ликвидационная комиссия, которая осуществляет процедуру ликвидации.
Юридическое лицо считается ликвидированным , если сделана соотв. Запись в едином реестре регистрации юридических лиц.
Принудительная ликвидация может быть применена по решению суда в случае осуществления действий без лицензии; деятельности , запрещенной законом; либо в следствие других грубых нарушений закона.
Предприятие может быть признано банкротом и с следствие этого может быть ликвидировано. Дело о банкротстве предприятия может быть возбуждено по решению самого предприятия. Это делается в том случае, если руководители предприятия имеют основания о невозможности платить по своим обязательствам (предприятие может объявить себя банкротом , если не выполняет свои обяз-ва в течении 3 месяцев) . Решение о ликвидации принимается через арбитражный суд.
Если при рассмотрении дела, выясняется финансовая самостоятельность юридического лица, то предприятие или юридическое лицо привлекается к уголовной ответственности за фиктивное банкротство.
Если выявляется преднамеренное банкротство , то ответственность может возлагаться на руководителей препдприятия о недобросовестном исполнении обязательств.
Если дело о банкротстве принято, то процедура может быть следующей:
Может быть заключено мировое соглашение между должником и кредитором ( устанавливаются условия рефинансирования долгов, программа о финансовом выздоровлении предприятия )- судебное разбирательство прекращается
В противном случае возбуждается дело о банкротстве и по решению суда проводятся след. процедуры:
Наблюдение –проводится анализ финансового состояния и реализируются меры по сохранению имущества предприятия ( фаза продолжается до 7 месяцев)
Проведение финансового оздоровления – может предусматривать замену управляющего, в обязанность которого входит восстановление платежеспособности предприятия в течение 2ух лет. В этом случае составляется график , в соотв. с которым производится оплаты обязательств.
Если не удалось в течение 2ух лет разобраться с проблемами банкротства и платежеспособности и восстановить платежеспособность предприятия, то назначается внешнее принудительное управление, цель – восстановление платежеспособности дня – 18 месяцев + продление 6 месяцев.
Конкурсное производство – участниками которого являются наиболее крупные кредиторы . создается ликвидационная комиссия и предприятие ликвидируется.
Для ликвидации ликвидационная комиссия помещает информацию о ликвидации предприятия в органы печати , а также уведомляет о сроках и порядке удовлетворения требований и предъявления претензий.
Согласно закону о банкротстве, требования могут быть поданы в течении 2ух месяцев после размещения информации. Если кто-то из кредиторов не предоставил информацию в срок, то его требования могут быть удовлетворены за счет имущества, оставшегося после удовлетворения требований предприятий, успевших в срок (кредиторы 1й очереди)
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, в котором отражается состояние имущества предприятия на момент его ликвидации. Ликвидационная комиссия в праве продать имущество предприятия для расплаты с кредиторами из вырученных средств.
Предусмотрен следующий порядок выплат с кредиторами:
Возмещается вред, причиненный здоровью и жизни работников , а также моральный ущерб
Осуществляются выплаты всех задолжностей по з/п ,а также выплаты выходных пособий и выплаты по авторским гонорарам.
Осуществляются расчеты по удовлетворению требований конкурсных кредиторов, обязательства которых оформлены с залогом имущества предприятия
Погасаются задолжности по платежам в бюджет и государственные внебюджетные фонды
Удовлетворение требований других кредиторов
Вне очереди покрываются судебные расходы, вознаграждения арбитражным управляющим и реестродержателю, коммунальные услуги и задолжности по з/п , возникшие в период кризисного производства.
Если средств не хватает, то рассчитывается коэффициент удовлетворения требований:
Куд. = сумма имущества/сумма обязательств, подлежащих удовлетворению < 1
В соотв. с коэффициентом устанавливается пропорциональность выплаты долгов, остальные – в пролете.
Если имущества хватает , то все выплачивается согласно порядку, если нет- пропорционально.
Если после оплаты обязательств по всем очередям, остается какое-то имущество, то ликвидационная комиссия (обычно- учредители , собственники, внешнее управление) составляет окончательный баланс и оставшаяся часть имущества распределяется между учредителями и теми, кто вовремя не подал требования ( кредиторы).
Реорганизация предприятия предусматривает разделение – создаются новые юр.лица , а имущество делится согласно разделительному балансу.
При объединении предприятия с утратой юр.лица создается новое юр.лицо , которому переходят все права и имущества отдельных предприятий. Ели осуществляется преобразование юр.лица , то для передачи имущества составляется передаточный акт.
Закон о несостоятельности или банкротстве от 26.10.2009 ФЗ-127
Билет №24
